Superamento 40 ore collegiali

Salve, avrei bisogno del vostro aiuto circa alcune vicende che mi sono accadute.
La mia situazione è questa: supplente dal 20/10/20 al 31/08/21 secondarie per 19 ore su 9 classi.
Da un conteggio ho effettuato circa 50 ore da ottobre a marzo per consigli di classe (anche straordinari) , collegio docenti (anche straordinari), GLO, dipartimenti, ricevimenti... Giovedì ho chiesto in segreteria e mi è stato detto di comunicarlo ai singoli eventi. Venerdì avevo un GLO e ho inviato un messaggio ai colleghi per dire che non sarei stato presente perchè avevo superato le ore, ma sono stato "attaccato" e mi è stato detto che era impossibile e che i GLO sono esclusi dal conteggio. Mi aiutate a capire se è vero?
Altra vicenda per cui chiedo consiglio: in diverse occasioni (3-4) da ottobre ad oggi mi è stato chiesto telefonicamente o di persona dai colleghi di supplire nelle mie classi per colmare dei buchi. Mi sono rivolto alla segreteria per capire come sarebbero state retribuite e mi è stato detto che a fine anno si compila un foglio e che in quell'occasione saranno retribuite. E' giusta questa procedura? Io non mi ricordo neanche più ad ottobre i giorni che ho effettuato la supplenza.
Attendo il Vs. aiuto. Grazie

Intanto dovresti dividere le ore per collegi, dipartimenti, attività di programmazione, informazione alle famiglie sui risultati quadrimestrali e finali (40 ore) dalle altre attività collegiali (altre 40 ore). La pianificazione della attività da seguire (nel caso in cui è prevedibile che si superino le 40 ore) andrebbe fatta all'inizio dell'anno, quando avete approvato il piano annuale delle attività. Non mi risulta che i GLO siano esclusi dal computo, semplicemente, quando si pianificano le attività da fare, si cerca di stabilire delle priorità. Per quanto riguarda le supplenze, se hai fatto delle ore in più rispetto al tuo orario, suppongo che tu abbia dato disponibilità all'inizio dell'anno. Mi sembra irrituale che la richiesta di supplenza provenga dai colleghi e non dalla dirigenza.

Gianfranco ha scritto:Intanto dovresti dividere le ore per collegi, dipartimenti, attività di programmazione, informazione alle famiglie sui risultati quadrimestrali e finali (40 ore) dalle altre attività collegiali (altre 40 ore). La pianificazione della attività da seguire (nel caso in cui è prevedibile che si superino le 40 ore) andrebbe fatta all'inizio dell'anno, quando avete approvato il piano annuale delle attività. Non mi risulta che i GLO siano esclusi dal computo, semplicemente, quando si pianificano le attività da fare, si cerca di stabilire delle priorità. Per quanto riguarda le supplenze, se hai fatto delle ore in più rispetto al tuo orario, suppongo che tu abbia dato disponibilità all'inizio dell'anno. Mi sembra irrituale che la richiesta di supplenza provenga dai colleghi e non dalla dirigenza.

Innanzitutto grazie per la risposta.
Come avrai ben capito non sono molto informato: sono 40 ore per collegi, dipartimenti, programmazione, ricevimento + 40 ore di altre attività collegiali? Quali sono le altre attività collegiali? Io so che solo gli scrutini sono esclusi dal computo, è giusto?
Se ho superato le prime 40 ore, come dovrei comportarmi?
Per quanto riguarda le supplenze, io non ho dato nessuna disponibilità ad inizio anno, e le 3-4 volte che mi è stato chiesto sempre verbalmente dal vicepreside o dal coordinatore della classe, e sempre con carattere d'urgenza.
Inoltre la segreteria puntualmente dice di non sapere e di non potermi aiutare.
Ancora grazie

Intervengo solo sulla questione ore eccedenti.
Anche se non hai dato la disponibilità, è abbastanza normale che in condizioni di emergenza ti venga chiesto di sostituire qualcuno.
Fermo restando che puoi rifiutarti (ma, è una mia opinione, riserverei il rifiuto a circostanze inderogabili), la corretta prassi vuole che nel momento in cui tu accetti ti venga sottoposto, da firmare per accettazione, un foglio di servizio firmato dal DS o dal suo delegato, che viene depositato in segreteria per il conteggio di fine anno.

In ogni caso ti consiglio di annotarti per tua memoria data, orario e classe in cui effettui la sostituzione, così da poter riscontrare quanto risulta a fine anno in segreteria. Verba volant: se si perde traccia di una supplenza, tu puoi rinviare immediatamente al giorno e alla classe in cui hai firmato.

