Blocco ruoli ATA 2015-16 ed Esuberi delle province nel personale ATA

Promemoria primo messaggio :

il 26 agosto dalle ore 9 alle ore 14 ci sarà  una manifestazione per il solo personale ATA a Montecitorio


è ufficiale

pagina 6
niente ruoli
supplenze  art. 40 F.A.D. sulle annuali/fino al termine delle attività didattiche
e divieto di chiamare AA ed AT per supplenze brevi e CS per supplenze inferiori ai 7 giorni

circolare supplenze 2015/2016:
http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/d4e18c3b-e74b-44cd-9257-5e1994039da6/prot25141_15_1.zip

_____________________________________________________

INCONTRO SINDACATI MIUR IL 26/08/2015 SULLE PROBLEMATICHE ATA
http://www.flcgil.it/scuola/ata/personale-ata-i-sindacati-convocati-dal-capo-dipartimento-per-il-26-agosto.flc

RICHIESTO INCONTRO AL MIUR SULLE PROBLEMATICHE ATA
http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Articoli/Magazzino/2015/08_2015/Richiesta_incontro_personale_ATA.pdf

_____________________________________________________


ATA nuovi tagli. Conferma, lasceranno il posto ai soprannumerari delle province
......................
.......................
http://www.orizzontescuola.it/news/ata-nuovi-tagli-conferma-lasceranno-posto-ai-soprannumerari-delle-province

_____________________________________________________

ANIEF avvia class action contro MEF e MIUR per sbloccare 6 mila assunzioni del personale ATA ed educativo sul turn over
..............
................
http://www.anief.org/index.php?option=com_content&view=article&id=12959

_____________________________________________________


Supplenze e assunzioni ATA 2015/2016: tutto bloccato dal Dipartimento della Funzione Pubblica
Duro scontro al tavolo d’informativa sindacale sulle supplenze. “La Buona Scuola” di Renzi licenzia migliaia di precari ATA per far posto ai soprannumerari dalle Province. La FLC CGIL pronta a impugnare l’atto.
Nel confronto col MIUR del 6 agosto 2015, l’Amministrazione ha presentato alle organizzazioni sindacali la bozza di circolare relativa alle istruzioni operative sul conferimento delle supplenze per l’a.s. 2015/2016.

La nota proposta dal Ministero prevede il divieto a procedere alle assunzioni a tempo indeterminato per il personale ATA, stante il passaggio del personale soprannumerario dalle Province. Nella legge di stabilità 2015 (commi 422 e successivi) era stabilita una ricognizione dei posti liberi da destinare alla mobilità per la ricollocazione di tale personale.
In questo blocco, secondo il Dipartimento della Funzione Pubblica, sarebbero ricompresi tutti i profili ATA e non solo gli amministrativi (assistenti e DSGA). Il MIUR ha inviato una lettera alla FP chiedendo almeno l’autorizzazione allo scongelamento dei posti di collaboratore scolastico tenuto conto della infungibilità di questo profilo per quanto attiene all’assistenza agli alunni disabili.
...............
http://www.flcgil.it/scuola/precari/supplenze-e-assunzioni-ata-2015-2016-tutto-bloccato-dal-dipartimento-della-funzione-pubblica.flc


_____________________________________________________

da qui:
http://www.uil.it/uilscuola/node/4165

   La UIL ha evidenziato come il ricorso alle supplenze fino all'avente diritto per tutti i posti ATA e' illegittimo. La legge 190/2014 ha esclusivamente previsto il congelamento dei posti del personale amministrativo e gli aventi diritto che - in questo caso - sono gli aspiranti inclusi nelle graduatorie ATA ed hanno diritto alla supplenza annuale per la successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato. Si tratta di un abuso dell'articolo 40, comma 9 della  legge 449/97 che regolamenta la copertura dei posti in attesa della pubblicazione di nuove graduatorie o nel caso di rinnovo delle stesse.
   Trattare le supplenze brevi nella circolare delle supplenze diretta agli uffici del MIUR limitandosi ad evidenziare divieti di legge o a fornire semplici richiami normativi, è, secondo la UIL , inopportuno  e dannoso. Il Ministero dell'istruzione ha l'obbligo di assicurare la funzionalità dei servizi scolastici anche a garanzia della sicurezza degli alunni. Pertanto deve fornire ai Dirigenti direttive adeguate ad un corretto funzionamento delle scuole  nel rispetto dell'autonomia scolastica e della funzione dirigenziale che altrimenti risulterebbe delegittimata.


