Potenziamento

Buonasera a tutti....Mi chiedevo se quest'anno saranno stanziati posti di potenziamento nelle varie classi di concorso per le assunzioni in ruolo.Grazie a chi vorra' rispondere.

nel ptof le scuole hanno inserito i desiderata. Non è detto che vengano accettati, penso che sia più probabile un mantenimento delle stesse cdc

iride ha scritto:Buonasera a tutti....Mi chiedevo se quest'anno saranno stanziati posti di potenziamento nelle varie classi di concorso per le assunzioni in ruolo.Grazie a chi vorra' rispondere.

I posti di potenziamento esistono ancora. Bisognerà vedere se sono già occupati da docenti di ruolo o se saranno liberi per le immissioni.

ma nel caso in cui un posto di potenziamento fosse attualmente vacante...
va considerato come sede per i prossimi ruoli?
da noi l'rsu dice che i potenziamenti non vanno ai ruoli...

Ma certo che possono andare ai ruoli. Prima però c'è la mobilità, anzi prima ancora bisognerà vedere se il posto sarà mantenuto in organico o se si preferirà darlo a qualche altra classe di concorso. Ma se il posto viene confermato e nessuno chiede o ottiene mobilità, cosa si dovrebbe farne secondo l'rsu?

Cozza ha scritto:ma nel caso in cui un posto di potenziamento fosse attualmente vacante...
va considerato come sede per i prossimi ruoli?
da noi l'rsu dice che i potenziamenti non vanno ai ruoli...

Avete chiesto alla RSU secondo lui/lei dove andrebbero questi posti?

Quale chiarezza?
A mobilità e ruoli vanno i posti liberi dell'organico dell'autonomia, compresi quindi i posti di potenziamento. Più chiaro di così..

Infatti: gli organici dell'autonomia vengono pubblicati prima della pubblicazione dei trasferimenti (tra aprile e giugno, a seconda degli ordini di scuola), non certo ad ottobre. Forse Prosecco si confonde con i posti in organico di fatto o addirittura con i posti di sostegno in deroga, che però se dati a supplenza vengono pagati fino al 30 giugno e non fino al 31 agosto.

Fantastico
Da noi quei posti son stati dati a ottobre, proprio come dice prosecco, manco al 31 agosto...ma al 30 giugno!

Mi vuoi dire che docenti non sono stati immessi in ruolo lì (o trasferiti) perché i posti non erano disponibili?

Anche nella mia scuola da tre anni ci sono 18 ore di potenziamento sulla mia classe di concorso, e nessuno viene trasferito o immesso su quelle ore, che vengono usate invece annualmente per un'assegnazione provvisoria.

Cozza ha scritto:Fantastico
Da noi quei posti son stati dati a ottobre, proprio come dice prosecco, manco al 31 agosto...ma al 30 giugno!

Vuol dire che erano posti in organico di fatto. Quello che riferite non mi sembra possibile.

Mary T ha scritto:Anche nella mia scuola da tre anni ci sono 18 ore di potenziamento sulla mia classe di concorso, e nessuno viene trasferito o immesso su quelle ore, che vengono usate invece annualmente per un'assegnazione provvisoria.

Può darsi che nessuno chieda il trasferimento in quella scuola. Per quanto riguarda le immissioni, ci sono graduatorie da cui attingere (Gae o Gm)? Io però ho l'impressione che sia un posto in organico di fatto, magari derivato da una serie di part time e che il Dirigente abbia deciso di dare tutto il potenziamento a questo docente in ap e le classi agli altri, ma non vuol dire che una cattedra dell'organico dell'autonomia non venga data a mobilità o alle immissioni.

Dec, se sapessi.... Ho chiesto esplicitamente sia alla segreteria sia al ds se fossero ore in organico di fatto, e la risposta è stata:"No, sono ore di potenziamento". Ed evidentemente ne sono convinti anche all'usp, di non poterle utilizzare come ore in organico dell'autonomia. Non esiste titolare e le ore sono bloccate... E, ciliegina sulla torta, io sono su coe nonostante ci siano 18 ore libere (anzi, occupate da assegnazione).

Dec, è il liceo scientifico più ambito della città! C'è una fila lunga quanto una gae di prima della 107.. :-)

E non ci.sono part time. Hanno tutti 18 ore. Solo io ne ho 15.

Io mi informerei direttamente all'usp (cosa vuol dire che sanno di non poterle utilizzare? Chi glielo vieta?). Che in segreteria possano dare delle risposte inesatte non mi stupisce più di tanto, che lo faccia il Ds è decisamente più grave, ma probabilmente a volte può succedere anche questo. Tra l'altro, anche se fossero in organico di fatto, a te spetterebbe il riassorbimento nella scuola (mi auguro che tu non debba completare altrove per quelle tre ore), quindi hai tutto l'interesse ad avere una risposta coerente con la normativa.

La situazione descritta (mi pare già in passato) è del tutto illegittima.
Anche se fossero ore in OF il docente su COE sarebbe automaticamente riassorbito su quelle ore che non potrebbero, in nessuno caso, essere utilizzate per AP o supplenza prima di aver esperito il riassorbimento.
Sinceramente le ipotesi (crudeli) sono due: il DS non conosce la normativa sull'organico (gravissimo); il DS conosce benissimo la normativa ma non ti vuole nella sua scuola con tutta la cattedra e quindi sfrutta la situazione "ambigua" (per nulla) per avere un altro docente in servizio.
Che materia insegni, se mi posso permettere?

Inglese. Tendo ad escludere che il ds non mi.voglia in quella scuola, ci ho.lavorato da precaria e quando sono arrivata a settembre si ricordava bene di me e mi ha espresso stima. Sono più propensa ad un errore dell'usp, che non è nuovo a queste alzate d'ingegno. Interpretano spesso in modo fantasioso la normativa, dando alle scuole indicazioni che contravvengono alla normativa o alle disposizioni del miur.

Allora io mi rivolgerei direttamente all'UST, visto che ti stanno creando un danno obbligandoti a completare 3 ore in altra scuola quando avresti diritto all'assorbimento nella tua.

Ti faccio due esempi: nel 2015 (ero precaria), ci fu indicazione alle scuole dal miur di fare contratti per chi fosse in prima fascia direttamente al 30 giugno e non fino ad avente diritto. Bene, il mio usp manda una lettera alle scuole della provincia di fare comunque contratti al 30 giugno. Un altro esempio: l'anno scorso la mia cattedra era di 20 ore (formata così dall'usp in od), ma l'indicazione del mio usp è quella di considerare tutte le ore oltre la diciottesima ora come fossero eccedenti, quindi pagate al 30 giugno. Stessa cosa quest'anno: 19 ore (4 ore di.completamento in un'altra scuola, dove ho solo una classe del primo biennio del liceo linguistico, non possono certo dire che l'ora in più sia in organico di fatto, eppure hanno imposto alla.mia scuola di farmi il contratto per un'ora eccedente al 30 giugno). Mi fermo, ma capisci bene che si ha a che fare con incompetenti.

Queste però sono questioni più controverse. Quella di cui hai parlato prima non sta né in cielo né in terra per come te l'hanno spiegata.

Lo so, Dec. Ma capisci perché io abbia perso fiducia nell'usp. Poi, a me sembra grave che non sappia cosa siano le ore istituzionali, e non mi stupisco che non sappia come funzioni il potenziamento.

Da noi stessa situazione. Passaggio interno da sos a inglese, cattedra di potenziamento presente...docente stimata da tutti, Ds compreso. Passaggio negato. Sulla cattedra di potenziamento c'è un docente precario