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astensione facoltativa

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Messaggio Da pppp Lun Dic 12, 2011 3:13 pm

I 6 mesi di astensione facoltativa devono essere per forza immediatamente successivi all'obbligatoria o si possono "spezzare"? Ad esempio se l'astensione obbligatoria termina il 15 giugno e il mio contratto scade il 30 giugno posso prendere due settimane di facoltativa e i restanti 5 mesi e mezzo farli partire a settembre quando avrò un nuovo contratto? O i mesi di luglio e agosto andranno "persi"?

pppp

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Messaggio Da sarabiga Lun Dic 12, 2011 3:20 pm

Non solo puoi...ma nel tuo caso devi frazionarla! La facoltativa la si può richiedere solo se si sta lavorando...quindi prendi due settimane a giugno e le restanti da settembre quando inizierà il nuovo contratto...
I sei mesi di facoltativa si possono utilizzare anche frazionati entro i tre anni del piccolo pagati al 100% il primo mese e al 30% i restanti cinque mesi. Oppure entro gli otto anni non pagati.

sarabiga

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Messaggio Da pppp Lun Dic 12, 2011 3:23 pm

Grazie!

pppp

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