Dubbi su dichiarazione titoli e servizi

Salve.

Dopo avere fatto la presa di servizio, la segreteria della scuola mi ha dato dei fogli con diversi quadri da compilare (quadro 1 per i titoli, quadro 2 per servizi militari equiparati, quadro 3 per i servizi di ruolo e non di ruolo, quadro 4 per eventuali attività lavorative presso P.A., Libere Università, privati, etc, etc. quadro 5 non ricordo, quadro 6 per servizi che hanno dato luogo a TFR o quiescenza.)

Volevo chiedere alcune cose:

Nel quadro 1 vanno inseriti solo i titoli di studio universitari o simili perché, ad esempio, nella prima riga c'è scritto "Diploma di istruzione secondaria" ma nella colonna a fianco sede della istituzione universitaria. Quindi non si capisce bene...

Per quanto riguarda il quadro 2, si parla di servizi militari equiparati; volevo chiedere se l'obiezione di coscienza è considerata come servizio equiparato oppure di leva obbligatoria?

Per quanto riguarda il quadro 3, devo inserire anche servizi nelle scuole paritarie o solo scuole pubbliche? E nella colonna "Situazione previdenziale" si intende l'ente che versa i contributi (Inps, Gestione Separata, etc, etc ) oppure qualcos'altro?

Per quanto riguarda i servizi che danno luogo a TFR, non ricordo di avere mai ricevuto simili trattamenti da scuole paritarie ma solo paghe mensili piuttosto basse. Dunque devo considerare anche questi come servizi ai fini del TFR? Ed anche i servizi per esami di recupero o esami di Stato, seppur svolti per un breve periodo?

Grazie

Ciao

Scusate almeno questo potreste dirmelo?

I servizi brevi, tipo 10 giorni o 1 giorno per gli esami di recupero o la proroga di 4 giorni per la maturità fungono per il TFR? Oppure ci deve essere un minimo di giorni?

Grazie

Il TFR matura per ciascun mese [u]solare[/u] nel quale ci sia stato un servizio [u]continuativo[/u] di almeno 15 gg

Ok. Ho capito. Ma forse la proroga come commissario interno per l'esame di Stato del contratto in scadenza al 30 giugno è considerata un tutt'uno con il servizio prestato fino al termine delle attività didattiche...

Se fosse così, nel quadro 6, dovrei dichiarare il tutto come valido ai fini del TFR...

Che io sappia, il TFR viene calcolato per ogni mese. Ora, se ci vuole un servizio ininterrotto di almeno 15 gg per mese solare, la proroga dal 1 luglio al termine dell'esame dà diritto al TFR se la sessione d'esame dura almeno fino al 15 luglio, altrimenti per luglio non si matura TFR.

Il punto è un altro: se il servizio di cui stiamo parlando è un contratto "lungo", poniamo da ottobre a giugno e poi proroga, è del tutto irrilevante se per un mese il TFR sia stato maturato o no. Tu riporti sullo stesso rigo l'intera durata del contratto, proroga compresa, e confermi che quel servizio ha dato luogo al TFR.

Appunto. Quello che penso io è proprio questo, cioè che i servizi che loro vogliono elencati sono tutti e soli quelli che, nel corso della loro durata, proroga compresa, abbiano almeno un periodo che abbia fruttato un TFR.
Il problema era più che altro sapere se la proroga forma un unico servizio con il periodo ordinario...

Appunto. Quello che penso io è proprio questo, cioè che i servizi che loro vogliono elencati sono tutti e soli quelli che, nel corso della loro durata, abbiano almeno un periodo che abbia fruttato un TFR.
Il problema è sapere se la proroga forma un unico servizio con il periodo previsto inizialmente...

Se è così, va elencato, come unico servizio tra i servizi che fruttano TFR, tutto il periodo fino al 30/ 06+la proroga.

Dovrebbe essere banale...

Giusto?

E' quello che avevo suggerito :-)

[quote="fradacla"]Tu riporti sullo stesso rigo l'intera durata del contratto, proroga compresa, e confermi che quel servizio ha dato luogo al TFR.[/quote]

Ok