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Festivo tra congedo e malattia

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Messaggio Da Sfida scuola Mar Mag 22, 2018 1:24 pm

Salve,
nel caso in cui sabato finisca il congedo parentale e lunedì non si prenda servizio a causa di malattia bimbo, si è costretti a "coprire" anche la domenica con congedo?
E se invece di malattia bimbo si chiede permesso per motivi di famiglia?
Il tutto vale anche se il lunedì è libero da orari di lezione?
grazie
ps: preciso che ormai sono a disposizione e quindi il mio supplente concluderà l'anno, di conseguenza non interromperei nulla a lui, mi sembra assurdo dover "sprecare" un giorno di congedo in questo modo

Sfida scuola

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Messaggio Da Daniela27 Lun Set 03, 2018 7:24 pm

Ciao, ho il tuo stesso dubbio... hai ottenuto una risposta?

Io prenderei congedo dal lunedì al venerdì, la mia scuola fa settimana corta, quindi sabato non ci sono attività e per la settimana successiva (sempre dal lunedì al venerdì) vorrei prendere malattia figlio, è possibile?

Grazie

Daniela27

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Messaggio Da Sfida scuola Ven Mar 29, 2019 1:34 pm

Immagino tu abbia risolto...
se cambi tipologia di assenza, non necessario coprire la domenica. Per fortuna è intervenuto il DS a "rassicurare" applicata di segreteria.

Sfida scuola

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Messaggio Da Kyramat Ven Apr 12, 2019 10:28 pm

Sono in congedo fino ad oggi (venerdì) e lunedì prenderò 3 giorni di malattia bimbo, la mia segreteria dice che si conta il congedo anche per il sabato e domenica che sta in mezzo.... Sbaglia?

Kyramat

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Messaggio Da jacaranda Mar Apr 16, 2019 3:32 pm

Kyramat ha scritto:Sono in congedo fino ad oggi (venerdì) e lunedì prenderò 3 giorni di malattia bimbo, la mia segreteria dice che si conta il congedo anche per il sabato e domenica che sta in mezzo.... Sbaglia?

Computo del sabato e della domenica se l’assenza è riferita a due istituti giuridici diversi

La nota del Tesoro prot. 108127 del 15/6/1999 afferma che se l’assenza è continuativa ma si riferisce a 2 istituti giuridici diversi (es. malattia e poi congedo parentale o viceversa), l’uno fino al sabato (o fino al venerdì se la scuola adotta la c.d.“settimana corta”) e l’altro dal lunedì, quindi con la domenica (e il sabato) di mezzo ma senza quindi l’effettiva presa di servizio, la domenica (e il sabato) non è da comprendere nel periodo di assenza.
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