_____________________________________________________

......................
........................
L’elemento di maggior scontro è quello relativo all’applicazione del comma 422 e successivi (in particolare il 425), della legge di stabilità al personale ATA delle istituzione scolastiche. Tale comma prevede il divieto di assunzione a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del personale non amministrativo del comparto scuola, in attesa del completamento delle procedure di ricognizione e di mobilità del personale delle provincie e delle città metropolitane, da ricollocare presso altre amministrazioni.
L’Amministrazione intenderebbe fare una doppia forzatura in senso negativo, applicando tale norma a tutto il personale ATA del comparto scuola, nonché estendendo l’ipotetico divieto anche alle supplenze annuali.
Questa interpretazione dell’Amministrazione sembra, a detta della stessa, condivisa dalla Funzione Pubblica. Tutto ciò comporterebbe, se attuato, la non effettuazione delle nomine in ruolo per il personale ATA, per il quale la stessa Amministrazione aveva in precedenza comunicato di aver richiesto al MEF l’autorizzazione, e la copertura dei posti disponibili con la clausola del “fino all’avente diritto”.
........................
.........................

http://www.snals.it/26715_Incontro+al+MIUR+del+6-8-2015+su+argomenti+vari.snals

_____________________________________________________

.... quale sia la verità la sapremo ad inizio settembre :-(

allora ... a LECCO

l'anno scorso la scadenza era il 12 agosto http://www.orizzontescuola.it/news/ata-utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-del-personale-ata-domande-cartacee-entro-12-agosto

la grad. provvisoria è uscita il 18 agosto http://www.istruzione.lombardia.gov.it/lecco/wp-content/uploads/2014/08/Gradprovv_Ass_Provv_Utilizzi_ATA20142015.pdf

la grad. defnitiva è uscita il 25 agosto http://www.istruzione.lombardia.gov.it/lecco/wp-content/uploads/2014/08/Graddef_Ass_Provv_Utilizzi_ATA20142015.doc

gli incarichi di utilizzazione sono usciti il 27 agosto http://www.istruzione.lombardia.gov.it/lecco/wp-content/uploads/2014/08/Decreto_AP_Utilizz_ATA_1415.pdf

.... caspita... ... :-)

arix82 ha scritto:

spit80 ha scritto:

arix82 ha scritto:no non hai capito....io sono intanto un'insegnante e il marito è collaboratore scolastico....;) non mi conviene un bel nulla...e di sicuro se faccio la guerra non la faccio direttamente con te....
ma con la vita di tutti i giorni perchè due precari a casa a 1300 km da casa e il marito che ha dovuto fare gavetta per anni in altri posti, che cmq da bergamo si sposta ogni giorno in prov di milano per lavorare per uno stipendi misero....non lo auguro a nessuno

Scusami, avevo capito male. In ogni caso il mio era un esempio, un discorso generico, non riferito direttamente a te. Tanti auguri.

Spit argomento chiuso siamo agitati un po' tutti e per giusti motivi...
piuttosto vorrei capire...
ho capito che anche tu come me...sei andato a cercarti i posti rimanenti dopo i trasferimenti guardandoti tutti i trasferimenti uno ad uno...perchè non avevano pubblicato il sunto dei punti rimasti....
tu avevi visto che cmq tra le tue trenta scuole avevi almeno un posto...oggi con il nuovo documento azzerato
stessa cosa avevo fatto io...(siamo fusi èèè) e a me risultavano almeno altri 4 posti...
che nel totale del documento pubblicato oggi sono scomparsi...cosa manca? perchè questi posti non risultano?

Evidentemente il posto si è perso. In 3 erano stati trasferiti in uscita, da quella Scuola, a fronte di 2 trasferimenti in entrata. Quindi mi ero fatto il conto che doveva esserci un posto, che evidentemente è stato soppresso.

