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Messaggio Da Antonella87_ Mer Set 16, 2020 9:53 am

L’art 19 comma 3 del CCNL 2007 dispone che  il personale docente ed ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche, nonché quello ad esso equiparato ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.
Il comma 4 precisa che in ciascun anno scolastico la retribuzione spettante al personale di cui al comma precedente è corrisposta per intero nel primo mese di assenza, nella misura del 50% nel secondo e terzo mese. Per il restante periodo il personale anzidetto ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.

Il primo mese di assenza(corrisposto per l'intero) va considerato per ogni anno o nel triennio?

Antonella87_

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Messaggio Da milla 2 Mer Set 16, 2020 9:57 am

Per ogni anno

milla 2

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Messaggio Da Antonella87_ Dom Dic 06, 2020 11:32 pm

[quote="milla 2"]Per ogni anno
[/quote]

...per intero per modo di dire perche'vanno poi detratte gli importi per i primi 5 gg giusto?

Antonella87_

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Messaggio Da Dec Lun Dic 07, 2020 1:56 am

Dieci giorni (per ogni evento di malattia) se ti riferisci alla trattenuta Brunetta.

Dec
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