Calcolo e permessi non retribuiti bando 24 mesi

Buonasera vorrei mi aiutaste ad inoltrare la domanda se tutto ok.
- Contratto unica scuola 7/10/17 - 9/6/18 = 8 mesi e 3 giorni  (fino a marzo vari contratti 6h+30h poi 36) l'ho messo come unico servizio 36h. Può andare?
- Contratto 15/10/18 -  5/11/18   = giorni 22
- Contratto 14/11/18 - 25/11/18  = giorni 12
- Contratto   3/12/18 -  9/12/18   = giorni  8
- Contratto  11/12/18 - 31/5/19   = 5 mesi 21 giorni (7/2/19 permesso breve non retribuito) 24 h
- Contratto   9/01/19 - 09/01/19  = giorni 1
- Contratto  14/1/19  - 05/06/19   = giorni 5 di giugno (poichè servizio sovrapposto, lo scrivo nelle note?)(6/2 perm.brev.n.r.)
- Contratto 18/09/19  - 30/06/20 =  8 mesi giorni......fino a che giorno inserisco? il 3? Forse posso anche il 29?

Nessuno che voglia aiutarmi?

Ciao Grazia ...

In attesa che qualche collega confermi quello che scrivo (meglio, non si sa mai) mi pare che:

8mesi +3 g OK

22 giorni OK

12 giorni OK

7 giorni NON OTTO ------> ATTENTA DAL 3/12/18 - 9/12/18

5 mesi 21 giorni OK MA CON IL DUBBIO PER IL PERMESSO NON RETRIBUITO

1 GIORNO OK

giorni 5 di giugno OK SI SCRIVILO NELLE NOTE

8 MESI OK Per i giorni restanti scegli il giorno di spedizione e scrivi quanti giorni sono
dal 18 maggio in poi. Fino a oggi (22) sarebbero cinque giorni.

Grazie pinus, in effetti dovevo scrivere dal 3 al 10/12. Per i p.b. non so se devo toglierli io dal conto o se conteggiare fino a quella data e poi ricominciare

Allora Grazia ... Per quel che ne so io, se un giorno ti interrompe la retribuzione (come nel tuo caso) allora dovresti terminare il giorno prima e ricominciare il giorno dopo.

Però può darsi che io mi sbagli, quindi è necessario l'intervento di qualche collega che possa confermarlo.
Il servizio è spezzato per "colpa" di quel giorno non retribuito, quindi secondo me si ferma il giorno prima e ricomincia il giorno dopo fino alla fine.
D'altra parte, se hai visto il modulo (guarda intanto la guida operativa) c'è lo spazio per scrivere sia i giorni di retribuzione che quando non interrotti sono come le date della supplenza, sia i giorni di assenza dal servizio, quindi potresti scrivere tutto per intero come se quel permesso non ci fosse e poi scrivere quel giorno negli appositi spazi.

Comunque usa lo spazio delle note per descrivere nel modo più chiaro possibile tutto il fatto, è sempre una dichiarazione che rilasci in fondo.

Ciao

Secondo me il periodo va inserito per intero e poi specificare in basso nel riquadro dove si inserisce il servizio e in particolare nella sezione
periodo di retribuzione dal ... al... e
periodo di assenza dal lavoro dal ... al.... (inserire in questo caso l'assenza non retribuita)

[quote="kalosbon"]Secondo me il periodo va inserito per intero e poi specificare in basso nel riquadro dove  si inserisce il servizio e in particolare nella  sezione
periodo di retribuzione dal ... al... e
periodo di assenza dal lavoro dal ... al.... (inserire in questo caso l'assenza non retribuita)[/quote]

CONCORDO

[quote="Grazia56"]Buonasera vorrei mi aiutaste ad inoltrare la domanda se tutto ok.
- Contratto unica scuola 7/10/17 - 9/6/18 = 8 mesi e 3 giorni  (fino a marzo vari contratti 6h+30h poi 36) l'ho messo come unico servizio 36h. Può andare?
- Contratto 15/10/18 -  5/11/18   = giorni 22
- Contratto 14/11/18 - 25/11/18  = giorni 12
- Contratto   3/12/18 -  9/12/18   = giorni  8
- Contratto  11/12/18 - 31/5/19   = 5 mesi 21 giorni (7/2/19 permesso breve non retribuito) 24 h
- Contratto   9/01/19 - 09/01/19  = giorni 1
- Contratto  14/1/19  - 05/06/19   = giorni 5 di giugno (poichè servizio sovrapposto, lo scrivo nelle note?)(6/2 perm.brev.n.r.)
- Contratto 18/09/19  - 30/06/20 =  8 mesi giorni......fino a che giorno inserisco? il 3? Forse posso anche il 29?[/quote]


Grazie per le risposte. Per l'ultimo quesito secondo i miei calcoli metterei come data ultima il 23 maggio e così come calcolo mi da 8 mesi e 6 giorni, in questo modo dovrebbero essere 23 mesi e 18 giorni (da cui togliere i 2 giorni di permessi non retribuiti). Dite che và bene?

Io ho inoltrato domande e messo la data del 3 giugno. ... perché vuoi mettere la data di inoltro se cmq ti vale il punteggio fino a scadenza?

Perché come hanno scritto in altri commenti l'anno prossimo per l'aggiornamento dovrei calcolare dal 24 maggio fino al 30 giugno ed è un mese in più. Ma forse ho capito male. Forse Edoardo può dirmi di più

Grazia Direi che va bene, in quanto non matureresti altro punteggio

Grazie Milla2. Ho una gran paura di sbagliare

Buongiorno ragazzi, mi confermate che nel riquadro "periodo di assenza dal lavoro dal...al...." si inseriscono SOLO i periodi di assenza non retribuita quindi non valevoli ai fini del punteggio??

si

grazie