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sciopero del 30 maggio contro la riforma del reclutamento e della formazione

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Messaggio Da herman il lattoniere Ven Mag 20, 2022 4:54 am

Promemoria primo messaggio :

comunicato sindacale congiunto di flc-cgil, uis scuola, cisl scuola, snals, gilda

Oggetto: proclamazione sciopero del Comparto Istruzione e Ricerca – Settore Scuola,
per l’intera giornata di lunedì 30 maggio 2022.
Le scriventi OO.SS., in seguito all’esito negativo del tentativo di conciliazione esperito in data 9
maggio 2022 ex art 11 dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle
procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero del 2 dicembre 2020, in base agli
artt 10 e 11 dell’Accordo medesimo proclamano lo sciopero di tutto il personale docente, Ata
ed educativo del Comparto Istruzione e Ricerca – Settore Scuola, nonché del personale docente
della scuola dell’infanzia comunale con CCNL Istruzione e ricerca – Settore Scuola, per l’intera
giornata del 30 maggio 2022, con le seguenti rivendicazioni:
• Lo stralcio dal decreto di tutte le materie di natura contrattuale;
• L’avvio immediato della trattativa per il rinnovo del Contratto, scaduto da tre anni,
essendo ormai già iniziato un nuovo triennio contrattuale;
• L’implementazione delle risorse per addivenire all’equiparazione retributiva del
personale della scuola agli altri dipendenti statali di pari qualifica e titolo di studio e il
progressivo avvicinamento alla retribuzione dei colleghi europei;
• L’implementazione delle risorse per la revisione e l’adeguamento dei profili Ata;
• L’eliminazione degli eccessi di burocrazia nel lavoro dei docenti;
• La restituzione della formazione di tutto il personale della scuola alla sfera di
competenza dell’autonomia scolastica e del collegio docenti;
• La revisione degli attuali parametri di attribuzione degli organici alle scuole per il
personale docente, educativo e ATA;
• La riduzione del numero di alunni per classe;
• Il contenimento della dimensione delle istituzioni scolastiche entro il limite di novecento
alunni per scuola;
• modalità specifiche di reclutamento e di stabilizzazione sui posti storicamente
consolidati in organico di fatto, che superino il precariato esistente a partire dai precari
con 3 o più anni di servizio;
• modalità semplificate, per chi vanta una consistente esperienza di lavoro, di accesso al
ruolo e ai percorsi di abilitazione;
• la previsione di un organico straordinario di personale della scuola, per gestire le
emergenze legate al perdurare della pandemia e all’accoglienza degli alunni provenienti
dalle zone di guerra per l’anno scolastico 2022-23;
• la reintegrazione dell’utilità del 2013;
• la garanzia della presenza di un Assistente Tecnico in ogni scuola del primo ciclo;
• la disciplina in sede di rinnovo del CCNL dei criteri per la mobilità con eliminazione di
vincoli imposti per legge;
• l’incremento dell’organico dei Collaboratori scolastici di 2.288 unita secondo l’impegno
ministeriale;
• l’indizione del concorso riservato per gli Assistenti Amministrativi Facenti funzione di
DSGA con tre anni di servizio nella funzione anche se sprovvisti di titolo di studio
specifico (nel nuovo a.s.2022/23 il 30% dei posti sarà vacante);
• l’emanazione del bando di concorso per DSGA;
• la semplificazione delle procedure amministrative per liberare le segreterie dai compiti
impropri (pensioni, ricostruzione di carriera, graduatorie di istituto) re-internalizzando
quelli di competenza dell’Amministrazione scolastica;
• la revisione del regolamento sulle supplenze ATA;
• la ricognizione sullo stato di attuazione delle posizioni economiche.
Resta ferma la possibilità, nel rispetto della normativa vigente (L 146/90 e Accordo del 2
dicembre 2020) di intraprendere successivamente ulteriori iniziative di mobilitazione e sciopero,
che potranno anche coinvolgere gli adempimenti di fine anno.

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Messaggio Da Mario1970 Ven Mag 20, 2022 7:10 pm

Oppenheimer ha scritto:
franco.71 ha scritto:Una modesta proposta per il reclutamento a questo punto potrebbe essere quella di abolire il reclutamento: legalizzare la supplentite, solo supplenti nelle scuole con qualche diritto in più.
Tutti i docenti dovrebbero tornare allo status di supplenti, con una valutazione annuale e ciao ciao stipendietto assicurato anche se fai la battutina sulle studentesse o se invece che spiegare storia fai propaganda sanitaria o promask.
La qualità è legata alla precarietà. La precarietà spinge all impegno, il tempo indeterminato alla pigrizia
Come vorrei avere anche io le idee chiare come te.

