La "candidatura" ha un valore formale/ufficiale?

La "candidatura" presso una scuola è un atto formale? Serve un modulo apposito? Il fatto di essersi o non essersi candidati dà diritti o doveri al docente o alla scuola? Un dirigente può chiamare un docente che non ha "presentato la candidatura" ma è registrato su IOL? Chi si candida è obbligato ad accettare la proposta entro le 24 ore in assenza di altre proposte?

La candidatura va inviata all'indirizzo mail indicato dalla scuola.
Puoi utilizzare il modello del Miur o puoi liberamente scrivere.
La candidatura permette la comparazione dei CV e quindi "seleziona" un certo numero di docenti su tutti quelli dell'ambito tra i quali il DS dovrà scegliere.
Il DS può scegliere anche altri docenti, ma dovrà in qualche modo motivare perché ha scartato quelli con requisiti che hanno inviato la candidatura.
La candidatura, se unica, ti obbliga ad accettare.
Se hai più proposte puoi optare nel lasso di tempo che ti verrà dato.

gugu ha scritto:La candidatura va inviata all'indirizzo mail indicato dalla scuola.
Puoi utilizzare il modello del Miur o puoi liberamente scrivere.
La candidatura permette la comparazione dei CV e quindi "seleziona" un certo numero di docenti su tutti quelli dell'ambito tra i quali il DS dovrà scegliere.
Il DS può scegliere anche altri docenti, ma dovrà in qualche modo motivare perché ha scartato quelli con requisiti che hanno inviato la candidatura.
La candidatura, se unica, ti obbliga ad accettare.
Se hai più proposte puoi optare nel lasso di tempo che ti verrà dato.

"Ti obbliga ad accettare" devo interpretarlo nel senso che scadute le 24 ore tu sei assunto in quella scuola, giusto?

Sì.

gugu ha scritto:
La candidatura permette la comparazione dei CV e quindi "seleziona" un certo numero di docenti su tutti quelli dell'ambito tra i quali il DS dovrà scegliere.

Di fatto non li seleziona veramente se come dici dopo la scelta rimane possibile su tutti i docenti dell'ambito.

Il DS può scegliere anche altri docenti, ma dovrà in qualche modo motivare perché ha scartato quelli con requisiti che hanno inviato la candidatura.

Immagino che nessuno potrà dimostrare che il docente preso non aveva inviato la candidatura (e comunque può sempre inviarla tardivamente una volta trovato l'accordo col dirigente) e immagino che tra 2 o più docenti con i requisiti il dirigente possa sceglierne uno qualsiasi senza dover spiegare nulla.

Se il ds sceglie un candidato e questo rifiuta subito, può contattarne subito un altro?