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Ferie e problemi col DS

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Messaggio Da pimbolina6 Lun Gen 14, 2013 7:31 pm

Ciao a tutti,mi trovo in una situazione personale e professionale molto critica.
Sono una precaria di 3°fascia e sto lavorando fino a.d in sostituzione di una maternità che si prolungherà probabilmente per tutto l'anno.Ho chiesto alla Dirigente 3 giorni di ferie non godute (che ho già maturato)per settimana prossima, dicendole che ho trovato tutte le docenti che mi sostituiscono e che non lascerei la classe scoperta. Non risiedo nella regione in cui lavoro e ho bisogno di questi giorni per scendere nella mia regione di residenza per sbrigare delle cose importanti e che non posso rimandare,ci sono soldi anche per il mezzo che perderei se non scendessi.
La Dirigente dapprima mi ha detto che 3 giorni sono tanti,nonostante io li abbia maturati e poi mi ha detto che me ne può dare solo 2 giorni cioè 22 e 23 c.m.,mentre lunedì 21 dovrei andare a scuola solo per le prime due ore mattutine (questo a casa mia chiamasi:fregarsene della docente).
Io le ho detto che ho il biglietto fatto da sabato,ma non ha voluto sentire ragioni.
Da voi vorrei sapere come comportarmi,cioè se parto ugualmente lunedì posso chiamare a scuola chiedendo un permesso non retribuito?Cosa può accadermi se la Dirigente non mi vede in servizio,corro realmente il rischio di essere licenziata?

Grazie a tutti coloro che mi risponderanno....è veramente una situazione urgente.

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Messaggio Da Dec Mar Gen 15, 2013 3:43 pm

Non puoi chiederlo prima il permesso non retribuito per lunedì? Purtroppo le ferie sono concesse e quindi la Ds ha il diritto di negarti il giorno, anche se non si capisce la ragione, se non quella di crearti un disagio.

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Messaggio Da pimbolina6 Mar Gen 15, 2013 10:57 pm

In che senso prima?In questi giorni?E chi me lo deve firmare sempre la Dirigente?
Sai qual è la cosa brutta che lei nonostante io le abbia offerto come soluzione il cambio di ore con un altra collega proprio per non creare disagio alla classe (la quale scoperta non resterebbe comunque poichè c'è l'insegnante di sostegno tutta la mattinata con me),lei mi ha detto che lunedì devo essere necessariamente presente in classe.

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Messaggio Da fradacla Mar Gen 15, 2013 11:44 pm

Avresti fatto meglio a chiedere formalmente, per iscritto, i tre giorni di ferie, evidenziando l'assenza di oneri per la Scuola. Avresti costretto la DS a risponderti nella stessa forma, motivando la mancata concessione per il lunedì.
Magra soddisfazione, ma avrebbe dovuto inventarsi esigenze di servizio dove pare non ce ne siano.

Ora, al posto tuo, mi accerterei della concessione, per iscritto, dei due giorni di ferie, sollecitandola subito con il motivo che devi prenotare il viaggio; subito dopo chiederei il giorno di permesso non retribuito per lunedì, che non è soggetto a valutazione discrezionale.
Eviterei di mandare la richiesta il giorno stesso, perché sarebbe troppo evidente che è stato fatto per ritorsione...
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Messaggio Da pimbolina6 Mar Gen 15, 2013 11:59 pm

Grazie fradacla per la tua risposta celere.
Ho solo paura che lei possa usare la mia assenza contro di me in futuro, alla scadenza del mio contratto e decidere di non prorogarmelo.So bene che loro hanno il coltello dalla parte del manico.
Io purtroppo questo viaggio l'ho prenotato mesi fa (quando ero in un'altra scuola) e adesso solo per un trasferimento del volo di 2 giorni devo pagare 100 € (tutto questo l'ho detto anche a lei, la quale mi ha risposto che se rimango a lavorare in questa scuola tutto l'anno li recupererò alla grande questi soldi spesi e mi ha detto che prima viene il lavoro....poi le altre cose).Sinceramente penso che lei si sia solo impuntata a non darmeli e si è giustificata dicendo che se li concede a me deve darli ad altri.
Sono nel pallone,non so bene cosa fare,magari provo giovedì a consegnare il certificato di richiesta del giorno di permesso non retribuito per lunedì.Ma è sicuro che non occorre la firma del DS?Quindi io lo consegno e poi non mi presento senza aspettare alcuna risposta?



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Messaggio Da fradacla Mer Gen 16, 2013 12:19 am

pimbolina6 ha scritto:Grazie fradacla per la tua risposta celere.
Ho solo paura che lei possa usare la mia assenza contro di me in futuro, alla scadenza del mio contratto e decidere di non prorogarmelo.So bene che loro hanno il coltello dalla parte del manico.
Quando c'è continuità nell'assenza del docente, la proroga spetta al supplente che già c'è. Ci mancherebbe!

