10 giorni malattia

Scusate non mi e'chiaro questo passaggio ..la decurtazione opera per i primi dieci giorni ..poi pero'leggo che che per ogni periodo di assenza anche di un solo giorno...

''Pertanto nei primi 10 giorni di assenza per malattia, di qualunque durata (anche un solo giorno), dovrà essere corrisposto solo il trattamento economico fondamentale.In conclusione, la decurtazione retributiva:
È relativa ai primi dieci giorni di ogni periodo di assenza per malattia e non ai primi 10 giorni di assenza per malattia nel corso dell’anno;
Opera per ogni episodio di assenza (anche di un solo giorno) e per tutti i dieci giorni anche se l’assenza si protrae per più di dieci giorni.Esistono dei casi specifici in cui però la decurtazione economica non deve avvenire, e riguarda:

Assenze fino a dieci giorni: quindi uno, due, tre... dieci giorni.
Se prendi quindici giorni di malattia, hai la trattenuta per i primi dieci e non per i successivi cinque. Se prendi dieci giorni e dopo qualche settimana altri cinque, avrai la trattenuta per tutti e quindici i giorni.

quanto tempo deve intercorrere tra una malattia e l'altra per non rientrare nell'automatico conteggio dei 10 gg?

Emilia78_ ha scritto:quanto tempo deve intercorrere tra una malattia e l'altra per non rientrare nell'automatico  conteggio dei 10 gg?

Non ci deve essere interruzione. Se interrompi, anche per un solo giorno, il conteggio ricomincia.

Dovrebbe essere a seguire, altrimenti, anche con un giorno di sospensione, scatterebbe la riduzione Brunetta

Scusami..ho preso malattia a novembre per 6 giorni..quindi presumo trattenuta per i giorni richiesti.Qualora entrassi in malattia a fine febbraio per 12 giorni mi verranno conteggiati anche i due giorni?

6 giorni di malattia a novembre = 6 giorni di trattenuta; 12 giorni di malattia a febbraio = 10 giorni di trattenuta

Scusami..elementare watson mi ero persa!Nel caso di visita specialistica invece va necessariamente preannunciata?

Beh sì, solitamente le assenze per visite specialistiche vanno chieste con un discreto anticipo. Anche perché sono assenze di cui - noi che ne usufruiamo - dovremmo essere a conoscenza da un po' di tempo.

Si, puoi comunicarla giorni prima, in modo che la scuola possa organizzare la sostituzione

Ma malattia e visita specialistica non si calcolano nel conteggio dei 166/180 gg?

si calcolano perche sei comunque pagata

quindi viene garantita la continuita'..