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Docente potenziamento e flessibilità oraria

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Messaggio Da auroraschool Lun Set 09, 2019 2:54 pm

Promemoria primo messaggio :

Ciao,
volevo chiedervi se il docente di potenziamento ha diritto ad un orario fisso e giorno libero fisso come i suoi colleghi oppure è soggetto all'arbitrarietà dei DS e alle urgenze della scuola.
Se qualcuno ha avuto esperienze in merito, mi farebbe piacere conoscerle.
Grazie a quanti vorranno rispondermi

auroraschool

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Messaggio Da pattyr Mar Nov 10, 2020 7:02 pm

Ti ringrazio Ciope; ma se questa persona ha solo ore di potenziamento ( cioe' 22 ore tutte sul potenziamento?).Non ha diritto ad essere sostituita ? Ed infine quando si richiedono posti di potenziamento riesce un preside a " creare" un misto di ore di potenziamento + ad esempio ore di sostegno in modo da avere in caso diritto a coperture?Queste richieste si fanno a giugno su delibera del collegio?Grazie.

pattyr

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Messaggio Da Ciope1981 Mar Nov 10, 2020 7:22 pm

[quote="pattyr"]Ti ringrazio Ciope; ma se questa persona ha  solo ore di potenziamento ( cioe' 22 ore tutte sul potenziamento?).Non ha diritto ad essere sostituita ? Ed infine quando si richiedono posti di potenziamento riesce un preside a " creare" un misto di ore di potenziamento + ad esempio ore di sostegno in modo da avere in caso diritto a coperture?Queste richieste si fanno a giugno su delibera del collegio?Grazie.
[/quote]
https://www.orizzontescuola.it/docente-di-potenziamento-assente-quando-si-puo-nominare-il-supplente/
https://www.orizzontescuola.it/supplenze-su-potenziamento-quando-si-puo-e-quando-non-si-puo-nominare-la-nota-dellusr-lazio/
http://www.flclatina.it/sportello/8972-quando-si-puo-sostituire-il-docente-di-potenziamento
https://www.orizzontescuolaforum.net/t165913-richiesta-organico-di-potenziamento

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Messaggio Da pattyr Mar Nov 10, 2020 8:51 pm

Ho letto e ti ringrazio.Quindi forse l' abilità di un Preside consiste nell' assegnare al docente di potenziamento anche delle ore curricolari cosi' da avere diritto ad una supplenza almeno di quelle ore se si ritrova poi i docenti in " fuga" con ritorno a casa loro e conseguenti certificati di malattia continui.
E' corretto?

pattyr

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Messaggio Da Ciope1981 Mar Nov 10, 2020 9:16 pm

[quote="pattyr"]Ho letto e ti ringrazio.Quindi forse l' abilità di un Preside consiste nell' assegnare al docente di potenziamento anche delle ore curricolari cosi' da avere diritto ad una supplenza almeno di quelle ore se si ritrova poi i docenti in " fuga" con ritorno a casa loro e conseguenti certificati di malattia continui.
E' corretto?[/quote]
Diresti la stessa cosa se l'insegnante stesse su classe e si mettesse in malattia?
Il dirigente potrebbe spezzettare l'incarico di potenziamento su più docenti in maniera da dividere le ore di potenziamento e, in caso di assenza lunga, coprire almeno le ore in cattedra.
Volendo il DS potrebbe anche cambiare la docente che ha l'incarico di potenziamento.

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Messaggio Da pattyr Mer Nov 11, 2020 7:41 am

Davvero!Intendi dire dopo che d' stata chiamata,l' ha conosciuta,puo' cambiare l' insegnante di potenziamento? Su che basi?

pattyr

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Messaggio Da Dec Mer Nov 11, 2020 12:37 pm

Sposto in Ferie, assenze ecc.

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Messaggio Da @melia Mer Nov 11, 2020 6:51 pm

[quote="Ciope1981"]Volendo il DS potrebbe anche cambiare la docente che ha l'incarico di potenziamento.[/quote]

Cioè se tu sei di potenziamento quest'anno, potresti essere assegnata alle classi il prossimo anno. Oppure anche in corso d'opera, alcuni anni fa una collega aveva problemi di salute, il DS nel corso dell'anno ha assegnato due delle sue classi al docente di potenziamento per lasciarla più tranquilla.
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Messaggio Da pattyr Mer Nov 11, 2020 10:08 pm

Ok,ma come sistemare una situazione in cui un insegnante di potenziamento accetta l' incarico,dopo una settimana torna al suo paese ,manda certificati e non torna più,? Siccome in Italia questa e' spesso la prassi ,perché non cambiare la normativa e consentire di chiamare supplente,come per gli altri posti? Chi ha partorito questa norma per cui non si sostituisce l' insegnante di potenziamento? Sicuramente alla base vi e' la volontà di " responsabilizzare" quegli insegnanti che pensano che lavorare a scuola sia come sistemare pelati in uno scaffale,pulire i servizi nelle stazioni o raccogliere olive ,ma cosi' si puniscono gli studenti ed i colleghi che invece credono che l' insegnante abbia un ruolo fondamentale nella formazione della buona società in cui spiccano senso civico ,senso di responsabilità , serietà ,impegno ed amore per il proprio lavoro.