gokus80 ha scritto:Quelli che voi vedete dalle stampe degli AT sono i posti in organico di diritto, utili alle eventuali operazioni di immissioni in ruolo nel limite del 50% dei posti disponibili, poi ci sono i posti nell'organico di fatto, e quelli usciranno dopo...quindi evitatevi inutili stati d'ansia, chi è in prima fascia lavorerà, il problema è che c'è una percentuale non bassa di persone che potrebbero vedersi scavalcare l'anno prossimo nel grad. 24 mesi da colleghi che hanno meno punteggio, perché ovviamente le convocazioni non saranno sincronizzate, molte scuole avranno la reggenza anche quest anno, quindi i ds potrebbero anche convocare più in là, tipo verso ottobre.
È questo l'elemento di ingiustizia che sta alla base di questo sistema, oltre al fatto che nominando le scuole, si creeranno meccanismi per cui se il ds conosce una risorsa ATA con cui ha già lavorato, tenderà ad aspettare che nella sua graduatoria di istituto si occupino tutti quelli prima per poi convocare la persona già conosciuta. Sia chiaro nn sto insinuando cose losche, ma pensiamo per esempio ai collaboratori scolastici, vuoi mettere che chiami già uno che conosci piuttosto che uno nuovo?
Si creeranno questi sistemi strani all'italiana per cui alla fine qualcuno rimarrà con il cerino in mano.
E anche se fosse una sola persona in Italia, non è giusto.

No no, non è solo quello il problema. A Milano ci sono la bellezza di 500 scuole. Se anche si liberassero altri 100 posti su organico di fatto non è così semplice che siano tra le 30 scuole inserite.
Cioè, 30 scuole su 500 sono il 6%. Hai le stesse possibilità di azzeccare le scuole di quelle di vincere una schedina.

spit80 ha scritto:

gokus80 ha scritto:Quelli che voi vedete dalle stampe degli AT sono i posti in organico di diritto, utili alle eventuali operazioni di immissioni in ruolo nel limite del 50% dei posti disponibili, poi ci sono i posti nell'organico di fatto, e quelli usciranno dopo...quindi evitatevi inutili stati d'ansia, chi è in prima fascia lavorerà, il problema è che c'è una percentuale non bassa di persone che potrebbero vedersi scavalcare l'anno prossimo nel grad. 24 mesi da colleghi che hanno meno punteggio, perché ovviamente le convocazioni non saranno sincronizzate, molte scuole avranno la reggenza anche quest anno, quindi i ds potrebbero anche convocare più in là, tipo verso ottobre.
È questo l'elemento di ingiustizia che sta alla base di questo sistema, oltre al fatto che nominando le scuole, si creeranno meccanismi per cui se il ds conosce una risorsa ATA con cui ha già lavorato, tenderà ad aspettare che nella sua graduatoria di istituto si occupino tutti quelli prima per poi convocare la persona già conosciuta. Sia chiaro nn sto insinuando cose losche, ma pensiamo per esempio ai collaboratori scolastici, vuoi mettere che chiami già uno che conosci piuttosto che uno nuovo?
Si creeranno questi sistemi strani all'italiana per cui alla fine qualcuno rimarrà con il cerino in mano.
E anche se fosse una sola persona in Italia, non è giusto.

No no, non è solo quello il problema. A Milano ci sono la bellezza di 500 scuole. Se anche si liberassero altri 100 posti su organico di fatto non  è così semplice che siano tra le 30 scuole inserite.
Cioè, 30 scuole su 500 sono il 6%. Hai le stesse possibilità di azzeccare le scuole di quelle di vincere una schedina.

Hai ragione, più è alto il numero delle scuole, più è alta la probabilità che si venga scavalcati.
Stanno partorendo un sistema iniquo, non possiamo affidare solo ai sindacati l'azione di protesta, dobbiamo fare qualcosa anche noi, se no questi ci rovinano.

Scuola: Cgil, precari beffati
Sindacato, risultato riforme nefaste approvate da Governo

In Molise ci sono 56 posti liberi per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (Ata), ma ancora una volta i precari restano al palo. Lo sostiene la Flc-Cgil, spiegando che "per i veti del dipartimento della Funzione Pubblica, non si procederà alle assunzioni in ruolo e nomine annuali conferite fino all'avente diritto, in attesa dell'eventuale transito del personale delle province al ruolo Ata". Il sindacato ricorda che in Molise, dal 2008, "si sono persi 439 posti".

http://www.ansa.it/molise/notizie/2015/08/22/scuola-cgil-precari-beffati_58e8ed8d-57a3-4698-a749-2d814fd72952.html

Quindi NON LAVORERANNO PIU'...PER IL MOMENTO!
ASSURDO!

