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Messaggio Da edenomega Gio Nov 12, 2020 9:01 pm

nella mia segreteria siamo in 7 in uno spazio si e no di 20 metri quadri e in 6 ssiamo a casa da circa 3 settimane indovinate 4 di noi sono risultati positivi al covid ma anche e 2 sono ancora in attesa del risultato (questo solo in segreteria)
non contiamo neanche i collaboratori che anche ne avrei da dire


ora mi chiedo è possibile che ancora la scuola debba rimanere aperta??

posso richiedere l'infortunio sul lavoro?

edenomega

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Messaggio Da mordekayn Mar Nov 17, 2020 4:59 pm

In segreteria è possibile chiedere smart working, lavorando a casa.
Basta garantire i servizi minimi.

Al momento noi siamo tutti in servizio senza smart working, con i DPI (chirurgiche), distanza e areazione (finestre sempre aperte).

mordekayn

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Messaggio Da edenomega Mar Nov 17, 2020 5:01 pm

aggiornamento su 6 persone a casa in sei siamo positivi al covid... quando ho richiesto prima di andare via mi è stato rifiutato

edenomega

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Messaggio Da G1970Luisa Mer Nov 18, 2020 8:58 am

Buongiorno, può chiedere infortunio sul lavoro? Domandare è lecito, ma devi dimostrare che tra la malattia e il lavoro ci sia un nesso di causa, il datore di lavoro dirà che ti ha messo a disposizione ogni DPI come previsto da circolari ISS, e disposizioni Ministero Istruzione. Pertanto impossibile dimostrare che tu non l’abbia contratto altrove. Inoltre, nessuno dice che l’unica forma di riduzione delle presenze sia lo SW, è una delle tante forme. A disposizione dei DSGA ci potrebbe essere quello di lavorare su fasce orarie, oppure di dislocare i PC in altri luoghi in modo da dividere il personale. Un ultima considerazione, se prendi il raffreddore fai causa alla scuola? Ti metti in malattia e basta. Ad oggi le circolari INAIL parlano chiaro, si può chiedere causa di servizio solo a seguito di un Ricovero Ospedaliero. Sperando di essere stata utile... GL

G1970Luisa

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