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Messaggio Da SISSIFI1965 Sab Mar 17, 2018 8:10 pm

Promemoria primo messaggio :

Salve,  sto riportando una problematica di un'amica che è C.S.  con incarico al 30 giugno. Ha scoperto che una sua collega, sempre con incarico al 30 giugno, ha riportato nella domanda III fascia che le ha consentito di ottenere questo incarico (quindi domanda 2014-2017) sia il diploma superiore che la laurea beneficiando quindi di 2 punti in più. Chi ha valutato la sua domanda non ha considerato l'errore e le ha attribuito i 2 punti in più nonostante non siano previsto nel profilo Cs. Ora questa persona sta lavorando con incarico annuale grazie a questa "svista". Non è assolutamente lecito ne legale ne corretto. Ora ordine problema 1: cosa rischia questa persona? 2. cosa può fare la collega per sollevare il problema?  La domanda è anche quante persone ci saranno in giro con lo stesso baco di calcolo....grazie

SISSIFI1965

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Messaggio Da BattleGround Sab Apr 28, 2018 4:09 pm

milla 2 ha scritto:La segreteria, alla prima supplenza, ha l'obbligo di verificare il punteggio, quindi, soprattutto se non l'ha fatto, potresti informare la segreteria

Perchè scusate il controllo viene fatto solamente quando si riceve la prima supplenza e dalla seconda, terza ecc ecc che accade? Si vive di rendita o di falsi titoli dichiarati negli aggiornamenti?

Fatemi capire solo questa cosa....

BattleGround

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Messaggio Da nesema Sab Apr 28, 2018 5:30 pm

BattleGround ha scritto:
milla 2 ha scritto:La segreteria, alla prima supplenza, ha l'obbligo di verificare il punteggio, quindi, soprattutto se non l'ha fatto, potresti informare la segreteria

Perchè scusate il controllo viene fatto solamente quando si riceve la prima supplenza e dalla seconda, terza ecc ecc che accade? Si vive di rendita o di falsi titoli dichiarati negli aggiornamenti?

Fatemi capire solo questa cosa....

pagina 17 articolo 7.5, 7.6 e soprattutto 7.8 del bando
http://www.ata.madesi.it/files/BANDO.dm.640.2017.pdf
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