Flat ruolo: 67,1%

Promemoria primo messaggio :



Incrociando il dato di 90.000 assunzioni da GE e il numero di iscritti, 134.000 si ottiene che in media verrà assunto il 67,1% degli iscritti; se si passa a 95.000 (con chi compare anche in GM) si passa al 70,9% degli iscritti.

Dunque se uno si trova nei primi 2/3 della propria GE dovrebbe essere assunto. Ovviamente con un calcolo flat...

avidodinformazioni ha scritto:

patty20 ha scritto:

gugu ha scritto:Sempre 90.000 devono essere.

Si ma se a me mi saltano perché non ho gli occhi azzurri e prendono quello dopo di me? Questo è il punto

Non succederà.

Sempre che tu non muoia prima d'infarto.

Dolly ha scritto:Sono in posizione 70 nella GAE e quest'anno ho avuto la nomina al trenta giugno.
Avrò speranza di essere immessa in ruolo secondo voi?

Quanti posti c'erano? Quanti spezzoni? Quante persone hanno rifiutato prima di te?
Io sono ventesima, di contratti al 30 giugno ne ho 6 consecutivi (tutti per 18 ore) ma a forza di leggere tutti questi commenti negativi i dubbi vengono anche a me.

Mi sembra un calcolo un pò sciocco Gugu.
E' chiaro che certe GaE saranno svuotate completamente a prescindere dalle percentuali.
Semplicemente si assumerà secondo le necessità più qualcosina.

apollonius ha scritto:Mi sembra un calcolo un pò sciocco Gugu.
E' chiaro che certe GaE saranno svuotate completamente a prescindere dalle percentuali.
Semplicemente si assumerà secondo le necessità più qualcosina.

Infatti è anche scritto che è un calcolo puramente matematico. Visto che le necessità, o qualcosina in più, ad oggi non sono minimamente note.

Secondo me basta prendere l'organico di fatto di quest'anno per sapere dove saranno le necessità.
Alla fine il decreto dirà qualcosa come "assunzione su organico di fatto + tot percento da ogni graduatoria".
Sulle cdc obsolete non si assumerà perchè negli organici di fatto non ci sono (il 99% di 0 resta 0).
In quelle sovraffollate si assumerà accorpando gli spezzoni più un tot pecento, e via dicendo.

Orientativamente quindi ognuno, in base ai posti assegnati l'anno precedente, può farsi due conti in tasca.

apollonius ha scritto:Secondo me basta prendere l'organico di fatto di quest'anno per sapere dove saranno le necessità.
Alla fine il decreto dirà qualcosa come "assunzione su organico di fatto + tot percento da ogni graduatoria".
Sulle cdc obsolete non si assumerà perchè negli organici di fatto non ci sono (il 99% di 0 resta 0).
In quelle sovraffollate si assumerà accorpando gli spezzoni più un tot pecento, e via dicendo.

Orientativamente quindi ognuno, in base ai posti assegnati l'anno precedente, può farsi due conti in tasca.

Anche questo mi sembra un po' semplicistico. Tantissimo OF è dato da assegnazioni, PT, distacchi che l'anno successivo potrebbero non esistere più. Così come può variare lo stesso OF. Se ci aggiungiamo il fatto che quella percentuale in più non può essere determinata...che calcolo fai?

Non dimentichiamo poi il "potenziamento" previsto di certe discipline, delle cui modalità non sappiamo ancora nulla.

Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

gugu ha scritto:

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

Intendo dire che non ci sarà nessun potenziamento, nessun organico funzionale, assumeranno solo in base al fabbisogno legato alle cattedre vacanti. Secondo me non c'è il tempo per fare altro. Certo, poi ognuno si deve fare i conti nella propria classe di concorso. E comunque il ragionamento che fai tu non funziona molto, hanno detto più volte che assumeranno in base al fabbisogno, attingendo (non si sa come) anche dalle GI, quindi penso che non accadrà quello che è accaduto gli anni passati, che i ruoli non dati della A059 vanno ad un'altra classe di concorso.

