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Pas SELETTIVI(?????) per docenti con 36 mesi. E I SINDACATI HANNO FIRMATO?!

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Messaggio Da SARA25 Mer Apr 24, 2019 11:07 am

Promemoria primo messaggio :

Roba da matti.
https://www.orizzontescuola.it/precari-con-36-mesi-di-servizio-pas-selettivi-e-fino-al-50-posti-concorso-anteprima/


Ultima modifica di SARA25 il Mar Mag 21, 2019 10:06 pm - modificato 1 volta.

SARA25

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Messaggio Da mchiaras Gio Giu 13, 2019 10:24 pm

Nell' intesa raggiunta non è affatto chiamato PAS SELETTIVO e non equivale a passare un concorso, dà solo l'abilitazione non il ruolo

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Messaggio Da mchiaras Gio Giu 13, 2019 10:26 pm

Riguardo ai dottori di ricerca non è detto che non abbiano 1 o 2 anni di servizio, quindi non si può dire a priori che non abbiano esperienza, ogni caso è diverso

mchiaras

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Messaggio Da jack81 Ven Giu 14, 2019 12:23 am

luisamaria ha scritto:alcuni colleghi ieri mi hanno detto che passeranno almeno 6 mesi prima che l'accordo diventi decreto, per questo motivo io sono serenissima

E se lo dicono loro sicuramente c'è da crederli.

Vediamo un attimo cosa accadrà in concreto. I pensieri altrui servono a poco per farsi un'idea. Servono fatti concreti.
Si parla di un emendamento già pronto che è stato modificato con l'ultima intesa siglata tra Miur e sindacati. L'emendamento sarà inserito nel decreto crescita. Si sa qualcosa di questo decreto? Si. È stato emanato da Mattarella ad aprile e dovrà essere convertito dal Parlamento entro il 29 giugno. Una volta legge, partiranno i relativi bandi. La velocità con cui sindacati e ministero son giunti all'accordo fa pensare che l'intento è quello di far partire il tutto a stretto giro. Tuttavia alcuni esponenti 5s storcono il naso.. la deputata Azzolina e la senatrice Granato in primis. E dato che le poltrone che occupano son veramente tante, son curioso di vedere cosa accadrà

jack81

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Messaggio Da Avendrace Sab Giu 15, 2019 8:10 am

Summa lex summa iniuria. E’ stato detto tanto tempo fa, eppure chi sta al Ministero o in un sindacato pare non conoscerne il significato. Leggo nei vari siti tematici sulla scuola il sorgere di casi limite dati da un’intesa che fa acqua da tutte le parti. Esiste chi ha svolto anche 800 giorni di servizio in 8 anni ma gli mancano i famigerati 180x3. C’è chi svolgendo 172 giorni di servizio in un anno si ritrova il max dei punti consentiti per classe di concorso in terza fascia al momento di aggiornare le graduatorie, ma viene trattato come se non avesse fatto neanche un giorno di servizio in quell’anno scolastico ai fini per l’accesso a PAS o concorso riservato. Questa storia degli 8 anni di riferimento fa sorridere … PAS e concorso riservato nascono sulla base che l’esperienza di un precario è ipso facto un attestato di merito della sua professionalità … purchè sia riferita agli ultimi 8 anni. Ciò che ha fatto prima non è esperienza ??!! E non è professionalità ??!!
Insomma, siamo veramente sicuri che questa intesa sia stata fatta VERAMENTE per cercare di risolvere in qualche modo il precariato nella scuola italiana? perché in tutta onestà intellettuale (lo dico da “fortunato” che rientra sia nella norma dei PAS che del concorso riservato) non mi sento di biasimare chi ha il sospetto che lo scopo principale sia stato un altro. Chi non vuole fomentare sospetti e vuole cercare di risolvere VERAMENTE le cose propone una legge chiara che non dia adito alla marea di ricorsi che presumibilmente intaseranno i nostri TAR.
Non ha senso creare situazioni che non rispecchiano i criteri di attribuzione dei punti nelle graduatorie di istituto di terza fascia. In un paese civile probabilmente non sarebbe neanche sorto questo problema, o per lo meno si sarebbe evitato di creare assurdità come permettere un PAS o un concorso riservato ad un docente con meno punti di uno che lo precede e non può accedere per distorsioni normative né a PAS né a concorsi riservati. Bastava semplicemente stabilire una soglia x di punti riferiti ai titoli di servizio, il cui superamento ne avrebbe comportato l’accesso o tutt’al più includere la sola eccezione per chi è in possesso di un dottorato di ricerca.
Ma forse la mia è solo un’illusione, perché in un paese che ha più avvocati nella sola capitale di tutta la Francia, si avrebbe la disonestà intellettuale di inventarsi un ricorso anche di fronte alla norma più equa di questo mondo.

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Messaggio Da Davide Sab Giu 15, 2019 9:08 pm

Probabilmente si può parlare di PAS NON SELETTIVO in entrata, ovvero aperto a tutti coloro che ne hanno i requisiti, senza fare alcun test iniziale.
Detto ciò immagino che alla fine se non hai passato gli esami intermedi e finale NON hai l'abilitazione del PAS. Corretto?

Quindi il PAS si può definire "selettivo" in uscita, come nel 2014, perchè se tu non passi i vari esami che ci saranno durante tale percorso NON avrai mai l'abilitazione poichè non avrai passato il PAS. Corretto?

Altrimenti come potrebbe essere un PAS non selettivo in uscita? Conta solo la presenza? Non penso.
Mi paiono domande ovvie, ma le pongo.
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Messaggio Da lucina77 Dom Giu 16, 2019 8:13 am

Il Pas è selettivo in itinere ed in uscita. Il Concorso straordinario in entrata. Credo siano uniche certezze. Non è dato sapere se si possono scegliere entrambi (parrebbe di sì, ma poi se vinco concorso blocco il Pas?) o cosa accade a chi sceglie il Pas, iscrizione seconda fascia, ok, ma poi? Deve fare Concorso?

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Messaggio Da Davide Dom Giu 16, 2019 9:42 am

Viste le tempistiche dei concorsi è più facile terminare il PAS prima di finire il concorso. Il concorso avrà lo scritto e l'orale, e come sappiamo le commissioni non corrono di certo per terminare prima possibile.
Davide
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