Io purtroppo questo viaggio l'ho prenotato mesi fa (quando ero in un'altra scuola) e adesso solo per un trasferimento del volo di 2 giorni devo pagare 100 € (tutto questo l'ho detto anche a lei, la quale mi ha risposto che se rimango a lavorare in questa scuola tutto l'anno li recupererò alla grande questi soldi spesi e mi ha detto che prima viene il lavoro....poi le altre cose).
Per caso il tuo stipendio viene direttamente dal suo conto corrente? Roba da pazzi!

Sinceramente penso che lei si sia solo impuntata a non darmeli e si è giustificata dicendo che se li concede a me deve darli ad altri.
Se un altro docente chiede ferie che ha maturato e si trova i sostituti, perché no?

Sono nel pallone,non so bene cosa fare,magari provo giovedì a consegnare il certificato di richiesta del giorno di permesso non retribuito per lunedì.Ma è sicuro che non occorre la firma del DS?Quindi io lo consegno e poi non mi presento senza aspettare alcuna risposta?
Il DS deve firmare, ma si tratta di una presa d'atto, non di una concessione.
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Messaggio Da fradacla Mer Gen 16, 2013 12:25 am

Qui c'è un modulo, in calce al quale c'è scritto
Il DS autorizza ...
Non è prevista nemmeno l'opzione Non autorizza

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0CFQQFjAG&url=http%3A%2F%2Fwww.ipsiavercelli.it%2FModulistica%2FModello%2520permesso%2520non%2520retribuito.doc&ei=veT1UPbFF8mS4ATJm4GADw&usg=AFQjCNGohLFMErDIp_AFEth6mEgzGI7hFQ&bvm=bv.41018144,d.bGE&cad=rja
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Messaggio Da pimbolina6 Mer Gen 16, 2013 12:26 am

Grazie fradacla per la tua risposta celere.
Ho solo paura che lei possa usare la mia assenza contro di me in futuro, alla scadenza del mio contratto e decidere di non prorogarmelo.So bene che loro hanno il coltello dalla parte del manico.
Quando c'è continuità nell'assenza del docente, la proroga spetta al supplente che già c'è. Ci mancherebbe!

Si lo so,ma adesso c'è lo scorrimento delle G.I. e se ci fosse qualcuno che rivendica il suo posto perchè prima di me in graduatoria?Il Ds deve dargli il mio posto?

Per caso il tuo stipendio viene direttamente dal suo conto corrente? Roba da pazzi!Eh si...quel che ho pensato anch'io,credimi sono senza parole!!

Io avrei pensato di fare un cambio con una collega,la quale è disponibile a farlo e di non comunicare nulla a lei,cioè farei tutto sottobanco...il problema è che poi le altre colleghe invidiose e str... glielo riferirebbero immediatamente.Sono così nervosa!!!!

pimbolina6

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Messaggio Da fradacla Mer Gen 16, 2013 12:29 am

pimbolina6 ha scritto:
Io avrei pensato di fare un cambio con una collega,la quale è disponibile a farlo e di non comunicare nulla a lei,cioè farei tutto sottobanco...il problema è che poi le altre colleghe invidiose e str... glielo riferirebbero immediatamente.Sono così nervosa!!!!
Questa sarebbe una mossa molto stupida.

EDIT Rileggendo la mia risposta, ho notato che forse è troppo secca, ma davvero rischieresti di metterti nei guai con una mossa del genere.


Ultima modifica di fradacla il Gio Gen 17, 2013 7:10 pm - modificato 1 volta.
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Messaggio Da fradacla Mer Gen 16, 2013 12:31 am

pimbolina6 ha scritto:
Si lo so,ma adesso c'è lo scorrimento delle G.I. e se ci fosse qualcuno che rivendica il suo posto perchè prima di me in graduatoria?Il Ds deve dargli il mio posto?

Se hai un contratto fino ad avente diritto e c'è un avente diritto che ti precede e accetta, non c'entra niente la ritorsione del DS: la supplenza spetta a qualcun altro.
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Messaggio Da giuseppina78topo Gio Gen 17, 2013 4:13 pm

a proposito di ferie, io avevo un contratto fino all'avente diritto che mi è stato sospeso il 23 dicembre. L'avente diritto ha preso servizio il 7 gennaio. Ho letto sul sito orizzonti scuola che era illeggittimo sospendere il contratto per le vacanze di Natale poichè il contratto doveva cessare nel momento in cui veniva nominato il nuovo avente diritto?Qualcuno si è trovato nella stessa situazione? Dall'articolo letto capisco che si può far ricorso....

giuseppina78topo

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