immissioni da concorso straordinario

Quali posti andranno ad occupare gli immessi da concorso straordinario? Una quota del 50% che va a concorso o sono altri tipi di posto?

Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.

[quote="Dec"]Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.[/quote]
Quindi si calcolano sempre sulle nuove disponibilità? E se per una data cdc sono previsti 20 posti da concorso straordinario, ma si liberano mettiamo 15 posti (per pensionamenti, trasferimenti), cosa succede o può succedere? O i calcoli fatti dal ministero sono esatti?

[quote="franco71"][quote="Dec"]Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.[/quote]
Quindi si calcolano sempre sulle nuove disponibilità? E se per una data cdc sono previsti 20 posti da concorso straordinario, ma si liberano mettiamo 15 posti (per pensionamenti, trasferimenti), cosa succede o può succedere? O i calcoli fatti dal ministero sono esatti?[/quote]
Si va agli anni a seguire.

[quote="franco71"][quote="Dec"]Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.[/quote]
Quindi si calcolano sempre sulle nuove disponibilità? E se per una data cdc sono previsti 20 posti da concorso straordinario, ma si liberano mettiamo 15 posti (per pensionamenti, trasferimenti), cosa succede o può succedere? O i calcoli fatti dal ministero sono esatti?[/quote]

I calcoli fatti dal ministero non sono mai esatti:)
Le assunzioni proseguiranno negli anni successivi finché non saranno assunti tutti i vincitori.

[quote="Dec"][quote="franco71"][quote="Dec"]Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.[/quote]
Quindi si calcolano sempre sulle nuove disponibilità? E se per una data cdc sono previsti 20 posti da concorso straordinario, ma si liberano mettiamo 15 posti (per pensionamenti, trasferimenti), cosa succede o può succedere? O i calcoli fatti dal ministero sono esatti?[/quote]

I calcoli fatti dal ministero non sono mai esatti:)
Le assunzioni proseguiranno negli anni successivi finché non saranno assunti tutti i vincitori.[/quote]

@Franco: capisci cosa intendevo quando in altro topic parlavo, a proposito di vincoli, della necessità di lungimiranza da parte del legislatore?

[quote="Stefania Biancani"][quote="Dec"][quote="franco71"][quote="Dec"]Dipende da quali graduatorie sono esaurite. Se le Gm2016 non sono esaurite, nessuno. Se sono esaurite ma ci sono Gae e Gmr 2018, il 50% va alle Gae e l'altro 50% va per l'80% alle Gmr 2018 e per il 20% ai due concorsi 2020 (le percentuali cambiano nel corso degli anni).
I posti sono sempre quelli dell'organico dell'autonomia rimasti vacanti dopo la mobilità.[/quote]
Quindi si calcolano sempre sulle nuove disponibilità? E se per una data cdc sono previsti 20 posti da concorso straordinario, ma si liberano mettiamo 15 posti (per pensionamenti, trasferimenti), cosa succede o può succedere? O i calcoli fatti dal ministero sono esatti?[/quote]

I calcoli fatti dal ministero non sono mai esatti:)
Le assunzioni proseguiranno negli anni successivi finché non saranno assunti tutti i vincitori.[/quote]

@Franco: capisci cosa intendevo quando in altro topic parlavo, a proposito di vincoli, della necessità di lungimiranza da parte del legislatore?[/quote]
Sì, purtroppo la cattiva programmazione dei posti è una concausa di tanti problemi della scuola, del precariato da una parte e delle cattedre vacanti dall'altra. Le graduatorie dovrebbero essere programmate per tre anni considerando appunto bandi biennali, un anno lo aggiungo per lo svolgimento del concorso. Un vincolo triennale sarebbe la logica conseguenza.