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Messaggio Da Ciope1981 Mer Nov 11, 2020 10:39 pm

[quote="pattyr"]Ok,ma come sistemare una situazione in cui un insegnante di potenziamento accetta l' incarico,dopo una settimana torna al suo paese ,manda certificati e non torna più,? Siccome in Italia questa e' spesso la prassi ,perché non cambiare la normativa e consentire di chiamare supplente,come per gli altri posti? Chi ha partorito questa norma per cui non si sostituisce l' insegnante di potenziamento? Sicuramente alla base vi e' la volontà di " responsabilizzare" quegli insegnanti che pensano che lavorare a  scuola sia come sistemare pelati in uno scaffale,pulire i servizi nelle stazioni o raccogliere olive ,ma cosi' si puniscono gli studenti ed i colleghi che invece credono che l' insegnante abbia un ruolo fondamentale nella formazione della buona società in cui spiccano senso civico ,senso di responsabilità , serietà ,impegno ed amore per il proprio lavoro.[/quote]
Il potenziamento è stato visto come un posto in aggiunta.Chi lo ha creato ha pensato che la mancanza di un insegnante aggiuntivo non provoca un aggravio sugli altri.

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Messaggio Da pattyr Gio Nov 12, 2020 6:41 am

Purtroppo viene usato per coprire i vari buchi provocati da altri....Non so come un Dirigente possa evitarlo...ritengo che alcune normative andrebbero revisionate...ogni volta che cambia ministro dell' istruzione aspetto positive novità ed invece nessuno ha il coraggio di cambiare le cose veramente cosi' da far smettere ad una parte della nazione di considerare la scuola un ammortizzatore sociale!

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Messaggio Da sabryschool Gio Nov 12, 2020 9:30 pm

Sostituzione docenti assegnati ad attività di potenziamento.
La nota ha precisato che è possibile procedere alla sostituzione, ma solo per assenze superiori ai 10 giorni ed esclusivamente per il numero di ore settimanali utilizzate.
Il potenziatore PUÒ essere sostituito.

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Messaggio Da mordekayn Sab Nov 14, 2020 11:18 am

[quote="pattyr"]Ok,ma come sistemare una situazione in cui un insegnante di potenziamento accetta l' incarico,dopo una settimana torna al suo paese ,manda certificati e non torna più,? Siccome in Italia questa e' spesso la prassi ,perché non cambiare la normativa e consentire di chiamare supplente,come per gli altri posti? Chi ha partorito questa norma per cui non si sostituisce l' insegnante di potenziamento? Sicuramente alla base vi e' la volontà di " responsabilizzare" quegli insegnanti che pensano che lavorare a  scuola sia come sistemare pelati in uno scaffale,pulire i servizi nelle stazioni o raccogliere olive ,ma cosi' si puniscono gli studenti ed i colleghi che invece credono che l' insegnante abbia un ruolo fondamentale nella formazione della buona società in cui spiccano senso civico ,senso di responsabilità , serietà ,impegno ed amore per il proprio lavoro.[/quote]


Pensa che a me chiedono se possono accettare e fare didattica dal paesello.

E' un problema temo irrisolvibile con l'attuale modello di reclutamento da graduatoria.

Quest'anno tra l'altro le assenze sono aumentate moltissimo.

Tra l'altro se questi personaggi beccano medici onesti che si rifiutano di far certificati arrivano pure a cambiare medico di base.


Ultima modifica di mordekayn il Sab Nov 14, 2020 11:27 am - modificato 3 volte.

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Messaggio Da mordekayn Sab Nov 14, 2020 11:22 am

[quote="sabryschool"]Sostituzione docenti assegnati ad attività di potenziamento.
La nota ha precisato che è possibile procedere alla sostituzione, ma solo per assenze superiori ai 10 giorni ed esclusivamente per il numero di ore settimanali utilizzate.
Il potenziatore PUÒ essere sostituito.[/quote]


Purtroppo in molti (compreso al MIUR) non hanno capito ancora il VERO problema in ordine alle sostituzioni che abbiamo in tutto il nord italia (al sud il problema non si pone vengono in 50 anche per assenze di pochi giorni).

Il problema NON è sostituire (il DS può sempre sostituire per garantire il servizio..lo poteva anche anche con i CS quando era formalmente vietato, noi abbiamo SEMPRE sostituto a piacere ANCHE sul potenziamento e nessuno ci ha mai detto nulla), il problema principale è SOSTITUIRE correttamente personale su assenze brevi e saltuarie ricorrenti tutto l'anno in caso di capienza di graduatorie perchè hai gravissime difficoltà a far venire con assenze ripetute di pochi giorni personale iscritto in graduatoria che risiede stabilmente in altre province (in primaria quasi tutte le docenti risiedono in altre province).

