Aspettativa per borsa di studio

Buongiorno a tutti.
Ho ottenuto una borsa di studio presso l'istituto zooprofilattico sperimentale.
Non si tratta di un dottorato di ricerca, nè di un assegno di ricerca, nè di una borsa post-doc.
Nella fattispecie, il bando di concorso la identifica come "borsa di studio a scopo formativo nell'ambito dell'attività di ricerca scientifica per laureati".
Quando (e se) si dovesse presentare l'occasione di una supplenza, è possibile accettare l'incarico e immediatamente chiedere l'aspettativa per motivi di studio/ricerca e poter proseguire nell'attività prevista dalla borsa?
Sento sempre parlare di aspettativa per dottorato/assegno di ricerca/borsa post doc, ma non saprei se sia valida la stessa cosa in merito a questa precisa tipologia di borsa (quindi non so se l'aspettativa sia prevista in questo caso, anche se mi pare ci siano gli estremi).

E in ultimo, ma non per importanza: è più conveniente presentare la richiesta di aspettativa solo DOPO aver firmato il contratto di presa di servizio (in maniera che non mi venga impedito di firmarlo)?
E il dirigente, una volta firmato il contratto, può, in qualche modo, opporsi all'aspettativa?
Grazie infinite a chi mi risponderà

La CM 15/2011 http://2.flcgil.stgy.it/files/pdf/20110224/circolare-ministeriale-15-del-22-febbraio-2011-dottorati-di-ricerca-problematiche-connesse.pdf recita

Le stesse disposizioni si ritiene possano trovare applicazione nei riguardi dei beneficiari
di Borse post-dottorato e per gli assegnisti universitari, per i quali, l’art. 51 della legge 449 del
27.12.1997 prevede esplicitamente la “possibilità” dell’aspettativa senza assegni per tutti i
pubblici dipendenti vincitori di un assegno di ricerca.

quindi sembra siano escluse le borse post-laurea...però prova a chiedere a qualche sindacato...

faca87 ha scritto:La CM  15/2011 ttp://2.flcgil.stgy.it/files/pdf/20110224/circolare-ministeriale-15-del-22-febbraio-2011-dottorati-di-ricerca-problematiche-connesse.pdf  recita

Le stesse disposizioni si ritiene possano trovare applicazione nei riguardi dei beneficiari
di Borse post-dottorato e per gli assegnisti universitari, per i quali, l’art. 51 della legge 449 del
27.12.1997 prevede esplicitamente la “possibilità” dell’aspettativa senza assegni per tutti i
pubblici dipendenti vincitori di un assegno di ricerca.

quindi sembra siano escluse le borse post-laurea...però prova a chiedere a qualche sindacato...

Sì, infatti anche io ho sempre visto, per l'appunto, borse post PhD e assegni di ricerca, però è vero che parlano di aspettativa per motivi di studio/motivi di ricerca, e credo (o meglio, spero) di rientrare nella categoria. Su obiettivoscuola.it:

La legge 30.11.1989 n. 398 (Norme in materia di borse di studio universitarie – G.U. 14.12.1989, n. 291) ha esteso quanto disposto dalla legge n. 476 anche ai titolari di borse di studio post dottorato ed ai beneficiari di borse per i corsi di perfezionamento / scuole di specializzazione universitaria.
La legge finanziaria del 23.12.1992 n. 498, art.4, comma 2, ha ulteriormente esteso il congedo straordinario senza assegni per motivi di studio, stabilendo testualmente che “al personale assegnatario di borse di studio da parte di Amministrazioni statali, di Enti pubblici, di Stati ed Enti stranieri, di Organismi o Enti internazionali, si applica il disposto di cui all’art. 2 della legge 13.8.1984, n. 476”..

Mi sembra abbastanza generico, mi auguro di rientrarci, sempre di attività di ricerca si tratta... Anche perché credo (anche se non son certa) che lo stesso tipo di congedo spetti anche a ricercatori con contratto a tempo determinato.

francesca.s ha scritto:

Sì, infatti anche io ho sempre visto, per l'appunto, borse post PhD e assegni di ricerca, però è vero che parlano di aspettativa per motivi di studio/motivi di ricerca, e credo (o meglio, spero) di rientrare nella categoria. Su obiettivoscuola.it:

La legge 30.11.1989 n. 398 (Norme in materia di borse di studio universitarie – G.U. 14.12.1989, n. 291) ha esteso quanto disposto dalla legge n. 476 anche ai titolari di borse di studio post dottorato ed ai beneficiari di borse per i corsi di perfezionamento / scuole di specializzazione universitaria.
La legge finanziaria del 23.12.1992 n. 498, art.4, comma 2, ha ulteriormente esteso il congedo straordinario senza assegni per motivi di studio, stabilendo testualmente che “al personale assegnatario di borse di studio da parte di Amministrazioni statali, di Enti pubblici, di Stati ed Enti stranieri, di Organismi o Enti internazionali, si applica il disposto di cui all’art. 2 della legge 13.8.1984, n. 476”..

Strano però che la CM 15/11 non riporti tale cosa...

francesca.s ha scritto:
Mi sembra abbastanza generico, mi auguro di rientrarci, sempre di attività di ricerca si tratta... Anche perché credo (anche se non son certa) che lo stesso tipo di congedo spetti anche a ricercatori con contratto a tempo determinato.

In questo caso,ne dubito molto sinceramente...RTDA è un contratto a tempo determinato presso un ente statale...quindi credo che qui non si può prendere il congedo perchè avresti due contratti...e non credo sia possibile...

Inoltre mi sono sempre incontrato per borse di studio solo per dottorandi. E quindi ottime notizie.

Ho contattato l'URP del MIUR e mi hanno confermato che per questa tipologia di borsa è previsto lo stesso regolamento dei PhD e degli assegni per l'aspettativa!