DA VI e VII livello passaggio a IV Livello.... SMETTIAMOLA!!!!

Il Miur come sempre fa le cose approssimate ed in fretta. Come può pensare di far transitare Docenti Inidonei (VII livello) ed ITP (VI livello) al personale ata (III e IV livello) è come se ad un Tenente dell'esercito lo degradassero a Maresciallo o Sergente...... E' ora di FINIRLA

Per farli stare tranquilli il trattamento economico è sempre lo stesso, cioè VII livello economico per i docenti e VI livello economico per gli ITP.
Il risparmio è nella non convocazione di noi poveri precari ATA.
Il gioco è fatto.
E poi ti ricordo che la legge parla chiaro, sono costretti obbligatoriamente a transitare nei ruoli del profilo ATA, non possono rifiutarsi.
Dimmi se in tutto questo ce qualcosa di legale e democratico, siamo in piena dittatura.
Loro danno il comando e noi dobbiamo metterci a 90 gradi.

superprecario ha scritto:Per farli stare tranquilli il trattamento economico è sempre lo stesso, cioè VII livello economico per i docenti e VI livello economico per gli ITP.
Il risparmio è nella non convocazione di noi poveri precari ATA.
Il gioco è fatto.
E poi ti ricordo che la legge parla chiaro, sono costretti obbligatoriamente a transitare nei ruoli del profilo ATA, non possono rifiutarsi.
Dimmi se in tutto questo ce qualcosa di legale e democratico, siamo in piena dittatura.
Loro danno il comando e noi dobbiamo metterci a 90 gradi.

Si ma il trattamento economico RIASSORBILE.... cioè 0 scatti non percepiscono oltre poi.. Metti uno che ha 15 anni di servizio e può prendere altri 3/4 scatti (quando li sbloccheranno) non percepirà più l'aumento di stipendio... ALTRO CHE DITTATURA....

parliamo anche dell'orario di lavoro....si avranno lo stesso trattament economico ma non lavoreranno più solo 18 h a settimana, ma ne faranno 36....ora, io da docente inidoneo mi ribellerei...ma purtroppo sono solo una semplice precaria di 1 fascia che manco quest'anno lavorerà, si ribellerà, ma non lavorerà....

minniemouse ha scritto:parliamo anche dell'orario di lavoro....si avranno lo stesso trattament economico ma non lavoreranno più solo 18 h a settimana, ma ne faranno 36....ora, io da docente inidoneo mi ribellerei...ma purtroppo sono solo una semplice precaria di 1 fascia che manco quest'anno lavorerà, si ribellerà, ma non lavorerà....

Ma se sono costretti ce poco da fare, cosa pensi che si rifiutano così rischiano dopo la mobilità il licenziamento?
Oppure preferiscono fare sempre i docenti e lavorare più lontano da casa propria?