A Milano giusto per dirne una, è difficile trovare personale breve/saltuario persino dalle MAD. Persino dalle MAD vogliono i 30 06.


L'unica soluzione è tenere le GPS ma abolire le GI con tutto il corollario ridicolo dell'interpello da viciniorie. Sostituire le GI  da dove attingere personale per supplenze brevi con un albo di docenti a chiamata diretta e pronta reperibilità. Le GPS rimarrebbero per tutti gli incarichi al 30 06 - 31 08.
Facendo così avremmo subito personale per le sostituzioni.

Finchè le scuole saranno costrette a trovare i brevi in graduatorie di istituto continueremo ad avere difficoltà nella sostituzione.
Con i potenziatori usati nelle CLASSI perchè  a 30 classi di primaria visto i tagli della Gelmini non hai 60 docenti  piu' potenziamento ma meno di 56 per via del calcolo sule ore effettive.
Il cd potenziamento è un recupero PARZIALE dei tagli della Gelmini...(Gelmini ha tagliato 130k posti , il potenziamento ne ha messi 70k circa).


TLDR non abbiamo supplenti brevi SUBITO quando servirebbe non perchè non ci siano i soldi, non perchè sia vietato (esigenza di servizio supera ogni divieto da circolare), ma perchè  non è di fatto FATTIBILE sostituire per le vie brevi legalmente A MENO di non avere graduatorie incapienti. NEl qual caso chiami da mad e in qualche modo sistemi.
Altrimenti lasci scoperto (anche per mesi) e fai fare a chi rimane in servizio, perchè non puoi rischiare ricorso nominando illegalmente ANCHE per pochi giorni.

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Messaggio Da Giusitrusi1 Lun Gen 11, 2021 1:38 pm

Buon giorno vi chiedo gentilmente di chiarire un dubbio che ho sul potenziamento
Nella mia scuola dove presto servizio da 4 anni, quest'anno il DS mi ha assegnato 18 ore di potenziamento, negli anni precedenti mi sono state assegnate sia ore di potenziamento che ore sulla materia, poi finalmente l'anno scorso una collega ha ottenuto il trasferimento in un altra sede ed io ho chiesto l'assegnazione della sua cattedra, che mi è stata concessa, ma poi a fine anno il DS mi ha comunicato che per quest'anno mi avrebbe assegnato il potenziamento! So benissimo che questa decisione è a discrezione del DS ma non riesco a capire perché mi ha tolto tutte le classi, ovviamente ho cercato di paelarne con lui per avere dei chiarimenti ma è stato molto evasivo al riguardo, anzi per bloccare ogni mia richiesta mi ha detto che non poteva fare altrimenti, aggiungendo che gli serviva una figura come la mia a scuola perché l'anno precedente avevo lavorato bene!

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Messaggio Da Dec Lun Gen 11, 2021 6:46 pm

Non ho capito il dubbio qual è. Una risposta te l'ha data: se è la verità o una pietosa bugia puoi saperlo solo tu.

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Messaggio Da Giusitrusi1 Mar Gen 12, 2021 8:57 am

Il dubbio è se il. Dirigente ha agito correttamente nei miei confronti, credo che avrebbe potuto lasciarmi le classi prime e seconde , per continuità, e dividere le ore di potenziamento tra più docenti. Tutte le mie classi sono State assegnate alla collega che lo scorso anno era in assegnazione provvisoria ed è rientrata e altre 16;ore sono state assegnate ad un altra docente che ha avuto il trasferimento quest'anno. È possibile che la graduatoria interna di istituto non influisca minimamente in queste decisione del DS?

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Messaggio Da Giusitrusi1 Mar Gen 12, 2021 9:23 am

Dec ha scritto:Non ho capito il dubbio qual è. Una risposta te l'ha data: se è la verità o una pietosa bugia puoi saperlo solo tu.

Io credo di aver lavorato bene. Ho svolto il mio lavoro regolarmente, senza però aver fatto niente di così eccezionale da meritare quella frase del DS, più che un elogio al mio lavoro mi è sembrato un modo per sviare la conversazione

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Messaggio Da giulia boffa Mar Gen 12, 2021 10:37 am

l'assegnazione delle cattedre segue i criteri deliberati dal collegio, ma il ds può scegliere di fare diversamente se ci sono particolari problemi di didattica, come ad esempio incompatibilità, problemi di disciplina, lamentele dei genitori, lamentele degli studenti, insomma quando c'è qualcosa che non va
il ds illuminato sceglie di usare l'organico dell'autonomia per utilizzare al meglio le risorse disponibili
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Messaggio Da Giusitrusi1 Mar Gen 12, 2021 10:58 am

Tutto chiaro, GRAZIE

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