Mobilità servizio pre ruolo conta qualunque tipo di contratto precario?

In uno dei miei anni scolastici di pre-ruolo ho fatto più di 180 giorni continuativi, ma contratti brevi che si rinnovavano uno di seguito all'altro (10 giorni, poi 15 giorni, e così via) ma senza interruzioni. Vale come anno di servizio per la mobilità?

Buongiorno anche io ho due contratti del genere, qualcuno di voi sa darci una mano in proposito?
Ho sei anni su sostegno ma solo uno con specializzazione, nella domanda su istanza inserisco il totale degli anni pre ruolo complessivo, ma al rigo che riguarda il sostegno devo inserirne solo uno (quello appunto senza specializzazione) giusto? E nel modello cartaceo (allegato d) come inserisco sostegno senza e con specializzazione?
Scusate le tanta domande ma ho diversi dubbi. Ringrazio in anticipo

@andregi, sì

@Profmonica sei di ruolo su sostegno o devi passare su sostegno? Se la risposta è no quegli anni valgono come normali anni di pre ruolo e non vannl indicati nella parte del sostegno, né nella domanda online né nell' allegato d
Se invece sei di ruolo su sostegno o chiedi posto sostegno puoi dichiarare un solo anno di pre ruolo su sostegno.

Ok grazie. Sì sono di ruolo su sostegno e chiedo trasferimento provinciale sempre su sostegno!
Ma nell'allegato D dove lo dichiaro quello con specializzazione?
Approfitto della tua gentilezza per chiederti se anche un anno di supplenza su stessa classe di concorso,fatto per più di 180 gg ma non continuativi nel senso che mi hanno spezzato le festività.. Vale?

Se hai 180 giorni di contratto, vale. Oppure se hai contratto ininterrotto dal primo febbraio agli scrutini.

Nell'allegato hai il punto 3 per indicare tutti gli anni di pre ruolo. Quello su sostegno fatto con titolo va messo ANCHE nella tabella del pre ruolo del punto 4, se sei alle superiori o mi par nel 5 se sei alla primaria.

Grazie sei stato gentilissimo!!

Perdonami ma quando dici dal primo febbraio ininterrotto vuole dire che quello che ho dal primo febbraio agli scrutini ma con contratti che si susseguono senza interruzioni (tipo dal 5 febbraio riprende il. 6 febbraio fino a 27 marzo e riprende il. 2i marzo e così via fino al termine delle attività) non vale?

No, se non ci sono interruzioni vale, anche se i contratti sono diversi. Inoltre il discorso si riferisce solo agli anni in cui non raggiungi i 180 giorni; se li raggiungi, puoi avere anche delle interruzioni.

Ok grazie