Cambio durata contratto causa errore segreteria
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Cambio durata contratto causa errore segreteria
Salve a tutti,
Mi hanno chiamato ad ottobre per coprire una supplenza fino al 30 giugno, essendo la mia prima esperienza, quando ho firmato il contratto, mi è stato dato un contratto fino al 31 agosto, pensando coprire la supplenza fino a tale data (come i miei colleghi tra l'altro) ero contenta e fiduciosa, 2 giorni fa, mi chiama la segreteria scolastica dicendomi che c'è stato un errore della segretaria e che lo devono accorciare al 30 giugno..specifico che la dirigente scolastica non è al corrente dell'errore e che in segreteria vogliono che non faccia problemi ne proteste..
Ovviamente, sono rimasta male, la DSGA ha detto che il mio contratto non valeva niente e che sarò pagata fino al 30 giugno e non oltre.
Sono costretta a firmare il nuovo contratto o posso protestare? avendo già fatto programmi per tutto questo periodo, mi sento parte lesa avendomi avvisata a metà anno scolastico.
Ringrazio delle risposte.
Mi hanno chiamato ad ottobre per coprire una supplenza fino al 30 giugno, essendo la mia prima esperienza, quando ho firmato il contratto, mi è stato dato un contratto fino al 31 agosto, pensando coprire la supplenza fino a tale data (come i miei colleghi tra l'altro) ero contenta e fiduciosa, 2 giorni fa, mi chiama la segreteria scolastica dicendomi che c'è stato un errore della segretaria e che lo devono accorciare al 30 giugno..specifico che la dirigente scolastica non è al corrente dell'errore e che in segreteria vogliono che non faccia problemi ne proteste..
Ovviamente, sono rimasta male, la DSGA ha detto che il mio contratto non valeva niente e che sarò pagata fino al 30 giugno e non oltre.
Sono costretta a firmare il nuovo contratto o posso protestare? avendo già fatto programmi per tutto questo periodo, mi sento parte lesa avendomi avvisata a metà anno scolastico.
Ringrazio delle risposte.
Amina35- Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 02.02.20
Re: Cambio durata contratto causa errore segreteria
Il contratto fino al 31 agosto non te lo possono fare se non ti spetta: sarebbe danno erariale. Forse puoi chiedere di lasciare subito la supplenza, visto che quando hai accettato pensavi che fosse al 31 agosto (ma ti conviene?).
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: Cambio durata contratto causa errore segreteria
Buondì,
capisco il danno erariale, prendere la disoccupazione e il tfr maturato cosa è.
Nel 2006 ho assunto servizio con contratto fino al 30 giugno.
La legge 124/99 prevede che un contratto su posto vuoto, cioè di diritto al chiamato, deve essere fino al 31 di Agosto, sia di terza fascia che dei 24 mesi. Che sia collaboratore, tecnico e amministrativo, per il docente al momento non saprei.
Successivamente facendo ricorso al giudice del lavoro ho riscattato due mesi di stipendio e punteggi.
La prima cosa che consiglio è di accertarsi del posto se è suo, avente diritto, dopo inviare comunicazione al dirigente o metterla a conoscenza della legge 124/99, in caso contrario successivamente compiere un'azione legale con diffida al dirigente, con tutto quello che ne segue, attraverso il legale di fiducia o del sindacato.
cordiali saluti.
capisco il danno erariale, prendere la disoccupazione e il tfr maturato cosa è.
Nel 2006 ho assunto servizio con contratto fino al 30 giugno.
La legge 124/99 prevede che un contratto su posto vuoto, cioè di diritto al chiamato, deve essere fino al 31 di Agosto, sia di terza fascia che dei 24 mesi. Che sia collaboratore, tecnico e amministrativo, per il docente al momento non saprei.
Successivamente facendo ricorso al giudice del lavoro ho riscattato due mesi di stipendio e punteggi.
La prima cosa che consiglio è di accertarsi del posto se è suo, avente diritto, dopo inviare comunicazione al dirigente o metterla a conoscenza della legge 124/99, in caso contrario successivamente compiere un'azione legale con diffida al dirigente, con tutto quello che ne segue, attraverso il legale di fiducia o del sindacato.
cordiali saluti.
