permesso come chiederlo e quando

Salve, ho una supplenza breve dal 17 marzo scorso. Devo assolutamente assentarmi mercoledì prossimo (tra 6 gg) per accompagnare il mio compagno in ospedale per un ricovero molto importante. Avevo già anticipato in segreteria che sarebbe arrivato questo momento - che mi è stato comunicato solo ora dall'ospedale.
Cosa devo fare per avere il permesso? Devo compilare un modulo? Devo dirlo con un minimo di anticipo? devo semplicemente telefonare in segreteria (sono in DAD da Milano)?
C'è il rischio che non me lo diano?
Scusate ma sono alla mia terza breve esperienza di insegnamento (prima volta in un liceo) e non mi era mai capitato di dovermi assentare.
Antonietta Filardi

Aggiungo un'ulteriore domanda: se la Lombardia passa a zona arancione, i miei alunni rientreranno a scuola. Io sarò costretta a lasciare l'incarico in quanto durante il ricovero del mio compagno dovrò occuparmi di mio figlio di 12 anni (la scuola è molto distante da Milano dove risiedo). Avevo accettato l'incarico in quanto era in DAD e perchè si prospettava una supplenza breve che invece si è protratta a fine maggio). Nell'accettare ho comunque spiegato tutto al dirigente scolastico (ossia che attendevo il ricovero e l'operazione di mio marito etc). Quanto tempo prima devo dare le mie dimissioni? Posso farlo il giorno in cui si dichiara il rientro dei ragazzi? Come dovrò comunicarlo? Purtroppo a me dispiace molto lasciare l'incarico, mi sta piacendo ed inizio solo ora a conoscere gli studenti! Vorrei tanto continuare ad insegnare ma non credo che potrò continuare a farlo da casa
grazie

I permessi in genere si chiedono tramite il registro elettronico.

grazie per l'informazione. Utilizzo Argo. Cerco di capire come funziona. Ma con quanto anticipo?

Non credo ci sia un tempo prefissato, sicuramente non troppo a ridosso della data.

antofila67 ha scritto:
C'è il rischio che non me lo diano?

No, se chiedi un permesso non retribuito per motivi personali/familiari. Il DS non può negartelo a fronte di autocertificazione delle motivazioni.
art. 19 comma 7 del contratto
Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ivi compreso quello di cui al precedente comma 5, sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2.

grazie mille!!