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Messaggio Da fradry Sab Giu 24, 2017 6:34 pm

durante l'anno ho usufruito di un giorno di ferie come permesso per motivi personali (non ricordo in base a quale articolo, mi sembra art 15 ma non sono sicura) per assistere mia figlia in ospedale. devo togliere questo giorno dal conto dei giorni di ferie da chiedere quest'estate?

grazie

fradry

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Messaggio Da Eldorado80 Sab Giu 24, 2017 6:41 pm

Sì.
Oltre ai 3gg per motivi personali/familiari, il personale di ruolo ha diritto a 6 giorni di ferie prese per motivi personali, che vanno scalate dai 32 giorni annuali.

Quindi se già ne hai preso uno, ora avrai 31 giorni di ferie (e 4 festività soppresse).

Eldorado80

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Messaggio Da fradry Sab Giu 24, 2017 7:24 pm

ok grazie mille

fradry

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Messaggio Da Laura Dom Giu 25, 2017 4:38 pm

Io ho preso 3 giorni permesso per motivi personali il 27-29 e 30 giugno...li devo scalare dalle ferie?

Laura

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Messaggio Da Eldorado80 Dom Giu 25, 2017 4:58 pm

No.
I 3 giorni di permesso retribuito (per il personale di ruolo) per motivi personali nulla hanno a che vedere con le ferie.

Eldorado80

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Messaggio Da angyrm Lun Giu 26, 2017 8:36 am

Scusate,torno su un punto che non mi risulta ancora chiaro.Premesso che il docente(precario)ha diritto a 30 gg di ferie mi pare di aver capito che tali giorni possono essere utilizzabili tra i periodi :
a)dal 1° settembre alla data fissata dal calendario regionale per l’inizio delle lezioni;

b)vacanze natalizie e pasquali (con esclusione dei giorni festivi);

c)eventuale sospensione delle lezioni per l'organizzazione dei seggi elettorali e per i concorsi;
d)dal giorno dopo il termine delle lezioni fino al 30 giungo esclusi ovviamente i giorni destinati agli scrutini, agli esami o alle attività funzionali all’insegnamento (es. collegi dei docenti).
Questo vuol dire che bisogna espressamente fare richiesta al dirigente per godere delle ferie in questi giorni?E,in alternativa,si puo'chiedere di monetizzarle e con quale limite?

angyrm

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Messaggio Da Dec Lun Lug 03, 2017 1:53 am

No, se non chiedi le ferie la scuola deve sottrarre quei giorni a quelli di ferie che spetterebbero (che non sono esattamente 30 perché bisogna fare la proporzione con la durata del contratto). La monetizzazione è possibile solo se questi giorni di "vacanza" non sono sufficienti per esaurire i giorni di ferie che spettano al docente.

Dec
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