No assunzione oltre i 36 mesi - Davvero possono farlo!?

http://www.tecnicadellascuola.it/item/9999-supplenze-superiori-a-36-mesi-cosa-accadra.html

"In pratica: cosa accade se il docente supera i 36 mesi di precariato? Verrà assunto a tempo indeterminato? Oppure il Dirigente scolastico non potrà più chiamarlo, rischiando di commettere un atto ingiusto, oltre che illegale?
Un punto, questo, che va di sicuro chiarito, perchè rischia di penalizzare i docenti con esperienza che potrebbero trovarsi senza lavoro, perché una norma impedisce al Dirigente di assumerli.
Altro aspetto che merita di essere approfondito: come potranno i Dirigenti scolastici vigilare sul superamento del tetto dei 36 mesi?
Italia Oggi, in un articolo del 10 marzo 2015, sostiene che “il dirigente scolastico, sulla base di apposita autocertificazione del docente individuato come aventi titolo, attestante il periodo di servizio prestato, sarà tenuto a scorrere la graduatoria. E se non lo farà ne risponderà personalmente con il proprio patrimonio. La misura servirà ad impedire l'abuso dei contratti a termine nella scuola”."

Ma è davvero possibile (giuridicamente) che se ne escano con una cosa del genere?
Discriminare, anche solo per le supplenze, quelli in alto nelle graduatorie per assumere quelli in basso?
Ed i TFA-PAS ecc... non risulterebbero una vera e propria truffa?

Anche io vorrei capire questa cosa.....Ma questi 36 mesi su posto vacante? E poi? Deve solo superare il concorso?

Mi torna alla memoria l'esperienza estiva come portalettere nel 2008: PosteItaliane poteva fare al massimo un contratto lavorativo ad una persona, per evitare il ripetersi di quanto successo in precedenza (assunzione a tempo indeterminato di personale che aveva lavorato per più di 36 mesi). Il risultato? Posta che arrivava perennemente in ritardo, perché non appena il portalettere imparava bene il giro doveva essere sostituito da uno nuovo

Quindi è possibile!! Questo è un governo che aggira le sue stesse leggi. Meglio supplenti senza esperienza che doverli assumere. D'altra parte è in linea con la scelta meglio dalla ge anche senza esperienza e anche l'ultimo idoneo del concorso anche senza abilitazione ne' esperienza. Certo piuttosto che docenti abilitati e con anni di insegnamento! vuoi vedere che buona scuola

Scusate ma di chi si parla? E chi è in II fascia di istituto con diversi contratti al 30/06 rientra in questo delirio? Lavoreremo ancora ? O la questione riguarda i contratti al 31/07?
Grazie.

Sembra riguardi i contratti su posto vacante e disponibile ma chissà