Cioè nn chiameranno neanche fino all avente diritto? Lasciano le segreterie scoperte?

i sindacati sperono in un blocco, cosi si parte con ricorsi e avvocati (Business).

lecco ha pubblicato le convocazioni per at e cs per conferire incarichi annuali


QUINDI
NESSUN BLOCCO PER AT E CS

csdn ha scritto:Cioè nn chiameranno neanche fino all avente diritto? Lasciano le segreterie scoperte?

non equivochiamo

ci saranno le chiamate FAD

pippo73 ha scritto:.........

lecco ha pubblicato le convocazioni per at e cs per conferire incarichi annuali
...........

molto probabile ... che sarà ritirata/rettificata

da notizie che ho

i sindacati aspettano il rientro dalle ferie dei dirigenti MIUR (...in pratica da domani...) per caldeggiare una nota chiarificatrice riguardante tutti gli aspetti fino adesso poco chiari

ed inoltre SPINGERE in modo da far chiamare le nomine FAD direttamente dagli AT

stessa cosa sta succedendo a livello locale sindacati/AT ...... in ALCUNI AT....

mah.... la prossima settimana sarà abbastanza importante

„
Scuola, Uil Catania: "Inaccettabile il blocco assunzioni di personale Ata"

Il primo settembre alle 10.30 si terrà un sit-in in via Coviello dinanzi all'Ambito Territoriale dell'Usr, l'ex Provveditorato agli Studi. Si terrà a Catania, in contemporanea con le altre province siciliane. Facciamo appello a una mobilitazione massiccia
“
...........................
...........................
............................

http://www.cataniatoday.it/cronaca/scuola-uil-catania-inaccettabile-il-blocco-assunzioni-di-personale-ata.html

CHIARIMENTI DAL MIUR
Supplenze ATA. Miur chiarisce: divieto solo per quelle brevi

da notizie che ho
at e cs incarichi annuali ed immissioni in ruolo a settembre
per gli aa incarichi fino all'avente diritto

pippo73 ha scritto:
CHIARIMENTI DAL MIUR
Supplenze ATA. Miur chiarisce: divieto solo per quelle brevi

da notizie che ho
at e cs incarichi annuali ed immissioni in ruolo a settembre
per gli aa incarichi fino all'avente diritto

sugli incarichi annuali c'è confusione...

ma sulle immisioni in ruolo c'è la sicurezza che ... SE il MEF NON autorizza NON si immette in ruolo NESSUNO

Per ora Ha ragione pippo. Pare così. Lasciate perdere informazioni parziali.fino a prova contraria pare che sia come dice pippo

Per le immissioni-ruolo c'è la nota mi pare... Il sindacato tace..

Negli ultimi mesi mandavano messaggi whatsapp per fare dei flash mob. Ma dico io. Ma come caxxo siamo messi?

