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Posti liberi dopo i trasferimenti:

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Messaggio Da Stancaestufa Lun Lug 17, 2017 12:32 pm

Promemoria primo messaggio :

Le sedi rimaste libere dopo i trasferimenti..verranno date a ruolo già quest'anno o ci dev'essere un periodo in cui rimangono vacanti? Ho lo stesso dubbio per quanto riguarda i luoghi lasciati vuoti da personale che sarà in pensione dal 1 settembre.
Grazie a chi saprà chiarirmi le idee.

Stancaestufa

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Messaggio Da caminante Mer Lug 26, 2017 2:16 pm

Ciao, sapete se 'azione surrogatoria' coincide o no con 'passaggio da ambito a scuola per chi é stato spostato su ambito con la mobilitá'?
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Messaggio Da gugu Mer Lug 26, 2017 2:17 pm

L'azione surrogatoria è per chi dopo la mobilità si è trovato su ambito e nessun DS lo ha scelto.
Ora l'USR lo inserisce in una scuola ancora libera partendo da quella indicata dal docente.
gugu
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Messaggio Da caminante Mer Lug 26, 2017 3:33 pm

grazie
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Messaggio Da Dec Mer Lug 26, 2017 4:46 pm

L'ALTRO POLO ha scritto:
Dec ha scritto:
L'ALTRO POLO ha scritto:
Dec ha scritto:
L'ALTRO POLO ha scritto:
Dec ha scritto:
L'ALTRO POLO ha scritto:
Dec ha scritto:
L'ALTRO POLO ha scritto:Nella mia provincia ci sono stati due pensionamenti per la CDC X nelle scuole Z e Z1. Nella scuola Z il posto è risultato disponibile per cattedra interna, nella scuola Z1 (considerato che c'era anche un part time e uno spezzone di 14 ore), é uscita fuori solo una COE. Perché non c'è anche per la scuola Z1 una cattedra interna disponibile come nella scuola Z? E soprattutto che fine farà? E stiamo parlando di una cdc in forte sofferenza in cui non c'è certo penuria di candidati...

Il part time non c'entra nulla perché le ore lasciate dal docente part time sono in organico di fatto. Per il resto difficile dirti: forse c'è stata una perdita di ore. Comunque la coe, se non assegnata alla mobilità (compresi i titolari su ambito), va alle immissioni in ruolo. Non credo che ci possano essere altre ore in organico dell'autonomia, se non forse un piccolissimo spezzone.
Questo però non preclude la possibilità che altri residui (che non compaiono in OA) figureranno in OF. E' così?
In ogni caso, quest'anno ho lavorato anche su part time e le cinque ore lasciate dal docente mi sono state affidate fino all'8 giugno e non fino al 30...

Certo, l'organico di fatto deve ancora uscire.
Sei stato nominato dopo il 31 dicembre? Sicuro che non fosse invece una riduzione oraria per allattamento?

No. Essendo un uomo, lo escludo...
Comunque mi è arrivato tutto a fine settembre: 8h dall'UST e 5 su part time.
Le ore di part time, vecchie e nuove, vanno tutte a supplenza? O il DS può comunque decidere di darle a ruolo se inferiori a 6? Vengono comunque conteggiate per singolo docente? Tipo: se nello stesso Liceo ci sono tre docenti in part time (le ore saranno sicuramente più di sei) il DS può ridistribuirle ai docenti già in servizio?

Sbagli ad escluderlo:
http://uilscuolavenezia.altervista.org/en/normativa/1132-i-riposi-giornalieri-retribuiti-cd-allattamento-maternita-e-paternita-nella-scuola-diritti-e-doveri.html
Le ore di part time dovrebbero andare tutte a supplenza. Naturalmente si possono sommare per formare uno spezzone più grosso.

Resta il fatto che, a fronte di uno spezzone pari o inferiore a 6 ore, il DS può affidare le ore ai docenti di ruolo fino a 24 ore, mi pare sia così. Ciò non vale per i part time? So di certo he nell'ultimo Liceo in cui sono stato ci sono tre docenti della mia cdc in part time...ecco perchè cerco di capire senari futuri

Per i part time non si potrebbe farlo, ma non escludo che nella confusione (per cui non si capisce di chi erano quelle ore e se fossero in OF o OA) sia capitato in passato e capiti ancora. Vigila.

Bene. Da ieri vedo l'organico di diritto 2017/2018 (o dell'autonomia, fai tu) impostato con la classica ripartizione annuale, scuola per scuola, e da qui vedo che:
nel Liceo in parola per la mia cdc non esistono residui, non si sono formate COE, ci sono 10 cattedre (e avendoci insegnato un anno, sono in grado di risalire a nome e cognome dei 10 titolari) ed in più c'è una cattedra che esce da "ripartizione potenziamento". Ho pensato che:
il DS ha accorpato i part time (perche sono certo che ci saono, vecchi e nuovi, dato che i colleghi interessati, a domanda diretta, me lo hanno confermato)ad ha formato una cattedra intera anche sulla base delle ore di potenziamento che, evidentemente, aveva già ottenuto nel 2016/2017, sperando di riusira a piazzarla alle AP (che mi pare possano essere anhe provinciali). Tutto pur di non chiamare i precari. So come ragiona: scuola importante e prestigiosa: meno precari possibile. Nel caso fosse così agirebbe correttamente? Altrimenti contatto immediatamente l'RSU...

Non ho capito cosa c'entrino le ore di potenziamento, ma l'organico di fatto è disponibile per le assegnazioni provvisorie (e le utilizzazioni) prima che per le supplenze, quindi non solo il comportamento del Ds è legittimo, ma non poteva fare diversamente.

Dec
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Messaggio Da L'ALTRO POLO Mer Lug 26, 2017 4:49 pm

Ok. Vediamo come va

L'ALTRO POLO

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