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Fad al 30/6: contratto a norma oppure no?

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Messaggio Da Filori Sab Ott 02, 2021 12:39 pm

Il sindacato mi ha detto che i contratti fad al 30/6 non sono a norma, il contratto deve dunque avere una scadenza effettiva.
Vedo proporre, non da tutte le scuole per fortuna, questi contratti come nulla fosse. È lecito? E qualora non lo fosse il dirigente non teme contestazioni e similari? Non mi sembra giusto tenere incatenato un precario fino a non si sa bene quando, soprattutto se poi arrivano proposte al 30/6 non fad o contratti con una scadenza reale.
Qualche esperto mi aiuta a capire chi ha ragione?

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Messaggio Da Dec Sab Ott 02, 2021 1:27 pm

Non possono chiamarli fino ad avente diritto, ma la sostanza è questa.

Dec
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Messaggio Da milla 2 Sab Ott 02, 2021 1:48 pm

Credo si renda necessario perchè alcuni Usp non hanno terminato le convocazioni. Ma direi che eventualmente puoi lasciare la Fad per una supplenza con data certa

milla 2

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Messaggio Da evolved_seasparrow_1 Sab Ott 02, 2021 3:39 pm

milla 2 ha scritto:

Ma direi che eventualmente
puoi lasciare la Fad per una supplenza con data certa


si' anche per me
ci mancherebbe non poter andare via da una FAD

c'e' un problema pero'
se il sistema vede che sta lavorando
lo convocano ? ? ?

(52)


Ultima modifica di evolved_seasparrow_1 il Sab Ott 02, 2021 3:40 pm - modificato 1 volta. (Motivo della modifica : microaggiustamenti)

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Messaggio Da Filori Sab Ott 02, 2021 3:51 pm

Sì non discuto che si renda necessario. Ma è chiedere troppo un rinnovo settimanale invece che registrarlo al 30/6? Anche perché poi non è detto che uno riceva nel contempo altre convocazioni se le segreterie ti vedono occupato...

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