Ricostruzione di carriera e paritaria

nachi80 ha scritto:Ok grazie mille...ne approfitto ancora per essere sicura: se per l'a.s.2012-13 tolgo gli 8 mesi del 2013 perdo anche i 4 rimanenti oppure poi posso sommare i mesi residui e vedere se arrivo ai 180 giorni per fare un'altra annualità? In pratica valgono solo le annualità o anche le frazioni mensili? Scusa la pedanteria Gugu ma dei 12 anni di precariato mi sembra sconfortante che ne valgano solo 7...

classy3 ha scritto: chiede di dichiarare solo i periodi pre-ruolo e i periodi di assenza. Ma tra questi ultimi si intendono anche i giorni di malattia? Chi se li ricorda... Grazie

fradacla ha scritto:

classy3 ha scritto: chiede di dichiarare solo i periodi pre-ruolo e i periodi di assenza. Ma tra questi ultimi si intendono anche i giorni di malattia? Chi se li ricorda... Grazie

Le assenze rilevanti sono quelle senza retribuzione, tipo aspettative, permessi per motivi personali ... Scioperi no.
La malattia è retribuita.

Dec ha scritto:

nachi80 ha scritto:Ok grazie mille...ne approfitto ancora per essere sicura: se per l'a.s.2012-13 tolgo gli 8 mesi del 2013 perdo anche i 4 rimanenti oppure poi posso sommare i mesi residui e vedere se arrivo ai 180 giorni per fare un'altra annualità? In pratica valgono solo le annualità o anche le frazioni mensili? Scusa la pedanteria Gugu ma dei 12 anni di precariato mi sembra sconfortante che ne valgano solo 7...

Se nel 2012/2013 hai raggiunto i 180 giorni, sommi i 4 mesi come tali, senza preoccuparti di fare un'altra annualità. Se senza il 2012/2013 avevi 7 anni, avrai 7 anni e 4 mesi.

classy3 ha scritto:Guarda io ho compilato la domanda. Non avevo periodi di malattia non retribuiti perché mi sono assentata per malattia per pochi giorni, però per fare dei concorsi ho preso delle giornate di permesso non retribuite. Nel momento in cui ho compilato la domanda su IoL in automatico il sistema, nella parte dei periodi di assenza, mi ha trovato e riconosciuto quei giorni non retribuiti, mentre non mi ha scritto i giorni di malattia (retribuiti). Vedi a te che cosa dice, magari se te li dà vuol dire che li devi inserire proprio perché non retribuiti.

tanganika ha scritto:
... io nel 2012/2013 ho lavorato come preruolo 272 gg; nel 2013 /14, sempre preruolo, ho lavorato 295 gg;

Anche se tu avessi lavorato 365 gg in entrambi gli anni scolastici, l'anzianità riconosciuta sarebbe stata sempre 4 mesi del 2012 + 8 mesi del 2014

avevo 11 anni di preruolo

10 utili escludendo, appunto, l'anno solare 2013

ma me ne sono stati calcolati 8

per la verità te ne sono stati attribuiti 8 a fini giur ed econ, ma anche 2 a soli fini economici, da recuperare nel prosieguo della carriera.

è giusto?

Sì

fradacla ha scritto:

tanganika ha scritto:
... io nel 2012/2013 ho lavorato come preruolo 272 gg; nel 2013 /14, sempre preruolo, ho lavorato 295 gg;

Anche se tu avessi lavorato 365 gg in entrambi gli anni scolastici, l'anzianità riconosciuta sarebbe stata sempre 4 mesi del 2012 + 8 mesi del 2014

avevo 11 anni di preruolo

10 utili escludendo, appunto, l'anno solare 2013

ma me ne sono stati calcolati 8

per la verità te ne sono stati attribuiti 8 a fini giur ed econ, ma anche 2 a soli fini economici, da recuperare nel prosieguo della carriera.

è giusto?

Sì

classy3 ha scritto:Guarda io ho compilato la domanda. Non avevo periodi di malattia non retribuiti perché mi sono assentata per malattia per pochi giorni, però per fare dei concorsi ho preso delle giornate di permesso non retribuite. Nel momento in cui ho compilato la domanda su IoL in automatico il sistema, nella parte dei periodi di assenza, mi ha trovato e riconosciuto quei giorni non retribuiti, mentre non mi ha scritto i giorni di malattia (retribuiti). Vedi a te che cosa dice, magari se te li dà vuol dire che li devi inserire proprio perché non retribuiti.

VITAK ha scritto:

classy3 ha scritto:Guarda io ho compilato la domanda. Non avevo periodi di malattia non retribuiti perché mi sono assentata per malattia per pochi giorni, però per fare dei concorsi ho preso delle giornate di permesso non retribuite. Nel momento in cui ho compilato la domanda su IoL in automatico il sistema, nella parte dei periodi di assenza, mi ha trovato e riconosciuto quei giorni non retribuiti, mentre non mi ha scritto i giorni di malattia (retribuiti). Vedi a te che cosa dice, magari se te li dà vuol dire che li devi inserire proprio perché non retribuiti.

Parli della dichiarazione dei servizi dell'anno di prova o di quella finalizzata alla ricostruzione di carriera che si compila dopo il superamento dell'anno di prova?