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Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro?

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Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro? Empty Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro?

Messaggio Da determinato Gio Mag 06, 2021 4:51 pm

Supplente in quarantena per contatto con studente: è incidente sul lavoro? Ha diritto alla proroga contratto INAIL qualora il docente titolare tornasse?

Non dimentichiamoci che non potrebbe accettare supplenze da parte di altre scuole perché in quarantena...


Ultima modifica di determinato il Ven Mag 07, 2021 7:57 am - modificato 2 volte.

determinato

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Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro? Empty Re: Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro?

Messaggio Da milla 2 Ven Mag 07, 2021 12:45 am

Il supplente sarà stato posto in quarantena fiduciaria per monitorare il suo stato di salute, al momento non si può affermare che sia ammalato.

milla 2

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Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro? Empty Re: Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro?

Messaggio Da determinato Ven Mag 07, 2021 7:57 am

Però scaduto il contratto non potrà accettare supplenze da altre scuole perché non potrebbe fare la presa di servizio...

Comunque ho trovato sul sito dell'Inail che anche la quarantena può essere infortunio sul lavoro: https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso-infortuni-lavoro-covid-circ-22-2020.html

Quindi a questo punto la scuola sarà obbligata a prorogare il contratto anche in caso di ritorno del titolare?

P.S. Si tratta di una supplenza di tre settimane giunta quasi alla fine

determinato

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Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro? Empty Re: Supplente in quarantena per contatto con studente: è infortunio sul lavoro?

Messaggio Da fradacla Ven Mag 07, 2021 8:30 am

determinato ha scritto:
Comunque ho trovato sul sito dell'Inail che anche la quarantena può essere infortunio sul lavoro:   https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso-infortuni-lavoro-covid-circ-22-2020.html
Il titolo dell'articolo di cui al link dice:
Tutela infortunistica nei casi accertati di infezione da Covid-19 in occasione di lavoro...
Non mi pare che tu rientri in questo caso.

fradacla
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