Mario1970

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Messaggio Da MarcoTerzi82 Ven Mag 20, 2022 7:30 pm

lucetta.10 ha scritto:
MarcoTerzi82 ha scritto:
balanzone21 ha scritto:
E se non ci sono abbastanza insegnanti di ruolo, come si fa?
Formiamo classi da 60 alunni, immagino.

Si selezionano. C'è la fila fuori per entrare nel magico Mondo della P.A.  
Fai un concorso ogni anno e nel giro di 3-4 anni risolto il problema.

Per lo stem ne hanno fatto tre di fila e problema  nemmeno intaccato.
Poi per carità se vogliamo chiacchierare sui massimi sistemi e prospettare soluzioni facili e modelli di etica trascendentale siamo tutti per l'ovvio

Ma che dici "nemmeno intaccato"? Ci sono state molte assunzioni, è sufficiente fare 1 concorso l'anno e il problema lo risolvi in 3-4 anni.
Il fatto è che la gente si deve presentare preparata e i più si presentano alla "viva il parroco", cosa si deve fare? Promuovere tutti perchè manca gente?
Stabilizzare il precario che nessuno ha mai valutato se sia idoneo o meno a fare questo mestiere?
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Messaggio Da lucetta.10 Ven Mag 20, 2022 9:07 pm

Oppenheimer ha scritto:
franco.71 ha scritto:Una modesta proposta per il reclutamento a questo punto potrebbe essere quella di abolire il reclutamento: legalizzare la supplentite, solo supplenti nelle scuole con qualche diritto in più.
Tutti i docenti dovrebbero tornare allo status di supplenti, con una valutazione annuale e ciao ciao stipendietto assicurato anche se fai la battutina sulle studentesse o se invece che spiegare storia fai propaganda sanitaria o promask.
La qualità è legata alla precarietà. La precarietà spinge all impegno, il tempo indeterminato alla pigrizia

Ahahahahahahhahahaha
Nuova evoluzione della filosofia della volpe: adesso l'uva deve essere acerba per tutti.
Veramente patetico

lucetta.10

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Messaggio Da balanzone21 Ven Mag 20, 2022 9:51 pm

Oppenheimer ha scritto:
lucetta.10 ha scritto:
Oppenheimer ha scritto:
franco.71 ha scritto:Una modesta proposta per il reclutamento a questo punto potrebbe essere quella di abolire il reclutamento: legalizzare la supplentite, solo supplenti nelle scuole con qualche diritto in più.
Tutti i docenti dovrebbero tornare allo status di supplenti, con una valutazione annuale e ciao ciao stipendietto assicurato anche se fai la battutina sulle studentesse o se invece che spiegare storia fai propaganda sanitaria o promask.
La qualità è legata alla precarietà. La precarietà spinge all impegno, il tempo indeterminato alla pigrizia

Ahahahahahahhahahaha
Nuova evoluzione della filosofia della volpe: adesso l'uva deve essere acerba per tutti.
Veramente patetico
Ma veramente la scuola è sotterrata di scandali,  dovuti spesso a docenti fannulloni , incapaci o disturbati che sfruttano il loro " fine stipendio mai" per rovinare anno dopo anno intere classi .
L uva non è acerba ma marcia..e va rinfrescata con una sciacquata annuale per evitare che inizi a puzzare e far mosche

Sciacquatura al nero di seppia..

Magari buona per un ristorante di pesce  , non per la scuola

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Messaggio Da saracinesca Ven Mag 20, 2022 10:24 pm

MarcoTerzi82 ha scritto:
lucetta.10 ha scritto:
MarcoTerzi82 ha scritto:
Si selezionano. C'è la fila fuori per entrare nel magico Mondo della P.A.  
Fai un concorso ogni anno e nel giro di 3-4 anni risolto il problema.

Per lo stem ne hanno fatto tre di fila e problema  nemmeno intaccato.
Poi per carità se vogliamo chiacchierare sui massimi sistemi e prospettare soluzioni facili e modelli di etica trascendentale siamo tutti per l'ovvio

Ma che dici "nemmeno intaccato"? Ci sono state molte assunzioni, è sufficiente fare 1 concorso l'anno e il problema lo risolvi in 3-4 anni.
Il fatto è che la gente si deve presentare preparata e i più si presentano alla "viva il parroco", cosa si deve fare? Promuovere tutti perchè manca gente?
Stabilizzare il precario che nessuno ha mai valutato se sia idoneo o meno a fare questo mestiere?
Ma dov'è tutta sta gente che scalpita per insegnare? Tutti nella tua zona suppongo, dal momento che m noi abbiamo terminato sia le gps che le MAD e per trovare un supplente abbiamo dovuto fare i salti mortali!

