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50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto Contatti
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 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto

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chimico_05

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MessaggioTitolo: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 10:24 pm

Regione Veneto, CDC A050.

Contigente 2018 previsto: 68
Iscritti in GAE: 7
Iscritti in GMR2016: 155

Secondo voi, io, così come tutti gli altri colleghi che hanno sostenuto la prova per il concorso 2018 in questa regione, abbiamo qualche possibilità di essere assunti, o quei 68 posti di ruolo saranno interamente spartiti tra GAE e concorso 2016?
Perchè sapevo che la spartizione era 50% GAE e 50% GMR2016, ma se il 50% delle GAE non è sufficiente a coprire i posti? Si inizierà a chiamare da GMR2018? O si chiamerà 10% da GAE (7) e 90% da GMR2016 (i rimanenti 61 posti)?
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chimico_05

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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 10:54 pm

Spulciando le recenti notizie sulla homepage, ho trovato una risposta:

[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

[i]Altro canale di assunzione è costituito dalle graduatorie regionali di merito ad esaurimento del concorso 2018, riservato ai docenti abilitati della scuola secondaria di I e II grado. Le immissioni da tali graduatorie avverranno a condizione che:

- la graduatoria sia costituita entro il 31/08/2018;
- la relativa GM 2016 sia esaurita. [/i]

quindi credo che per quest'anno tutto il contingente sia a pannaggio di GAE e vincitori di concorso 2016.
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franco71



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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 11:22 pm

Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).
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chimico_05

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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 11:40 pm

Allora avevo interpretato correttamente le indicazioni di OS.
Certo, è giusto che i vincitori di concorso 2016 che si sono inseriti 2 anni prima di noi, entrino di ruolo prima di noi. Questo sistema di reclutamento, per quanto appaia cervellotico a prima vista, ha una sua logica.
Chiedevo più che altro per sapere cosa fare lavorativamente parlando nell'immediato futuro, visto che non si vive di aria o di belle speranze...


PS2: ho fatto domanda al Nord proprio perchè immaginavo che i tempi di assunzione sarebbero stati più brevi. Che non avrei avuto il ruolo a settembre 2018, ma nemmeno a settembre 2028!
A parte la diversa consistenza del contingente, pensa che mentre al Nord molte prove orali sono finite e sono uscite le prime graduatorie, in Sicilia (che raccoglie Calabria, Campania, e tutte le regioni del Sud) si sono appena formate le graduatorie dei commissari...da brividi, vero?!
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franco71



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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 11:44 pm

@Chimico_05: sei abilitato solo su A050?
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chimico_05

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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyMer Ago 01, 2018 11:57 pm

No, ho due abilitazioni.
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franco71



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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyGio Ago 02, 2018 12:04 am

Ho chiesto perchè dal nick viene naturale pensare alla A34 le cui graduatorie al nord sono ancor più scorrevoli rispetto alla A50. In bocca al lupo.
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jacaranda

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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyGio Ago 02, 2018 3:49 pm

[quote:2432="franco71"]Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).[/quote]

In realtà non è proprio così ...la ripartizione è per provincia. Quindi nelle province dove in Gae ci sono zero candidtati, per quella provincia i posti messi a ruolo andranno tutti a GMR 2016 e se quest'ultima si esaurisce si attinge alla GM 2018.
Esempio

Provincia A
GAE esaurite
Posti a ruolo 4
Candidati GM 2016 2

2 posti vanno a loro e gli altri 2 a GM 2018
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franco71



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MessaggioTitolo: Re: 50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto   50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto EmptyGio Ago 02, 2018 9:58 pm

[quote:a889="jacaranda"][quote:a889="franco71"]Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).[/quote]

In realtà non è proprio così ...la ripartizione è per provincia. Quindi nelle province dove in Gae ci sono zero candidtati, per quella provincia i posti messi a ruolo andranno tutti a GMR 2016 e se quest'ultima si esaurisce si attinge alla GM 2018.
Esempio

Provincia A
GAE esaurite
Posti a ruolo 4
Candidati GM 2016 2

2 posti vanno a loro e gli altri 2 a GM 2018[/quote]
Hai ragione, l'esaurimento di una gae provinciale dipende dalle disponibilità per quella singola provincia.
Le assunzioni da GM 2018 possono comunque partire anche se in una data provincia la gae è ancora in piedi, basta che ci siano sufficienti disponibilità e contemporanemente le GM 2016 siano esaurite.
Ho visto i numeri in Veneto ed in alcune province (VI, TV) le gae per la A050 sono già esaurite. A Padova (file del 3-8-2017) risultano 5 iscritti in gae e 7 disponibilità non so se la gae si esaurirà, potrebbe essere che gli iscritti siano, ad esempio, anche vincitori di GM2016.

Tornando alla domanda iniziale di chimico_05:
"[i]Secondo voi, io, così come tutti gli altri colleghi che hanno sostenuto la prova per il concorso 2018 in questa regione, abbiamo qualche possibilità di essere assunti... ?[/i]"
La risposta può essere positiva se succede come nel caso prospettato da jacaranda.
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