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Naspi e 30 giorni di effettivo lavoro

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Messaggio Da carmen.f84 Gio Mar 16, 2017 4:25 pm

Sono una docente a t.d. ho un contratto dal 30/11/2016 al 30/06/2017.
Ho lavorato dal 30 novembre al 8 gennaio 2017 di cui 6 giorni di malattia bambina,dal 9 gennaio sono in congedo parentale.
In merito ai requisiti naspi la mia domanda è :
1) ho i 30 giorni di lavoro effettivo?
2) il congedo parentale mi da diritto alle 13 settimane di contributi?

grazie
cordiali saluti

carmen.f84

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Messaggio Da Dec Ven Mar 17, 2017 12:07 pm

http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=11316
1) Non sono sicuro (si parla di effettiva presenza al lavoro, quindi sembrerebbe di no, ma non so come vengano considerate le vacanze).
2) Sì. Questo è scritto chiaramente.

Dec
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Messaggio Da carmen.f84 Ven Mar 17, 2017 3:38 pm

Grazie dec in merito al punto 1 a chi potrei rivolgermi? ?

carmen.f84

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Messaggio Da carmar0908 Sab Mar 18, 2017 12:59 am

Seguo anch'io questo argomento perché mi interessa la stessa problematica.... Rientrerò a disposizione dal 9 maggio al 30 giugno con orario di 12 ore spalmato su 3 giorni.... Avrò le 30 giornate di lavoro effettivo perché la settimana va comunque considerata per intero di 6 giorni lavorativi oppure no? Qualcuno può aiutarci? Grazie.

carmar0908

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Messaggio Da Mlc Sab Mar 18, 2017 5:27 am

Nel caso in cui nei 12 mesi precedenti si è goduto di congedo parentale ai 12 mesi si aggiunge il periodo di congedo richiesto..

Mlc

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Messaggio Da carmen.f84 Sab Mar 18, 2017 3:09 pm

Sì ma tornando indietro oltre i 12 mesi vado ad incontrare i mesi in cui già sono stata in disoccupazione. .. quindi non possono essere contati giusto?
carmar0908 l'orario in cui entri a disposizione l hai scelto tu o te lo hanno imposto? hai i 150 giorni di assenza per non intaccare la supplente?

carmen.f84

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Messaggio Da Mlc Sab Mar 18, 2017 5:10 pm

Credo che il periodo di disoccupazione non rientri nel conteggio... Però sul sito inps o direttamente al loro Call center ti dicono tutto... oltre al congedo ci sono altre situazioni che ti portano ad aumentare i 12 mesi.. La disoccupazione non mi sembra ma puoi chiedere

Mlc

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Messaggio Da carmar0908 Sab Mar 18, 2017 11:33 pm

carmen.f84 ha scritto:Sì ma tornando indietro oltre i 12 mesi vado ad incontrare i mesi in cui già sono stata in disoccupazione. .. quindi non possono essere contati giusto?
carmar0908 l'orario in cui entri a disposizione l hai scelto tu o te lo hanno imposto?  hai i 150 giorni di assenza per non intaccare la supplente?
L'orario su cui rientro a disposizione è stato concordato con il dirigente....io ho un incarico dal csa di 12 ore e il dirigente mi ha detto che mi farà andare per tre giorni a settimana.... Si... Ho i 150 giorni di assenza per non intaccare la supplente.... Sono assente dai primi giorni di novembre....

carmar0908

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Messaggio Da carmar0908 Sab Mar 18, 2017 11:37 pm

Ma il requisito delle tredici settimane di contributi è da ricercare nell'ultimo anno, nell'ultimo rapporto di lavoro, negli ultimi quattro anni?.... Vorrei capirlo anch'io....

carmar0908

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Messaggio Da Dec Dom Mar 19, 2017 2:29 am

carmen.f84 ha scritto:Grazie dec in merito al punto 1 a chi potrei rivolgermi? ?

Inps o patronato sindacale.

Dec
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Messaggio Da Dec Dom Mar 19, 2017 2:31 am

carmar0908 ha scritto:Ma il requisito delle tredici settimane di contributi è da ricercare nell'ultimo anno, nell'ultimo rapporto di lavoro, negli ultimi quattro anni?.... Vorrei capirlo anch'io....

Sono necessarie almeno tredici settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

Dec
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Messaggio Da carmar0908 Dom Mar 19, 2017 10:27 am

Grazie mille Dec....Si... Quelle le ho... Ma ogni anno i miei periodi lavorativi sono serviti a far maturare disoccupazione da luglio in poi.... Quindi non so se rientrano nelle tredici settimane o non si possono più conteggiare.... Quest'anno scolastico tra malattia del bambino e congedo parentale non so com'è la mia situazione contributiva.....al caf non sanno dirmi nulla, o meglio non si prendono la responsabilità....

carmar0908

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Messaggio Da ferni Dom Mar 26, 2017 2:50 pm

Anche io ho lo stesso tipo di problema. Ho contratto da fine settembre 2016 al 30 Giugno ma ho sempre usufruito di congedo parentale e malattia bambina eccetto che nei periodi di sospensione delle lezione. Questi periodi posso eessere conteggiati come giornate di effettivo servizio? Il call center dell'INPS non ha saputo darmi una risposta. Passerò quanto prima dal patronato! Voi avete aggiornamenti in merito?

ferni

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Messaggio Da carmen.f84 Dom Mar 26, 2017 3:39 pm

nessuna... sto cercando di prendere appuntamento con chi all INPS lavora queste pratica... ma è impossibile. .. ai vari patronato non sanno dirmi con certezza... ma solo forse. ...

carmen.f84

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Messaggio Da Mlc Dom Mar 26, 2017 6:18 pm

A me il Call center ha detto che devono essere giornate effettive di servizio. Con presenza a scuola

Mlc

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Messaggio Da carmen.f84 Dom Mar 26, 2017 8:30 pm

inpsrisponde mi ha scritto quanto segue:
"i giorni sono quelli da calendario, indicati dal datore di lavoro con i flussi mensili. Per quanto la riguarda, sono effettivi i giorni di dicembre. Non è ancora visualizzabile il flusso di gennaio 2017."

quindi devo tradurre che i giorni delle vacanze natalizie siano effettive? aiutooo

carmen.f84

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Messaggio Da ferni Dom Mar 26, 2017 9:50 pm

Carmen non ho ben capito, a Dicembre hai usufruito di congedo/malattia o hai lavorato (escludendo le vacanze natalizie)?

ferni

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Messaggio Da carmen.f84 Dom Mar 26, 2017 10:28 pm

Ho lavorato dal 30 novembre al 8 gennaio tranne che per 6 giorni di malattia di mia figlia.

carmen.f84

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