Aderiamo volentieri alla vostra richiesta di fare chiarezza sui recenti provvedimenti che hanno riguardato il personale ATA, stante l’opacità delle disposizioni ministeriali.
Contenuti circolare Miur sulle supplenze ATA
Il Miur, anziché dilungarsi su un lungo e inutile riepilogo della normativa, avrebbe dovuto riportare interamente i commi 332 e 422, art. 1 della legge di stabilità 2105, e chiarire i loro effetti sulle nomine ATA. Si tratta di due disposizioni che prevedono rispettivamente: il contenimento delle supplenze saltuarie, il congelamento dei posti liberi per far posto al personale soprannumerario proveniente dalle province (vedi cosiddetta riforma Madia). Infatti a che serve spiegare tempi e modalità di immissioni in ruolo e conferimento delle supplenze annuali per poi affermare che per il prossimo anno queste operazioni non avranno luogo?
Ecco cosa dice la legge di stabilità 2015:
332. A decorrere dal 1º settembre 2015, i dirigenti scolastici non possono conferire le supplenze brevi di cui al primo periodo del comma 78 dell'articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662, a: a) personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo che presso le istituzioni scolastiche il cui relativo organico di diritto abbia meno di tre posti; b) personale appartenente al profilo di assistente tecnico; c) personale appartenente al profilo di collaboratore scolastico, per i primi sette giorni di assenza. Alla sostituzione si può provvedere mediante l'attribuzione al personale in servizio delle ore eccedenti
di cui ai periodi successivi. Le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti possono essere attribuite dal dirigente scolastico anche al personale collaboratore scolastico. Conseguentemente le istituzioni scolastiche destinano il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa prioritariamente alle ore eccedenti.
422 e seguenti vedi http://www.flcgil.it/…/legge-190-del-23-dicembre-2014-legge…
In effetti dal tenore letterale del comma 425 la legge lascia intendere che sarebbero comunque possibili le assunzioni del personale non amministrativo. È legittima la perplessità dei colleghi che si chiedono perché il blocco si estende anche a tecnici e collaboratori, come sosteniamo nel nostro commento. Non sarà che la FLC abbia esagerato nel dare un’interpretazione perentoria parlando di blocco tout court delle nomine? Purtroppo le cose stanno diversamente. Vediamo perché.
Secondo l’interpretazione del Dipartimento della Funzione Pubblica quel “non amministrativo” sta per docente. Nel senso che per il 2015/2016, a norma di legge, sono possibili solo le assunzioni dei docenti. Non c’è da stupirsi. Non è la prima volta che per via interpretativa i centri ministeriali stravolgono le leggi e fanno strame dei diritti e della dignità degli ATA. Perché accade tutto questo? Perché c’è un pregiudizio politico e culturale sulla fungibilità di tali prestazioni, ritenute a bassa professionalità. Tutto ciò è coerente con il fatto che gli ATA non sono mai stati nominati nella lunga discussione sul disegno di legge e non sono stati mai neppure presi in considerazione nelle dichiarazioni del Ministro e dei vari esponenti politici e nei mezzi di comunicazione. Commettendo così una grave ingiustizia oltre che una grave sottovalutazione di questo settore di lavoratori che invece, in una visione delle istituzioni scolastiche come autonome comunità educanti, ha un valore fondamentale per il buon funzionamento della scuola.
Ora tutte queste cose non emergono dalla lettura della nuda circolare anche se le sue finalità sono chiare. Basta leggere la seconda parte del testo per rendersene conto. La riportiamo di seguito:
“A tale riguardo, occorre, tuttavia, evidenziare che dalla lettura dei commi 422 e successivi dell'art. 1 della legge 190/2014 si ricava un espresso divieto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del solo personale non amministrativo del comparto scuola, in attesa del completamento delle procedure di ricognizione e di mobilità del personale delle province e delle città metropolitane da ricollocare presso altre amministrazioni.
Da ciò discende che, in attesa della ricollocazione del suddetto personale, non sarà possibile procedere al conferimento di supplenze annuali (su posti vacanti e disponibili) attingendo dalle graduatorie provinciali permanenti di cui all'art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e in caso di esaurimento delle predette dagli elenchi e graduatorie provinciali predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35 e le nomine su tali posti saranno effettuate ai sensi dell'art. 40, comma 9, della legge 449/1997 con supplenze fino all'avente diritto, utilizzando a tal fine le graduatorie di circolo e di istituto.
Si precisa, altresì, che ai sensi dell'art. 1, comma 332, della legge 190 del 2014 i dirigenti scolastici non potranno conferire le predette supplenze a: personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo l'ipotesi in cui l'esigenza di sostituzione nasca presso istituzioni scolastiche il cui organico di diritto abbia meno di tre posti;”.
