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Aspettativa per altro lavoro

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Aspettativa per altro lavoro Empty Aspettativa per altro lavoro

Messaggio Da ER2 Gio Gen 09, 2020 6:40 pm

Buongiorno, leggendo i post e girando su internet non riesco a trovare risposta alle mie domande.

1) Se trovo un altro lavoro e richiedo l'aspettativa, il dirigente è obbligato a concedermela?

2) Quanto tempo passa dalla richiesta di aspettativa al momento in cui posso lasciare la scuola?

3) Fa differenza se il lavoro è a tempo determinato o indeterminato?

4) Fa differenza essere di ruolo o essere nell'anno di prova?

ER2

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Messaggio Da sonia74 Ven Gen 10, 2020 8:06 pm

Dovresti richiedere "aspettativa per altro lavoro" (art. 18 comma 3 del CCNL scuola). In tal caso:

1) Tale aspettativa non è discrezionale, quindi il dirigente è obbligato a concederla.

2) Questa aspettativa è "a domanda", senza preavviso, quindi dovrebbe essere concessa subito. Io però ti consiglio, al fine di non avere problemi, di anticipare la richiesta di alcuni giorni perché a volte il dirigente può non conoscere bene la legge e deve documentarsi.

3) Il lavoro può essere di qualsiasi tipo, T.D. o T.I, pubblico o privato. Se è pubblico basta un'autocertificazione, se no ci vuole una documentazione.

4) È un'aspettativa concessa ai docenti di ruolo, devi essere di ruolo per richiederla. L'anno di prova invece è indifferente.

Tieni presente però che tale aspettativa si puó richiedere 1 volta sola e vale solo per l'anno scolastico in corso, cioè fino al 31 agosto. Se dopo vuoi rimanere a svolgere l'altro lavoro, dovrai rassegnare le dimissioni a scuola (ci sono vari topic su questo tema nel forum).

sonia74

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Messaggio Da ER2 Dom Gen 19, 2020 8:59 am

Grazie mille per la risposta.
Invece un'aspettativa per motivi personali è discrezionale, giusto?
E anche se viene accettata non è immediata?

ER2

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Messaggio Da sonia74 Dom Gen 19, 2020 12:30 pm

Si, l'aspettativa per motivi personali è discrezionale, e credo non si possa svolgere un altro lavoro con questa aspettativa (non ne sono sicura, in ogni caso lo dovrebbe sempre autorizzare il dirigente). Se ricordo bene, il dirigente ha 30 giorni di tempo per rispondere.

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Messaggio Da mascal Mer Mar 04, 2020 4:53 pm

Buongiorno, mi hanno detto che in alcuni casi l'aspettativa per altro lavoro è stata data anche per un secondo anno poichè si tratta di PA, risulta a qualcuno?
L'aspettativa per motivi personali (o anno sabbatico) è compatibile con altro lavoro a tempo determinato nella PA?
Grazie






[quote="sonia74"]Dovresti richiedere "aspettativa per altro lavoro" (art. 18 comma 3 del CCNL scuola). In tal caso:

1) Tale aspettativa non è discrezionale, quindi il dirigente è obbligato a concederla.

2) Questa aspettativa è "a domanda", senza preavviso, quindi dovrebbe essere concessa subito. Io però ti consiglio, al fine di non avere problemi, di anticipare la richiesta di alcuni giorni perché a volte il dirigente può non conoscere bene la legge e deve documentarsi.

3) Il lavoro può essere di qualsiasi tipo, T.D. o T.I, pubblico o privato. Se è pubblico basta un'autocertificazione, se no ci vuole una documentazione.

4) È un'aspettativa concessa ai docenti di ruolo, devi essere di ruolo per richiederla. L'anno di prova invece è indifferente.

Tieni presente però che tale aspettativa si puó richiedere 1 volta sola e vale solo per l'anno scolastico in corso, cioè fino al 31 agosto. Se dopo vuoi rimanere a svolgere l'altro lavoro, dovrai rassegnare le dimissioni a scuola (ci sono vari topic su questo tema nel forum).[/quote]

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Messaggio Da Night Gio Mar 05, 2020 5:19 pm

Si può prendere l'aspettativa per lavorare in una scuola paritaria?
Riferimenti normativi?

Night

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Messaggio Da milla 2 Gio Mar 05, 2020 5:53 pm

https://www.orizzontescuola.it/docente-o-ata-che-svolge-altro-lavoro-aspettativa-non-retribuita/

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Messaggio Da Night Gio Mar 05, 2020 6:06 pm

Quindi sì. Vorrei capire Pizzo su che base lo afferma, però.

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Messaggio Da milla 2 Gio Mar 05, 2020 6:12 pm

Fa riferimento al CCNL

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Messaggio Da Night Gio Mar 05, 2020 6:58 pm

Il CCNL è vago: "per realizzare l'esperienza di una diversa attività lavorativa". La "diversa attività lavorativa" può essere l'insegnamento presso una scuola paritaria anziché statale?
Nel caso di incompatibilità quali sarebbero le sanzioni ex-post per averla realizzata?

Night

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