Il presente contratto è risolto qualora sia individuato un nuovo avente titolo a seguito dell’intervenuta approvazione di nuove graduatorie

Ma la suddetta intervenuta approvazione di nuove graduatorie da chi è stabilita?

Per esempio, se la scuola per proprio errore avesse convocato e assunto il docente sbagliato (che ne so, per un errore di segreteria), non ci dovrebbero essere nuove graduatorie ma come si risolverebbe? C'è una qualche forma di tutela sia per il docente assunto "per errore non suo" che però nel frattempo si è organizzato per lavorare che per il docente "avente diritto"?

Qualcuno si è mai trovato in questa situazione? Io no per fortuna, ma siccome se ne sentono di tutti i colori... Sarebbe bello un confronto!!

No, non c'è nessuna tutela. Anzi il posto andrebbe al docente che aveva diritto fin dall'inizio anche se non ci fosse quella clausola.

Se il docente illeggittimamente assunto rimane senza contratto e mgari  perde le  altre occasioni di lavoro (perché intanto le assegnazioni di supplenze sono terminate ), può chiedere il risarcimento del danno

https://www.istruzionepadova.it/risorse/documenti/Errori-nelle-Graduatorie-Effetti-sui-Contratti.pdf

Grazie ma nel frattempo ho saputo diversamente! Cioè che un contratto già firmato non può esserw strappato per un errore della scuola perché questa opzione non è nelle clausole del contratto...