Ecco come si traducono queste disposizioni.
In attesa del passaggio nei ruoli ATA dei soprannumerari provenienti dalle province accadrà quanto segue:
a) nomine in ruolo 2015/2016: bloccate per tutti i profili;
b) copertura posti liberi fino al 31 agosto: conferimento, da graduatoria di istituto, di contratti a tempo determinato fino all’arrivo dell’avente diritto;
c) copertura posti da Dsga: conferimento incarichi agli AA che si trovano in particolari condizioni (disponibilità, beneficiari posizioni economiche, incarichi specifici). Vedi norme Ccnl e annuale Ccni sulle utilizzazioni;
d) conferimento supplenze in sostituzione dei colleghi assenti: profilo AT, nessun conferimento; profilo AA conferimento supplenze solo nelle scuole con meno di tre unità; profilo CS solo quando l’assenza supera i 7 gg. Il dirigente scolastico per sostituire gli assenti farà ricorso alle ore eccedenti (casistica che per gli ATA non esiste) con oneri a carico del Mof. Cioè senza oneri aggiuntivi per lo stato. Vedi recente nota di chiarimenti del Miur.
Nulla si dice invece sul destino dei posti al 30 giugno. Si può ipotizzare che tali posti in quanto liberi in organico di fatto siano inutilizzabili ai fini del passaggio dei soprannumerari delle province. Pertanto nulla osta alla loro copertura con nomine fino al 30. Se questa interpretazione venisse confermata saremmo dinanzi a un ulteriore paradosso per i diritti di graduatoria del personale. Un caos che abbiamo già vissuto durante il tentativo di far transitare gli inidonei nei profili ATA. Infatti il personale inserito in prima fascia sarebbe costretto a accettare nomine fino al 30 giugno, mentre gli inclusi in graduatoria d’istituto lavorerebbero con contratti fino all’avente diritto che, in corso d’anno, si potrebbero trasformare al 31 agosto.
La nostra posizione
Nella vicenda della legge 107/2015 sulla scuola il Presidente del Consiglio ha giocato una partita politica che prescinde dal merito delle questioni e dal destino di centinaia di migliaia di persone quante sono quelle coinvolte. Con il passaggio dei soprannumerari delle province si continua a ignorare la questione del personale ATA. Un grave errore politico che la FLC ha denunciato in ogni occasione e in ogni momento proponendo di contro: un organico funzionale di istituto, la stabilizzazione dei lavoratori con 36 mesi di servizio, l’internalizzazione di tutte le funzioni ATA con restituzione alle scuole di circa 12.000 posti di organico congelati dal regolamento Gelmini, la copertura del turn over, un concorso ordinario ormai non bandito da più dieci anni per i direttori dei servizi, un concorso riservato per gli assistenti amministrativi che da dieci anni svolgono il lavoro da direttore dei servizi, il ritiro delle misure contenute nella legge di stabilità 2015 (taglio di 2.020 unità organiche, mancata sostituzione dei collaboratori scolastici prima di 7 giorni di assenza del titolare, non sostituzione degli assistenti amministrativi nelle scuole con almeno tre unità lavorative, congelamento posti per soprannumerari di altre amministrazioni), che, se lasciate così come sono, metteranno a rischio in alcune realtà la stessa apertura degli edifici.
Che fare?
Continuare a lottare. Senza tregua utilizzeremo tutti gli strumenti a nostra disposizione: proclamazione dello sciopero delle attività aggiuntive; promozione di sit in davanti alle sedi ministeriali; manifestazioni nazionali, impugnative davanti ai giudici di ogni singolo atto; intensificazione dei ricorsi individuali per ottenere la stabilizzazione dei colleghi con 36 mesi di servizio. La Corte di Giustizia Europea (la FLC è stata tra le promotrici del ricorso) ci ha dato ragione, mettendo in mora il governo italiano che ha abusato dell’uso dei contratti temporanei per coprire esigenze che invece sono stabili.
Non ci fermeremo fino a quando non otterremo la cancellazione di questa norma odiosa. Cosi come abbiamo fatto quando si è trattato di fermare il passaggio di circa 6.000 docenti nei profili ATA (inidonei e ITP senza cattedra) e ottenuto il ripristino di 2.020 posti ATA tagliati dalla legge di stabilità (vedi notizia sul sito).
È importante però sapere che l’efficacia e la forza di queste azioni risiede soprattutto nella consapevolezza e nella capacità mobilitante proveniente dalla base. Tra le prime occasioni utili alla causa del personale ATA è l’attivo nazionale delle RSU FLC CGIL, Cisl, Uil, Snals e Gilda che si terrà a Roma il prossimo 11 settembre. Prepariamo quella scadenza organizzandoci nelle scuole già dai prossimi giorni, sensibilizziamo le RSU e tutte le altre componenti scolastiche. L’emergenza ATA riguarda la dignità stessa del lavoro, non è solo un problema della categoria o dei precari che restano senza lavoro è un problema che parla al ruolo sociale della scuola pubblica e alla qualità del progetto didattico.
www.flcgil.it
FLCGIL.IT

