Aspettativa

Vi pongo due domande in riferimento all'aspettativa.
La prima è: qual è il periodo minimo per l'aspettativa?
La seconda: è sufficiente essere iscritto all'università per richiederlo?
Grazie a chi saprà rispondere.

Sposto in Ferie, assenze, stupendi ecc.

Bisognerebbe sapere per cosa la chiederesti, se sei di ruolo, a tempo determinato...

Grazie per la risposta, leggo solo ora. Sono di ruolo a tempo indeterminato e la utilizzerei per studiare.

https://www.orizzontescuola.it/assenze-docenti-e-ata-aspettativa-per-ragioni-personali-di-famiglia-e-di-studio/

Paolo1974 ha scritto:https://www.orizzontescuola.it/assenze-docenti-e-ata-aspettativa-per-ragioni-personali-di-famiglia-e-di-studio/

Salve Paolo, mi inserisco nella discussione perché volevo capire una cosa che non mi è chiara leggendo la guida .

Anche io ho bisogno di assentarmi per motivi personali da gennaio 2022 a giugno 2022 . Se chiedessi aspettativa solo per questi 5 mesi , mi sarei bruciata la possibilità di chiederla di nuovo per tutto il resto della vita lavorativa. Mi spiego meglio , qualora dopo i 5 mesi di aspettativa, rientrassi in servizio e non utilizzassi più periodi di aspettativa per i successivi 5 anni , al sesto anno potrei di nuovo chiederla , qualora ne avessi necessità ? Oppure rimane nello storico che ho fatto richiesta nell'anno 2022 e nel 2028 non rientrerei nel quinquennio di utilizzo in modalità frazionata e quindi non me la concederebbero più ?? Spero di essere stata chiara. Grazie .

Non sono Paolo e non ho la sua competenza, ma la lettura dell'articolo mi sembra escludere quanto tu ipotizzi, cioè che un'aspettativa presa ora bruci la possibilità di prenderne in futuro.

Come si calcola il quinquennio
Per il computo del quinquennio occorre operare come segue:
– partendo dalla data di inizio del periodo di aspettativa attuale, risalire indietro di 5 anni (si contano 5 anni di calendario a ritroso);
– sommare tutti i giorni di aspettativa effettuati nel quinquennio;
– aggiungere alla suddetta somma i giorni relativi all’aspettativa attuale.
Il risultato ottenuto permette di individuare il numero di giorni di aspettativa effettuati, ai fini del computo del limite.

Si tratta di un quinquennio mobile, esattamente come si fa per calcolare il periodo di comporto in caso di malattia.

fradacla ha scritto:Non sono Paolo e non ho la sua competenza, ma la lettura dell'articolo mi sembra escludere quanto tu ipotizzi, cioè che un'aspettativa presa ora bruci la possibilità di prenderne in futuro.

Come si calcola il quinquennio
Per il computo del quinquennio occorre operare come segue:
– partendo dalla data di inizio del periodo di aspettativa attuale, risalire indietro di 5 anni (si contano 5 anni di calendario a ritroso);
– sommare tutti i giorni di aspettativa effettuati nel quinquennio;
– aggiungere alla suddetta somma i giorni relativi all’aspettativa attuale.
Il risultato ottenuto permette di individuare il numero di giorni di aspettativa effettuati, ai fini del computo del limite.

Si tratta di un quinquennio mobile, esattamente come si fa per calcolare il periodo di comporto in caso di malattia.

Grazie della risposta. Sembra un dubbio infondato , ma ho un familiare che lavora nel privato, quindi con un altro contratto, nel quale è specificato che l'aspettativa si può prendere solo una volta nell'arco della vita lavorativa. Per fortuna il nostro contratto è differente :sweat_smile: