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Messaggio Da grandekatanka Mer Mag 22, 2019 9:29 am

Salve, nel mio istituto il 1° settembre prossimo il DSGA verrà messo a riposo per il raggiungimento dell'età pensionabile. Visto che nella Provincia di appartenenza come in tutta Italia i DSGA sono carenti in numero e visto che molto probabilmente il concorso non darà nuovi DSGA prima del 2020 l'USP darà incarico alle seconde posizioni economiche di svolgere la mansione DSGA. Nel mio istituto ci sono 3 assistenti amministrativi con la seconda posizione economica di cui una faceva già la sostituzione del DSGA nel momento della sua assenza (malattia, ferie ecc...). Adesso il Ds ha chiesto chi volesse svolgere la mansione di DSGA per il prossimo anno prevedendo che non ci sarà nessun trasferimento nella nostra scuola....Chi svolgeva la sostituzione si è rifiutata di prendere l'incarico. Per legge perderà la retribuzione della seconda posizione economica? Può una posizione economica rifiutarsi di fare il DSGA? Se viene trovato l'accordo fra le 3 posizioni economiche su chi svolgerà l'incarico è regolare oppure ci deve essere una graduatoria che stabilisce chi ha diritto ad essere il primo? Poi io chiedo se è normale fare i conti avanti all'oste, cioè, se venisse una assegnazione provvisoria scalzerebbe tutto quanto programmato? Grazie a tutti

grandekatanka

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