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Info organico Covid

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Messaggio Da volaff Sab Feb 06, 2021 1:15 pm

Ciao a tutti.
Scrivo per un amico. Non so se è la sezione giusta ma credo di sì.
In pratica lui si è iscritto alla graduatoria ATA un paio di anni fa mi sembra e non ha mai fatto un solo giorno come collaboratore scolastico.
Ultimamente gli stanno arrivando tante convocazioni a causa del covid con postilla "Organico Covid".
Lui ha un contratto a tempo indeterminato presso una azienda.
Se per caso rispondesse alla chiamata e venisse "preso" osi dovrebbe presentare dopo 1/2 giorni dalla stessa.
Avendo un contratto con una azienda privata ovviamente non potrebbe accettare poichè ha già un contratto di lavoro in essere.
E' corretto?
Grazie a tutti!

volaff

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Messaggio Da BattleGround Sab Feb 06, 2021 4:32 pm

Se ha un contratto a tempo indeterminato e presuppongo a tempo pieno... dovrebbe valutare di licenziarsi per poter accettare il contratto a scuola.
Certo potrebbe fare part-time a scuola e part time nel privato, ma bisogna vedere se gli orari vanno bene ad entrambi (MIUR e ditta privata) insomma un po' complicato.
Organico COVID non prevede più il licenziamento in caso di futuri lockdown quindi può firmare tranquillamente e la scadenza del contratto sarà quella effettiva che firmerà.
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Messaggio Da volaff Sab Feb 06, 2021 10:49 pm

E se la scuola dovesse chiudere per covid?
A livello contrattuale cosa cambierebbe?
Grazie mille per tutte queste preziose info.

volaff

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Messaggio Da L'ALTRO POLO Dom Feb 07, 2021 9:57 am

Niente. Perché l'eventuale, molto eventuale, chiusura sarebbe temporanea. Non stiamo parlando di una scuola paritaria.

L'ALTRO POLO

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Messaggio Da volaff Dom Feb 07, 2021 2:32 pm

Grazie a tutti.
Se avrà qualche altro dubbio saprà a chi chiedere!
Buona domenica!

volaff

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Messaggio Da marco.x Dom Feb 07, 2021 4:15 pm

scusate se mi intrometto... ma la normativa è nebulosa per la figura di collaboratore scolastico. infatti si contempla la non interruzione del contratto "covid" in caso di lavoro agile. ma come fa un collaboratore scolastico a lavorare da remoto?

ad ogni modo non so se lascerei un lavoro a tempo indeterminato per un precariato magari distante da casa propria

marco.x

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Messaggio Da L'ALTRO POLO Dom Feb 07, 2021 4:34 pm

Infatti il dilemma é questo. Tanto pú che queste supplenze é probabile che non ci saranno il possimo.anno. Forse ..

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Messaggio Da cosimoleo Dom Feb 07, 2021 7:19 pm

buonasera a tutti sono un collaboratore scolastico TP vorrei sapere normativamente se gli viene chiesto di lavorare il sabato ,considerando che le 36 sono strutturate su 5 giorni, come viene retribuito il sabato c'e' una maggiorazione da calcolare in più.

cosimoleo

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Messaggio Da L'ALTRO POLO Dom Feb 07, 2021 8:39 pm

Se il sabato rientra nel 36 ore no.

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Messaggio Da cosimoleo Dom Feb 07, 2021 9:47 pm

Ho ben espresso che il sabato non rientra nelle 36 ore

cosimoleo

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Messaggio Da L'ALTRO POLO Dom Feb 07, 2021 10:33 pm

Hai detto che le 36ore sono divise tra 5 giorni ma non hai specificato quali. Non mi pare che il concetto sia ben espresso...

L'ALTRO POLO

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Messaggio Da milla 2 Lun Feb 08, 2021 12:20 am

Se fai ore in più, te le devono retribuire o le potrai recuperare

milla 2

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Messaggio Da cosimoleo Lun Feb 08, 2021 6:16 am

Mi sembrava ovvio quando si parla di 5 giorni è sottinteso dal lunedì al venerdì la cosiddetta settimana corta il mio quesito è c'è maggiorazione per il sabato se già dal lunedì al venerdì ho svolto le mie 36 ore? Grazie per la risposta e se c'è una nota normativa da andare a vedere

cosimoleo

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Messaggio Da minniemouse Lun Feb 08, 2021 9:51 am

assolutamente no
nessuna maggiorazione.
se dovessero chiederti di lavorare anche il sabato sarebbe ore straordinarie...che andrebbero a recupero.
il sabato è inteso come giorno libero!!!!
non riesco a capire la tua domanda

minniemouse

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