Calcolo aliquota mobilità professionale (passaggio di ruolo)
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Calcolo aliquota mobilità professionale (passaggio di ruolo)
Buona sera a tutti, spero possiate aiutarmi. Come da titolo, chiedo eventuale conferma rispetto al seguente calcolo relativo al passaggio di ruolo (mobilità professionale):
Situazione 1 (di questo sono sicuro):
- Posti disponibili al termine delle operazioni provinciali (tenuto conto di eventuali esuberi da assorbire): 4
- Posti accantonati per le immissioni in ruolo (50%): 2
-Posti disponibili per trasferimenti interprovinciali e mobilità professionale (40% + 10%): 2 (di cui 2 ai trasferimenti interprovinciali e zero alla mobilità professionale).
Situazione 2:
- Posti disponibili al termine delle operazioni provinciali (tenuto conto di eventuali esuberi da assorbire): 4
- Posti accantonati per le immissioni in ruolo (50%): 2
- Movimenti interprovinciali in uscita: 1
- Posti disponibili per trasferimenti interprovinciali e mobilità professionale (40% + 10%): 2+1=3 (di cui 2 per trasferimenti interprovinciali e 1 PER MOBILITÀ PROFESSIONALE).
Mi rimane un minimo dubbio sulla situazione 2, nel senso che, pur essendo sicuro che i movimenti interprovinciali in uscita incrementano la disponibilità per la fase dei movimenti interprovinciali, non so se il posto liberato da un trasferimento interprovinciale in uscita debba essere necessariamente messo a disposizione per un trasferimento interprovinciale in entrata. Dalla lettura della norma, a me sembra che, se è pur vero che con 4 disponibilità iniziali non scattano posti per la mobilità professionale, è altresì deducibile che il calcolo del 10% riservato alla mobilità professionale vada fatto su 5 se vi è un movimento interprovinciale in uscita.
Sarebbe importante avere un vostro parere. Grazie.
Situazione 1 (di questo sono sicuro):
- Posti disponibili al termine delle operazioni provinciali (tenuto conto di eventuali esuberi da assorbire): 4
- Posti accantonati per le immissioni in ruolo (50%): 2
-Posti disponibili per trasferimenti interprovinciali e mobilità professionale (40% + 10%): 2 (di cui 2 ai trasferimenti interprovinciali e zero alla mobilità professionale).
Situazione 2:
- Posti disponibili al termine delle operazioni provinciali (tenuto conto di eventuali esuberi da assorbire): 4
- Posti accantonati per le immissioni in ruolo (50%): 2
- Movimenti interprovinciali in uscita: 1
- Posti disponibili per trasferimenti interprovinciali e mobilità professionale (40% + 10%): 2+1=3 (di cui 2 per trasferimenti interprovinciali e 1 PER MOBILITÀ PROFESSIONALE).
Mi rimane un minimo dubbio sulla situazione 2, nel senso che, pur essendo sicuro che i movimenti interprovinciali in uscita incrementano la disponibilità per la fase dei movimenti interprovinciali, non so se il posto liberato da un trasferimento interprovinciale in uscita debba essere necessariamente messo a disposizione per un trasferimento interprovinciale in entrata. Dalla lettura della norma, a me sembra che, se è pur vero che con 4 disponibilità iniziali non scattano posti per la mobilità professionale, è altresì deducibile che il calcolo del 10% riservato alla mobilità professionale vada fatto su 5 se vi è un movimento interprovinciale in uscita.
Sarebbe importante avere un vostro parere. Grazie.
adleandro- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 14.07.17
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