ATA non vaccinati dal 1 possono tornare a scuola solo con il green pass base?

Promemoria primo messaggio :


Buongiorno volevo chiedere un'informazione. Io sto lavorando come collaboratore scolastico in sostituzione di una ultra 50 enne non vaccinata. Dal 1 aprile "questa signora" potrà tornare a lavorare solo con il tampone quindi con il green pass base o rimane comunque l'obbligo fino al 15 giugno ?

Qualche perché

https://www.orizzontescuola.it/docenti-non-vaccinati-a-36-ore-come-i-docenti-inidonei-una-forzatura-interpretativa-ecco-perche/

mordekayn ha scritto:liberi tutti dal 01 05

Hai fatto bene ancora una volta a correggermi perchè, in tutta sincerità, non avevo approfondito e credevo non si applicasse anche all'ambito lavorativo statale. Non voglio adesso fare il gufo comunque finchè non vedrò coi miei occhi la legge scritta sulla gazzetta ufficiale io la prendo come una "promessa" e nulla più.
Che dire... credo sia ormai da considerare conclusa, almeno per quest'anno scolastico, l'agevolazione di chi ha lavorato di più grazie alla sospensione degli ata novax.

mordekayn ha scritto:


Non sto nè stiamo facendo nuove nomine.
Sui supplenti potrebbe esservi un problema, nel senso che non c'è scritto da nessuna parte (ma mi riservo di approfondire) che non possano fare presa di servizio pur privi di vaccino, col problema che però non potrebbero sostituire il docente supplente, pur con tampone ogni 2 giorni.
Sta cosa dell'idoneità è una cosa no sense.

grazie per la risposta

Dal 1 Maggio i docenti e ATA non vaccinati e mai positivizzati lavorano senza tampone seppur con demansionamento .a.36 ore non a contatto con bambini e ragazzi. Però se si risultasse positivi e poi guariti da Covid si può essere reintegrati al rientro al lavoro con la propria mansione (per i docenti si rientra nelle classi però bisogna non aver superato o i 90-150 gg continuativi di assenza)

Mi fate un esempio concreto di giornata lavorativa tipica di un CS non vaccinato nè mai positivizzato/guarito? Visto che non può stare a contatto con gli alunni, che gli hanno fatto fare e che gli faranno fare dal 1^ maggio?

Semplicemente il lavoro di sempre ma non nei momenti che sei vicino agli studenti, magari spostandoti in vari luoghi momentaneamente senza studenti

immagino gli studenti che giocheranno a tana libera tutti appena avvistano un cs novax... ok questa me la potevo risparmiare :-D

Torchemada ha scritto:Dal 1 Maggio i docenti e ATA non vaccinati e mai positivizzati lavorano senza tampone seppur con demansionamento .a.36 ore non a contatto con bambini e ragazzi. Però se si risultasse positivi e poi guariti da Covid si può essere reintegrati al rientro al lavoro con la propria mansione (per i docenti si rientra nelle classi però bisogna non aver superato o i 90-150 gg continuativi di assenza)

Ma il demansionamento non è previsto solo per i docenti ? Gli Ata possono tornare con piene mansioni o mi sono persa qualcosa ?

Anche per gli ATA è previsto fino almeno al 15 giugno il demansionamento, i CS effettuato le stesse cose ma ade esempio non possono entrare su una classe per esporre circolati o avvisi da firmare o fare uscire prima ragazzi oppure vigilare su classi in momento che il docente si assenta un attimo ecc

Torchemada ha scritto:Anche per gli ATA è previsto fino almeno al 15 giugno il demansionamento, i CS effettuato le stesse cose ma ade esempio non possono entrare su una classe per esporre circolati o avvisi da firmare o fare uscire prima ragazzi oppure vigilare su classi in momento che il docente si assenta un attimo ecc

Siamo alla caccia alle streghe oramai, peraltro insensata visto che anche i vaccinati possono diffondere il virus, per non parlare che l'Italia è l'unico paese in Europa che ha ancora obblighi sul personale scolastico e gli over 50.




La non idoneità temporanea alla mansione in caso di mancato obbligo di inoculazione del vaccino riguarda solo il personale docente, fino al 15 giugno.


Il personale ata non in regola con la vaccinazione dal 1 maggio rientra senza green pass. Il mancato assolvimento dell'obbligo comporterà "solo" la multa di 100 euro.

mordekayn ha scritto:

Torchemada ha scritto:Anche per gli ATA è previsto fino almeno al 15 giugno il demansionamento, i CS effettuato le stesse cose ma ade esempio non possono entrare su una classe per esporre circolati o avvisi da firmare o fare uscire prima ragazzi oppure vigilare su classi in momento che il docente si assenta un attimo ecc

Siamo alla caccia alle streghe oramai, peraltro insensata visto che anche i vaccinati possono diffondere il virus, per non parlare che l'Italia è l'unico paese in Europa che ha ancora obblighi sul personale scolastico e gli over 50.




La non idoneità temporanea alla mansione in caso di mancato obbligo di inoculazione del vaccino riguarda solo il personale docente, fino al 15 giugno.


Il personale ata non in regola con la vaccinazione dal 1 maggio rientra senza green pass. Il mancato assolvimento dell'obbligo comporterà "solo" la multa di 100 euro.

Sono spiacente nel contravvenire a quanto detto ma ho testimonianza diretta di ciò per conto di mia sorella che lavora come CS in una scuola di infanzia e vale anche per lei il discorso di lavorare normalmente ma la DS le ha detto che rientra lavorando ma "non può venire a contatto diretto con gli studenti" e quindi nei momenti in cui i bambini non ci sono oppure lontano da essi. Per giunta le hanno anche modificato orario di lavoro, lavorando fino alle 18 di sera.

Certamente cambia molto per i docenti il discorso!

Torchemada ha scritto:

mordekayn ha scritto:

Torchemada ha scritto:Anche per gli ATA è previsto fino almeno al 15 giugno il demansionamento, i CS effettuato le stesse cose ma ade esempio non possono entrare su una classe per esporre circolati o avvisi da firmare o fare uscire prima ragazzi oppure vigilare su classi in momento che il docente si assenta un attimo ecc

Siamo alla caccia alle streghe oramai, peraltro insensata visto che anche i vaccinati possono diffondere il virus, per non parlare che l'Italia è l'unico paese in Europa che ha ancora obblighi sul personale scolastico e gli over 50.




La non idoneità temporanea alla mansione in caso di mancato obbligo di inoculazione del vaccino riguarda solo il personale docente, fino al 15 giugno.


Il personale ata non in regola con la vaccinazione dal 1 maggio rientra senza green pass. Il mancato assolvimento dell'obbligo comporterà "solo" la multa di 100 euro.

Sono spiacente nel contravvenire a quanto detto ma ho testimonianza diretta di ciò per conto di mia sorella che lavora come CS in una scuola di infanzia e vale anche per lei il discorso di lavorare normalmente ma la DS le ha detto che rientra lavorando ma "non può venire a contatto diretto con gli studenti" e quindi nei momenti in cui i bambini non ci sono oppure lontano da essi. Per giunta le hanno anche modificato orario di lavoro, lavorando fino alle 18 di sera.

Ma ciò non dipende dal mancato assolvimento dell'obbligo vaccinale, in quanto non vi è alcuna norma che preveda che il CS non vaccinato rientri ma che non possa essere a contatto con gli alunni.
E' una decisione della DS, insomma.