Seriol85 ha scritto:

gugu ha scritto:

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

Intendo dire che non ci sarà nessun potenziamento, nessun organico funzionale, assumeranno solo in base al fabbisogno legato alle cattedre vacanti. Secondo me non c'è il tempo per fare altro. Certo, poi ognuno si deve fare i conti nella propria classe di concorso. E comunque il ragionamento che fai tu non funziona molto, hanno detto più volte che assumeranno in base al fabbisogno, attingendo (non si sa come) anche dalle GI, quindi penso che non accadrà quello che è accaduto gli anni passati, che i ruoli non dati della A059 vanno ad un'altra classe di concorso.

Se lo dici tu...soprattutto trovami 125.000 posti nell'organico attuale. E diminuisci i 2,3 miliardi a 0 euro.
E poi spiegami cosa ci sarebbe di diverso dagli altri anni. E come verrebbero sostituite i vicepresidi, come si eviteranno incarichi annuali ect.
Dalle GI attingeranno per incarico ponte, mi pare chiaro. Non ti immettono in ruolo.

Come vedi il tuo ragionamento non funziona per nulla.

gugu ha scritto:

Seriol85 ha scritto:

gugu ha scritto:

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

Intendo dire che non ci sarà nessun potenziamento, nessun organico funzionale, assumeranno solo in base al fabbisogno legato alle cattedre vacanti. Secondo me non c'è il tempo per fare altro. Certo, poi ognuno si deve fare i conti nella propria classe di concorso. E comunque il ragionamento che fai tu non funziona molto, hanno detto più volte che assumeranno in base al fabbisogno, attingendo (non si sa come) anche dalle GI, quindi penso che non accadrà quello che è accaduto gli anni passati, che i ruoli non dati della A059 vanno ad un'altra classe di concorso.

Se lo dici tu...soprattutto trovami 125.000 posti nell'organico attuale. E diminuisci i 2,3 miliardi a 0 euro.
E poi spiegami cosa ci sarebbe di diverso dagli altri anni. E come verrebbero sostituite i vicepresidi, come si eviteranno incarichi annuali ect.
Dalle GI attingeranno per incarico ponte, mi pare chiaro. Non ti immettono in ruolo.

Come vedi il tuo ragionamento non funziona per nulla.

Stiamo facendo supposizioni entrambi, quello che accadrà non lo sappiamo! E i numeri penso che non li sapremo neanche martedì, ma solo in estate, prima delle immissioni. Per quanto riguarda le GI se realmente ci sarà questo " incarico ponte", che altro non è che un contratto al 31/08, personalmente non mi cambia niente perchè lavoro su cattedra vacante anche quest'anno.

Alla fine potenzieranno un po' l'organico funzionale, costruiranno cattedre con due o tre spezzoni e le nomine che puntualmente o meno, il CSA fa per fine agosto/settembre invece di firmare il contratto a TD fino al 30/06 o 31/08 firmeranno per TI. Gli altri a casa... quel giorno sarà un giorno di fuoco.. già lo è sempre stato per le nomine a TD

dlepora ha scritto:Alla fine potenzieranno un po' l'organico funzionale, costruiranno cattedre con due o tre spezzoni e le nomine che puntualmente o meno,  il CSA fa per fine agosto/settembre invece di firmare il contratto a TD fino al 30/06 o 31/08 firmeranno per TI. Gli altri a casa... quel giorno sarà un giorno di fuoco.. già lo è sempre stato per le nomine a TD

Sì, l'idea è quella ma dai per scontato che gli incarichi si facciano sugli spezzoni disponibili. Buona parte dell'attuale OF è data da assegnazioni, distacchi, part time. Come risolvi tu questo problema?
Delle due l'una: o assumi comunque o devi fare delle convocazioni a TD al 30-06; sostanzialmente descrivi una situazione in cui non cambia niente rispetto ad oggi, se non l'incarico da TD a TI su spezzoni (che tra l'altro devono essere unibili tra loro; non posso unire un 9+9 tra due scuole di Brescia distanti 200 km).

In ogni caso l'articolo di ItaliaOggi è abbastanza chiaro: l'organico funzionale ci sarà, la spesa sarà di 2,3 miliardi di euro che si trasformano in 61.000 nuovi posti.

Secondo me non si sta considerando il fatto che se rimarranno le solite percentuali destinate ai trasferimenti, alle assegnaz. Provv e via dicendo, il numero dei docenti da assumere da ge diminuirà ancora di tanto. O forse (ditemi di sì, vi prego) sbaglio?