Un chiarimento se possibile: Giovanni Calandrino asserisce in questa risposta che non ci saranno immissioni in ruolo di collaboratori scolastici: Personale ATA: sono previste assunzioni a tempo indeterminato per i CS?| Chiedilo a Lalla – OrizzonteScuola

Vorremmo capire se la nota della UIL Scuola sui 2020 posti recuperati aprisse uno spiraglio sulla possibilità che venga autorizzato in tempo un certo numero di immissioni in ruolo di collaboratori scolastici sul turn over. Oppure il blocco generale di assunzioni quest’anno si da per scontato e definitivo?

GrazieGruppo Supplenti per la qualità e dignità del lavorodi Giovanni Calandrino – Gentilissimi, nella consulenza da voi menzionata il sottoscritto dichiara che “ad oggi non è stato autorizzato nessun contingente per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA”. Purtroppo non sono in grado di prevedere le intenzioni del Ministero… RIBADISCO che di certo il MEF ad oggi non ha autorizzato nessuna immissione, speriamo i sindacati si sveglino considerato l’imminente inizio delle attività scolastiche.

Di seguito riporto una nota della CGIL:

La stabilizzazione degli ATA è una battaglia per noi prioritaria. Proporremo assieme agli altri sindacati un intervento politico per richiamare il Ministro dell’Istruzione alla responsabilità delle decisioni politiche. Inoltre, continueremo ad adire le vie legali per il ripristino di questo sacrosanto diritto, già sancito anche dalla Corte di Giustizia europea e non rispettato.


http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2015/08/23/risposta-al-gruppo-supplenti-per-la-qualita-e-dignita-del-lavoro-sulla-questione-ruoli-2015-16/

AD OGGI ... il MEF non ha dato nessuna autorizzazione

esatto AD OGGI

nesema ha scritto:da notizie che ho

i sindacati aspettano il rientro dalle ferie dei dirigenti MIUR (...in pratica da domani...) per caldeggiare una nota chiarificatrice riguardante tutti gli aspetti fino adesso poco chiari

ed inoltre SPINGERE in modo da far chiamare le nomine FAD direttamente dagli AT

come precedentemente scritto

http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Articoli/Magazzino/2015/08_2015/Richiesta_incontro_personale_ATA.pdf

http://www.snals.it/26720_Problematiche+personale+ATA-+richiesta+unitaria++di+incontro+urgente.snals

finalmente si muovono nei piani alti

Comunque se i ruoli li danno durante l'anno scolastico,non e'un dramma(e'gia'capitato),il dramma e il conferimento delle supplenze annuali fda e per quali profili,anche se,alla luce delle ultime notizie,sembra che riguardi esclusivamente la categoria degli AA(non si fraintenda,e'un dramma anche se la cosa riguarda solo loro).

nesema ha scritto:

nesema ha scritto:da notizie che ho

i sindacati aspettano il rientro dalle ferie dei dirigenti MIUR (...in pratica da domani...) per caldeggiare una nota chiarificatrice riguardante tutti gli aspetti fino adesso poco chiari

ed inoltre SPINGERE in modo da far chiamare le nomine FAD direttamente dagli AT

come precedentemente scritto

http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Articoli/Magazzino/2015/08_2015/Richiesta_incontro_personale_ATA.pdf

http://www.snals.it/26720_Problematiche+personale+ATA-+richiesta+unitaria++di+incontro+urgente.snals

finalmente si muovono nei piani alti

meglio tardi che mai
volendo ancora un pochino di tempo c'è

Speriamo che l'incontro urgente venga fatto entro questa settimana così da avere qualche certezza entro la prima settimana di settembre..se penso a come ci trattano,  a quale considerazione hanno di noi mi viene voglia di abbandonare tutto... mi sembra tutto così assurdo e mi viene voglia di mandarli tutti a quel paese.. Ma con che spirito andremmo a lavorare con un contratto fino all'avente diritto?ci sentiremmo facilmente dire frasi del tipo: "Occupa questa scrivania, questa sedia, questo pc ma non personalizzarla più di tanto poiché a metà anno potresti andartene.... Segui queste pratiche ma neanche più di tanto posso affidarti cose importanti perché tanto a metà anno potrebbe venire qualcun'altro al posto tuo indirizzo... Prenditi subito le ferie perché non sappiamo fino a quando rimani e pazienza se quando ti serviranno veramente non ne hai più.. A natale? Eh.. Molto probabilmente,  come  per le supplenze brevi,  devono esserci i 7 gg prima e 7 gg dopo per  farti un unico contratto, quindi dobbiamo staccartelo ci spiace... "... La nostra dignità è stata messa sotto i piedi per l'ennesima volta.. È ora di unirci e far capire che noi siamo importanti quanto i docenti.. Se le cose non cambiano dovremmo protestare davanti ai provveditorati in ogni provincia. Nesema inizia tu ad organizzare qualcosa

Siamo positivi speriamo bene dai