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Messaggio Da liana63 Ven Mar 01, 2013 11:16 am

egregi colleghi, dovete aiutarmi a fugare un dubbio
il docente titolare si assenta dal 15 febbraio fino al 30 giugno per assistenza familiare disabile, le sue venti ore di lezione sono coperte da due supplenti, l'uno farà lezione in una quarta classe per 4 ore, l'altro avrà una quarta e una quinta per 16 ore.
Al docente che ha 4 ore ritengo sia corretto chiudere il contratto al 04/06/2013, (ultimo giorno di lezione nella classe)e poi fare un contratto di un solo giorno per il consiglio della classe quarta (11/06/2013)
Il dubbio è per il docente che ha 16 ore e una quinta... dovrò attuare la stessa procedura oppure potrò applicare i dettami dell'art. 40 comma 3 del CCNL 2007 e coprire tutto il periodo fino al 30 giugno 2013 ???
considerando che il termine delle lezioni è sabato 08/06/2013 e lui dovrà presenziare ad un consiglio di classe martedì 11/06/2013 la domenica????
il collegio docenti è previsto per il 14/06/2013 e gli gli esami di stato inizieranno il 19/06/2013.... a me sembrava più giusto dargli una continuità......
Da direttive impartitemi dalla Dirigenza, dovrei staccare i periodi e fare tanti contratti quanti sono i giorni impegnati.... secondo voi??????
liana63
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Messaggio Da Dec Sab Mar 02, 2013 1:20 pm

Penso che tu abbia già ricevuto una risposta:
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/03/02/supplenze-quando-il-contratto-e-fino-al-termine-delle-lezioni-piu-proroga-per-scrutini-ed-eventuali-esami/

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