40 ore per collegi, dipartimenti e ricevimenti collegiali, altre 40 ore per consigli di classe (no scrutini). di solito i ds sono molto accorti quando fanno il piano annuale delle attività, avendo cura di indicare ora di inizio e ora di conclusione delle riunioni. Può capitare che un cd possa sforare: in quel caso il ds durante l'assemblea chiede di poter continuare (e deve avere, credo, l'unanimità), altrimenti interrompe e rimanda i punti all'odg non trattati alla seduta successiva. se sfori, porti il tuo conteggio all'attenzione del ds e se ritiene indispensabile la tua presenza alle riunioni successive...ti paga le h eccedenti. Altrimenti ti autorizzerà a non partecipare (cosa molto probabile).

fradacla ha scritto:Intervengo solo sulla questione ore eccedenti.
Anche se non hai dato la disponibilità, è abbastanza normale che in condizioni di emergenza ti venga chiesto di sostituire qualcuno.
Fermo restando che puoi rifiutarti (ma, è una mia opinione, riserverei il rifiuto a circostanze inderogabili), la corretta prassi vuole che nel momento in cui tu accetti ti venga sottoposto, da firmare per accettazione, un foglio di servizio firmato dal DS o dal suo delegato, che viene depositato in segreteria per il conteggio di fine anno.

In ogni caso ti consiglio di annotarti per tua memoria data, orario e classe in cui effettui la sostituzione, così da poter riscontrare quanto risulta a fine anno in segreteria. Verba volant: se si perde traccia di una supplenza, tu puoi rinviare immediatamente al giorno e alla classe in cui hai firmato.

Salve,
ritorno sulla problematica ore eccedenti, per dirvi che la segreteria ed il vicepreside mi hanno detto che: "tutte le ore eccedenti (supplenze, assegnazione provvisoria di una classe che poi hanno mi hanno tolto.....) svolte da inizio di contratto al termine delle lezioni, non saranno pagate perchè c'è una circolare del MIUR che prevede che vadano a compensazione delle ore asincrone svolte quando si era in presenza del 50%".
Non so che dire.......

A parte che il rapporto di lavoro non può essere regolato da una circolare (della quale sarebbe utile avere gli estremi per capire su cosa si basa la segreteria) ma dal contratto, esiste il CCNI sulla DDI, nella quale non mi pare che si faccia menzione ad attività asincrona, ma solo ad attività sincrona che è dovuta nel rispetto dell'orario di servizio.

Gianfranco ha scritto:A parte che il rapporto di lavoro non può essere regolato da una circolare (della quale sarebbe utile avere gli estremi per capire su cosa si basa la segreteria) ma dal contratto, esiste il CCNI sulla DDI, nella quale non mi pare che si faccia menzione ad attività asincrona, ma solo ad attività sincrona che è dovuta nel rispetto dell'orario di servizio.

grazie

Catullo76 ha scritto:Salve, avrei bisogno del vostro aiuto circa alcune vicende che mi sono accadute.
La mia situazione è questa: supplente dal 20/10/20 al 31/08/21 secondarie per 19 ore su 9 classi.
Da un conteggio ho effettuato circa 50 ore da ottobre a marzo per consigli di classe (anche straordinari) , collegio docenti (anche straordinari), GLO, dipartimenti, ricevimenti... Giovedì ho chiesto in segreteria e mi è stato detto di comunicarlo ai singoli eventi. Venerdì avevo un GLO e ho inviato un messaggio ai colleghi per dire che non sarei stato presente perchè avevo superato le ore, ma sono stato "attaccato" e mi è stato detto che era impossibile e che i GLO sono esclusi dal conteggio. Mi aiutate a capire se è vero?
Altra vicenda per cui chiedo consiglio: in diverse occasioni (3-4) da ottobre ad oggi mi è stato chiesto telefonicamente o di persona dai colleghi di supplire nelle mie classi per colmare dei buchi. Mi sono rivolto alla segreteria per capire come sarebbero state retribuite e mi è stato detto che a fine anno si compila un foglio e che in quell'occasione saranno retribuite. E' giusta questa procedura? Io non mi ricordo neanche più ad ottobre i giorni che ho effettuato la supplenza.
Attendo il Vs. aiuto. Grazie

La nostra DS è bravissima e precisissima, quindi non credo che sbagli. A noi ha detto che i GLO sono fuori dalle 40+40 e vedo difficile.un suo errore. Dall'anno prossimo, di normativ saranno come minimo 3.

I glo sono esclusi dalle 40 ore...la normativa e' molto chiara in tal senso. Devono essere svolti a titolo gratuito.