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Messaggio Da fntscnzt Sab Mag 21, 2022 2:13 pm

MarcoTerzi82 ha scritto:
balanzone21 ha scritto:
E se non ci sono abbastanza insegnanti di ruolo, come si fa?
Formiamo classi da 60 alunni, immagino.

Si selezionano. C'è la fila fuori per entrare nel magico Mondo della P.A.  
Fai un concorso ogni anno e nel giro di 3-4 anni risolto il problema.
In matematica e fisica i precari con titoli non bastano, in molte province, a coprire i posti vacanti. Anche se li assumessero tutti, resterebbero comunque cattedre vuote.

lucetta.10 ha scritto:Nemmeno la soddisfazione di inserirsi nelle GPS in prima fascia perché il presunto concorso snello ancora sta a carissimo amico con gli orali.
Ma infatti, l'idea stessa di concorso annuale è ridicola. Puoi bandire tutti i concorsi che vuoi, anche uno al giorno, il problema sono le commissioni.

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Messaggio Da andyGE Lun Mag 23, 2022 8:03 pm

Oppenheimer ha scritto:Al 376mo sciopero ridicolo senza risultati, non vi siete ancora stancati? A no, vi siete stancati e vi riposate di lunedi in spiaggia


Alla domanda rispondo "no". All'affermazione attribuisco "falsa".

andyGE

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Messaggio Da andyGE Lun Mag 23, 2022 8:08 pm

Io credo che questo sciopero servirà a poco, perchè ho il sospetto che le dinamiche decisionali riguardo alla cosa pubblica siano mosse da ragioni principalmente economiche e di potere, non per questioni legate ad una concreta volontà di migliorare la scuola o di aprire un confronto con coloro che la attuano nei fatti. Ciononostante, anche se non servisse assolutamente a nulla, andrebbe fatto lo stesso, per tentare di segnalare un problema, un malcontento, per comunicare dissenso o quantomeno per prendere le distanze da una direzione non condivisa.

andyGE

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Messaggio Da Titti76 Lun Mag 23, 2022 10:18 pm

Io credo che aderirò... anche se non condivido tutte tutte le istanze dei sindacati.

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Messaggio Da herman il lattoniere Mar Mag 24, 2022 5:37 am

Titti76 ha scritto:Io credo che aderirò... anche se non condivido tutte tutte le istanze dei sindacati.
Neanche io le condivido tutte, nella piattaforma di rivendicazione ci sono cose che non mi convincono affatto. Però ci si mobilita perché, al di là delle differenti visioni, trovo giusto come categoria reagire al tentativo del ministro e del governo di fare riforme contro i docenti.

herman il lattoniere

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Messaggio Da Titti76 Mar Mag 24, 2022 8:46 am

herman il lattoniere ha scritto:
Titti76 ha scritto:Io credo che aderirò... anche se non condivido tutte tutte le istanze dei sindacati.
Neanche io le condivido tutte, nella piattaforma di rivendicazione ci sono cose che non mi convincono affatto. Però ci si mobilita perché, al di là delle differenti visioni, trovo giusto come categoria reagire al tentativo del ministro e del governo di fare riforme contro i docenti.

Sì, infatti.

Titti76

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Messaggio Da balanzone21 Mar Mag 24, 2022 8:51 am

Oppenheimer ha scritto:
andyGE ha scritto:Io credo che questo sciopero servirà a poco, perchè ho il sospetto che le dinamiche decisionali riguardo alla cosa pubblica siano mosse da ragioni principalmente economiche e di potere, non per questioni legate ad una concreta volontà di migliorare la scuola o di aprire un confronto con coloro che la attuano nei fatti. Ciononostante, anche se non servisse assolutamente a nulla, andrebbe fatto lo stesso, per tentare di segnalare un problema, un malcontento, per comunicare dissenso o quantomeno per prendere le distanze da una direzione non condivisa.
Va fatto comunque perché la domenica sera a rientrare c è sempre traffico.. se si può stare in spiaggia o in malga a fare il bagno di fieno fino a lunedì molto meglio

Camerata, tu lo sai che immiserisci qualunque discussione a cui prendi parte, vero?
Tii do un suggerimento per il tuo prossimo nick: Master Squallor.

