permesso per partecipazione a concorso

Buon pomeriggio. In vista dell'imminente concorso, mi chiedo: può un docente a tempo determinato su organico di diritto (quindi con contratto al 31 agosto) usufruire di un permesso retribuito che non interrompa anzianità di servizio?
Mi sembra di aver letto a proposito una recente normativa, o mi sbaglio?
Grazie.

No
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Ciope1981 ha scritto:No
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Dall'art. 54 CCNL 2016 - 2018

e) nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, comprensivi anche di eventuali proroghe, oltre ai permessi di cui alla lett. d), possono essere concessi i seguenti permessi:
- permessi retribuiti per motivi personali o familiari, di cui all’art. 48;
- permessi per esami o concorsi, di cui all’art. 47 (Permessi retribuiti), comma 1, lettera a);

L'art. 54 mi sembra che lo dica molto chiaramente: i permessi retribuiti sono concessi anche a chi lavora a tempo determinato con durata non inferiore a sei mesi continuativi.
C'è qualcosa che mi sfugge?

C'è cortesemente qualche esperto in materia che può chiarire questo punto?
Trovo solo articoli esplicativi che fanno riferimento al CCNL 2006-2009. Tuttavia, l'ultimo CCNL 2016- 2018 dice altro rimandando anche per i contratti a tempo determinato alla nota del "permessi retribuiti".
Vi ringrazio

i colleghi a TD non hanno permesso pagato per concorso, se vuoi non interrompere il servizio puoi prendere 1 giorno per motivi di famiglia

Non è così in quanto non è retribuito

ho dimenticato di chiedere il documento che provava la mia partecipazione al concorso. come posso rimediare?

Puoi richiederla on line

puoi dirmi come faccio a richiederlo? c'è un link?

Scool ha scritto:

Ciope1981 ha scritto:No
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Dall'art. 54 CCNL 2016 - 2018

e) nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, comprensivi anche di eventuali proroghe, oltre ai permessi di cui alla lett. d), possono essere concessi i seguenti permessi:
- permessi retribuiti per motivi personali o familiari, di cui all’art. 48;
- permessi per esami o concorsi, di cui all’art. 47 (Permessi retribuiti), comma 1, lettera a);

L'art. 54 mi sembra che lo dica molto chiaramente: i permessi retribuiti sono concessi anche a chi lavora a tempo determinato con durata non inferiore a sei mesi continuativi.
C'è qualcosa che mi sfugge?

L'articolo citato non riguarda la scuola ma le università

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grazie