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Messaggio Da Primiana il Dom Giu 02, 2019 3:42 pm

Organici ATA: pronto ricorso contro la circolare che accantonerà 12mila posti per gli ex LSU

http://www.oggiscuola.com/web/2019/06/01/organici-ata-pronto-ricorso-contro-la-circolare-che-accantonera-12mila-posti-per-gli-ex-lsu/

Bisognerebbe fare ricorso anche contro l'inserimento nelle graduatorie di terza fascia degli ex dipendenti delle scuole paritarie ed enti pubblici che, con il loro alto punteggio riconosciuto, scavalcano tutti quelli che partono da zero e fanno pazientemente la coda con le supplenze (di terza fascia) o altri che non hanno nemmeno la possibilità di essere chiamati.

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Messaggio Da mordekayn il Mar Giu 11, 2019 5:43 pm

Il personale ata da sempre è destinatario di accantonamenti, ricordo in passato per il concorso riservato ai CS sui profili AA (mobilità professionale) nel periodo di Profumo con annesse sanatorie e accordicchi sindacali (persi una supplenza al 30 06 a favore di una bidella e per pura fortuna mi presi una supplenza breve su una malattia, altrimenti sarei rimasto a casa), poi il passaggio dei dipendenti dalle province nei ruoli amm.vi, poi quelli della croce rossa sempre nei posti ata, per non dimenticare i docenti inidonei sempre passati quasi tutti nei ruoli di amm.vo.

E' un vizio che si ripete negli anni e tra i tanti accantonamenti anche se creerà inevitabili disagi (i passaggi pare verranno fatti in corso d'anno) è il meno "scandaloso".

Gli ata a livello contrattuale tranne i DSGA (e anche su di loro ci sarebbe di che discutere visto che dovrebbero essere pagati come i Dirigenti Scolatici, visto che lato finanziario e gestione dei servizi amm.vi GIA' di fatto lo sono) non sono considerati lavoratori che svolgono un lavoro per cui occorre preparazione e professionalità, quindi ci sta che sui posti di organico dei Cs e degli AA (anch'essi "esecutivi" sulla carta ma non nella realtà) mettano quello che fa comodo di volta in volta al ministero, in questo caso per sistemare dei lavoratori socialmente utili che lavorano da anni nelle scuole.

Finchè avremo questo status (un III e IV livello della carriera esecutiva lo può fare chiunque come lavoro) le cose non potranno che essere così come sono. Da questo derivano tutti i problemi della categoria (in primis degli assistenti amministrativi,) sempre che di categoria unita si possa parlare (e così non è perchè CS e AA hanno interessi confliggenti tra loro per motivi spiegati in passato).

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Messaggio Da francasapi71 il Mer Giu 12, 2019 1:52 pm

IO ho fatto quest'anno il passaggio di qualifica da amministrativo ad assistente tecnico, una collega ass. tec. mi chiede se sono sicura di quello che ho fatto, perchè, secondo lei, non sarò capace a rivestire questo nuovo ruolo, la mia risposta è sempre stata - " se sono stati capaci di inserire tutte le categorie che hai citato tu, mordekayn e nessun politico si è mai interessato se conoscessero quel tipo di lavoro, figurati se adesso me ne sto preoccupando io" . La volontà ce l'ho imparerò.

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Messaggio Da mordekayn il Mer Giu 12, 2019 6:53 pm

Se hai voglia parlaci del carico di lavoro che avrai da AT rispetto a quello che avevi da AA.

Chi ha fatto il passaggio mi ha detto che fa la pacchia (lavora molto meno e con molta piu' tranquillità). Detto da ex collega che era con me al personale anni fa..
Dal poco lavoro che ha si è messo pure a fare il registro elettronico e aiuta a babbo morto gli applicati della segreteria.

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Messaggio Da ariete07 il Ven Giu 14, 2019 6:37 pm

Chi può fare ricorso con il sindacato?

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Messaggio Da L.S. il Mar Giu 18, 2019 11:01 am

ci passerei domani ad ass. tecnico se si potesse , il carico di lavoro diminuisce dell'80%


il ruolo dell'ass. amministrativo è diventato una specie di riciclo di altre figure... da me ne abbiamo 2 di docenti partite di testa che le hanno messe a fare gli amministrativi peccato che non fanno nulla perchè appunto bruciate di testa e noi dobbiamo far triplo lavoro...

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Messaggio Da mordekayn il Mer Giu 19, 2019 1:17 am

Diciamo che se le cose continuano di questo passo diventerà pressochè impossibile adempiere a tutto. C'è troppo da fare,  il lavoro  è tantissimo , praticamente impossibile essere perfettamente in pari su tutto.

L'ultima goccia che farà traboccare il vaso è passweb con cui l'inps ci scarica pure la verifica delle posizioni contributive di lavoratori che hanno decenni di servizi in cui non risultano contributi.

E' semplicemente assurdo scaricare duecentomila adempimenti a personale esecutivo pagato con uno stipendio francamente ridicolo e a cui da personale esecutivo si richiedono lavori totalmente incongrui !

L'ultima delle ultime la flessibilità 0+5... mi trovo certificati del ginecologo con articoli sbagliati del testo unico ah,ah,ah... (art 20 invece del 16 comma1).
Possibile che dobbiamo sopperire alle deficienze di un sistema oramai marcio e in putrefazione?


E' questo che voleva il ministero con l'autonomia scolastica?
Radere al suolo uffici specializzati in cui il lavoro era settoriale a favore di una scuola astrattamente autonoma che diventa centro amministrativo ma che nè ha mezzi, nè ha strumenti nè ha personale adeguato (e se lo ha è solo un caso?)

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Messaggio Da SimonaTT il Sab Lug 11, 2020 11:01 pm

Buonasera, sto pensando di aderire al ricorso di ANIEF per partecipare al concorso straordinario con due annualità di servizio, qualcuno ha già aderito? E’ una mossa inutile?
Grazie


Ultima modifica di SimonaTT il Lun Lug 13, 2020 2:37 pm, modificato 1 volta

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Messaggio Da Juju64 il Dom Lug 12, 2020 11:40 am

dunque io cs in III fascia di istituto posso fare ricorso contro accantonamento 12000 posti?

Juju64

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