dubbi cedolino dicembre...

Ciao a tutti.
A gennaio, nell'emissione straordinaria, ho ricevuto il cedolino di dicembre della supplenza breve alle medie di 5 ore che ho iniziato il 2 ottobre.
Giusto per completezza di informazioni, sono titolare anche di una supplenza al 30/06 al superiore, sempre da ottobre di 8 ore; ricevo attualmente due cedolini separati per le due prestazioni.
In questo cedolino delle 5 ore ho notato che, rispetto ai precedenti, mancano le detrazioni da lavoro dipendente (157 euro) che erano presenti ad ottobre e novembre. Le competenze fisse invece sono identiche ai cedolini precedenti e le ritenute previdenziali altrettanto.
Per quanto riguarda le ritenute fiscali (107,05 euro) ho notato che nei cedolini di ottobre, novembre e dicembre l'importo è identico ma mentre ad ottobre e novembre l'importo non mi è stato effettivamente detratto, in quello di dicembre invece mi è stato addebitato.
Vorrei qualche chiarimento da parte vostra perché questi sono i miei primi cedolini e non mi destreggio molto nel marasma delle ritenute e soprattutto, avendo cedolini separati, non ho chiaro come vengono fatti i calcoli.

Quando si percepisce lo stipendio in un anno diverso da quello di competenza, il trattamento fiscale è particolare.
Si chiama tassazione separata e non prevede l'applicazione di detrazioni.
Per le competenze di ottobre e novembre, pagate entro lo stesso anno, l'Irpef calcolata (107,50) è stata azzerata dalle detrazioni, che sono uno sconto (157,00); per le competenze di dicembre pagate a gennaio, purtroppo, manca lo sconto.

Buongiorno,
oggi finalmente ho potuto vedere il cedolino di dicembre, relativo ad una supplenza fino al termine delle lezioni. Oltre al danno della mancata retribuzione professionale docenti, che ho scoperto essere la regola per questo tipo di supplenze, adesso mi accorgo delle mancate detrazioni (oltre che dell'assenza degli 80 euro: come mai?). Saranno in qualche modo recuperate o ho perso dei soldi perchè il Mef mi paga costantemente in ritardo?

Grazie.

fradacla ha scritto:Quando si percepisce lo stipendio in un anno diverso da quello di competenza, il trattamento fiscale è particolare.
Si chiama tassazione separata e non prevede l'applicazione di detrazioni.

La tassazione separata non prevede nemmeno la corresponsione del bonus.

In pratica funziona così.
Immagina di percepire nel corso del 2018 la retribuzione per novembre e dicembre 2017.
Immagina anche che nel 2017 tu abbia lavorato ininterrottamente dal 1 gennaio al 31 dicembre.
Nella CU che ti daranno a marzo 2018 la casella giorni di lavoro non riporterà 365, ma 304.
Le detrazioni da lavoro dipendente saranno modulate su 304 giorni, non su 365.
Il reddito imponibile del punto 1 o 2 non comprenderà la retribuzione ricevuta per i 61 gg di novembre e dicembre, quindi sarà più basso, determinando conseguentemente Irpef e addizionali più basse.
Non risultando nell'imponibile la retribuzione per quei 2 mesi, per essi non spetterà neanche il bonus.