FRANCI88 ha scritto:Secondo me non si sta considerando il fatto che se rimarranno le solite percentuali destinate ai trasferimenti, alle assegnaz. Provv e via dicendo, il numero dei docenti da assumere da ge diminuirà ancora di tanto. O forse (ditemi di sì, vi prego) sbaglio?

Al massimo si spostano, non mi risulta che una persona perchè assegnata o trasferita si duplichi nella propria fisicità.

No gugu, io mi riferisco ai post che spettano a tutti quelli che aspirano al trsferimento al sud, lo so che in tal modo si liberano posti al nord, ma essinpotrebbero essere occupati dai gaeini del sud come si ipotizzava nel piano all' inizio? Perché non si menziona più la possibilità di entrare in ruolo in subordine in altra provincia, secondo te verrà mantenuta questa promessa?

Non saprei.
E' comunque lo spostamento di cui parlavo sopra.
Se si aumentano i posti per i trasferimenti diminuiranno i posti al sud (in genere) e i posti dei gradi superiori (ovunque). Si entrerà in ruolo senza problemi in primaria e primo grado al Nord un po' su tutte le cdc. Al sud sarà impossibile entrare di ruolo alle superiori.

É questa la mia paura, al sud in tal caso ci saranno pochissimi posti anche nella primaria. Dovrebbero dare i ruoli sui posti disponibili e dopo procedere ai soliti trasferimenti annuali. Oppure dovrebbero consentire di scegliere altre province ai nuovi immessi.

FRANCI88 ha scritto:É questa la mia paura, al sud in tal caso ci saranno pochissimi posti anche nella primaria. Dovrebbero dare i ruoli sui posti disponibili e dopo procedere ai soliti trasferimenti annuali. Oppure dovrebbero consentire di scegliere altre province ai nuovi immessi.

In ogni caso con la spesa autorizzata si creano 60.000 nuovi posti. Sarà di certo più difficile entrare al sud ma penso che il Miur metterà dei paletti anche alle AP.

Se non sara" consentita la mobilita" in base alla disponibilita e alla necessita", la percentuale di assunzioni dalle gae potrebbe scendere molto.

Aspettiamo Martedi... però stavolta i docenti delle Gae devono essere uniti, negli ultimi mesi non ci siamo fatti sentire, perché convinti che tutto andasse finalmente per il verso giusto. Occorre intervenire in questi 60 giorni di approvazione. Ripensando al concorso, non trovo risposta e buon senso all'idea che si debba fare un concorso su classi di concorso per le quali sono stati cacciati fuori dalle Gae migliaia di docenti

Ricambiamo i numeri:


http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2015-03-01/arriva-pagella-gli-insegnanti-spazio-180mila-nuove-cattedre-142052.shtml?uuid=ABg3PY2C


E veniamo al tema più “sensibile” per i professori italiani: il maxi-piano da 180mila assunzioni che partirà a settembre e si concluderà nel 2019. Di questi circa 120 mila saranno assunti il 1° settembre 2015 per coprire i posti scoperti e i nuovi posti creati sull'organico dell'autonomia (che potrebbe partire però solo dal 2016/2017). All'interno di questo gruppo ci sarebbero, da un lato, 105mila tra iscritti alle graduatorie a esaurimento e idonei del concorso Profumo che otterrebbero un contratto a tempo indeterminato e, dall'altro,Profumo che otterrebbero un contratto a tempo indeterminato e, dall'altro, 15mila appartenenti agli elenchi di circolo e di istituto che otterrebbero un'ultima supplenza annuale. Con la garanzia di una corsia preferenziale nella nuova tornata contrattuale che sarà bandita a ottobre e riguarderà il periodo 2016-2019. Per circa 75mila posti complessivi (inclusi i 15mila appena citati) che porterebbe così a 180mila il “magic number” dell'operazione-stabilizzazione.
Il Sole 24 Ore - leggi su http://24o.it/SBSrUA

Perché? A me sembrano gli stessi

patty20 ha scritto:Perché? A me sembrano li stessi

I posti a concorso erano 60.000 compresi i 15.000, ora diventano 60.000+15.000 "preferenziali".