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Messaggio Da boston Mar Mag 24, 2022 11:46 am

Quindi i sindacati della scuola che non sono stati in grado di trattare col governo delegano tale onero ai lavoratori? Come se fosse una gentile concessione uno sciopero il 30 maggio mentre tutti i contratti degli statali sono stati rinnovati e e le retribuzioni degnamente aumentate a noi non resta che il diritto di sciopero? Certo che hanno proprio un bel coraggio.

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Messaggio Da hypernova Mar Mag 24, 2022 2:05 pm

Per me l’unica forma di sciopero che potrebbe avere un senso sarebbe bloccare gli scrutini o gli esami di maturità. Tutti gli scioperi di una giornata per me allo Stato fanno comodo, ci pagano di meno… se così non fosse non ci metterebbero lì il foglio che ci invita a farlo quando entriamo al lavoro.
hypernova
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Messaggio Da MarcoTerzi82 Mar Mag 24, 2022 3:36 pm

Paj ha scritto:Non aderirà quasi nessuno allo sciopero, cosa vuoi che gliene freghi a chi è di ruolo

Io non sciopero perchè sono contro alla stabilizzazione senza selezione, che è la lotta(comprensibile) che fa il precario per sistemarsi.
Inoltre non sciopero perchè sono a favore di un sistema di retribuzione NON a pioggia, poi si può fare meglio certo ma gli aumenti a pioggia sono la morte della meritocrazia e dell'efficienza.
Vorrei un sistema che facesse distinzione tra docenti in base a vari parametri, in modo da attrarre professionalità skillate e meno ripieghisti(come il sottoscritto) o riciclatori di lauree inutili( la maggior parte di chi va sul sostegno, per capirsi) ma soprattutto premiare chi si da da fare rispetto ai vari parassiti.
Inoltre non sciopero perchè i sindacati non tutelano il lavoro ma il posto di lavoro, con conseguenze disastrose.

hypernova ha scritto:Per me l’unica forma di sciopero che potrebbe avere un senso sarebbe bloccare gli scrutini o gli esami di maturità. Tutti gli scioperi di una giornata per me allo Stato fanno comodo, ci pagano di meno… se così non fosse non ci metterebbero lì il foglio che ci invita a farlo quando entriamo al lavoro.

Ragionamento più che condivisibile. Hai ragione da vendere.
Vuoi organizzare uno sciopero fattivo? Blocca tutto ad oltranza. Non lo faranno mai ovviamente perchè non aderirebbe nessuno, d'altronde per avere un briciolo di adesioni sono costretti a vendere i weekend lunghi...
MarcoTerzi82
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Messaggio Da herman il lattoniere Mar Mag 24, 2022 3:47 pm

MarcoTerzi82 ha scritto:
Io non sciopero perchè sono contro alla stabilizzazione senza selezione
meglio "contro la"
MarcoTerzi82 ha scritto:Inoltre non sciopero perchè sono a favore di un sistema di retribuzione NON a pioggia, poi si può fare meglio certo ma gli aumenti a pioggia sono la morte della meritocrazia e dell'efficienza.
prima ripristiniamo uno stipendio base adeguato, poi incentiviamo la meritocrazia e l'efficienza
MarcoTerzi82 ha scritto:Vorrei un sistema che facesse distinzione tra docenti in base a vari parametri, in modo da attrarre professionalità skillate e meno ripieghisti(come il sottoscritto) o riciclatori di lauree inutili( la maggior parte di chi va sul sostegno, per capirsi) ma soprattutto premiare chi si da da fare rispetto ai vari parassiti.
ma davvero hai scritto la parola "skillate"? Nun se po' sentì... per non parlare di ripieghisti, riciclatori e parassiti.
MarcoTerzi82 ha scritto:Inoltre non sciopero perchè i sindacati non tutelano il lavoro ma il posto di lavoro, con conseguenze disastrose.
mah
MarcoTerzi82 ha scritto:Ragionamento più che condivisibile. Hai ragione da vendere.
Vuoi organizzare uno sciopero fattivo? Blocca tutto ad oltranza. Non lo faranno mai ovviamente perchè non aderirebbe nessuno, d'altronde per avere un briciolo di adesioni sono costretti a vendere i weekend lunghi...
in mancanza di argomentazioni, riecco le storielle tipo i weekend, gli aperitivi, gli italiani che non fanno figli, i cani e i gatti, le birrette, la sdraio prenotata... basta non disturbare il manovratore!

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