Jarbest- Messaggi : 2
Data d'iscrizione : 17.04.20
Età : 51
Località : MAZARA DEL VALLO
legge 124/99
[quote="Amina35"]Salve a tutti,
Mi hanno chiamato ad ottobre per coprire una supplenza fino al 30 giugno, essendo la mia prima esperienza, quando ho firmato il contratto, mi è stato dato un contratto fino al 31 agosto, pensando coprire la supplenza fino a tale data (come i miei colleghi tra l'altro) ero contenta e fiduciosa, 2 giorni fa, mi chiama la segreteria scolastica dicendomi che c'è stato un errore della segretaria e che lo devono accorciare al 30 giugno..specifico che la dirigente scolastica non è al corrente dell'errore e che in segreteria vogliono che non faccia problemi ne proteste..
Ovviamente, sono rimasta male, la DSGA ha detto che il mio contratto non valeva niente e che sarò pagata fino al 30 giugno e non oltre.
Sono costretta a firmare il nuovo contratto o posso protestare? avendo già fatto programmi per tutto questo periodo, mi sento parte lesa avendomi avvisata a metà anno scolastico.
Ringrazio delle risposte.
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Buondì,
capisco il danno erariale, prendere la disoccupazione e il tfr maturato cosa è.
Nel 2006 ho assunto servizio con contratto fino al 30 giugno.
La legge 124/99 prevede che un contratto su posto vuoto, cioè di diritto al chiamato, deve essere fino al 31 di Agosto, sia di terza fascia che dei 24 mesi. Che sia collaboratore, tecnico e amministrativo, per il docente al momento non saprei.
Successivamente facendo ricorso al giudice del lavoro ho riscattato due mesi di stipendio e punteggi.
La prima cosa che consiglio è di accertarsi del posto se è suo, avente diritto, dopo inviare comunicazione al dirigente o metterla a conoscenza della legge 124/99, in caso contrario successivamente compiere un'azione legale con diffida al dirigente, con tutto quello che ne segue, attraverso il legale di fiducia o del sindacato.
cordiali saluti.
Mi hanno chiamato ad ottobre per coprire una supplenza fino al 30 giugno, essendo la mia prima esperienza, quando ho firmato il contratto, mi è stato dato un contratto fino al 31 agosto, pensando coprire la supplenza fino a tale data (come i miei colleghi tra l'altro) ero contenta e fiduciosa, 2 giorni fa, mi chiama la segreteria scolastica dicendomi che c'è stato un errore della segretaria e che lo devono accorciare al 30 giugno..specifico che la dirigente scolastica non è al corrente dell'errore e che in segreteria vogliono che non faccia problemi ne proteste..
Ovviamente, sono rimasta male, la DSGA ha detto che il mio contratto non valeva niente e che sarò pagata fino al 30 giugno e non oltre.
Sono costretta a firmare il nuovo contratto o posso protestare? avendo già fatto programmi per tutto questo periodo, mi sento parte lesa avendomi avvisata a metà anno scolastico.
Ringrazio delle risposte.
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Buondì,
capisco il danno erariale, prendere la disoccupazione e il tfr maturato cosa è.
Nel 2006 ho assunto servizio con contratto fino al 30 giugno.
La legge 124/99 prevede che un contratto su posto vuoto, cioè di diritto al chiamato, deve essere fino al 31 di Agosto, sia di terza fascia che dei 24 mesi. Che sia collaboratore, tecnico e amministrativo, per il docente al momento non saprei.
Successivamente facendo ricorso al giudice del lavoro ho riscattato due mesi di stipendio e punteggi.
La prima cosa che consiglio è di accertarsi del posto se è suo, avente diritto, dopo inviare comunicazione al dirigente o metterla a conoscenza della legge 124/99, in caso contrario successivamente compiere un'azione legale con diffida al dirigente, con tutto quello che ne segue, attraverso il legale di fiducia o del sindacato.
cordiali saluti.
Jarbest- Messaggi : 2
Data d'iscrizione : 17.04.20
Età : 51
Località : MAZARA DEL VALLO
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