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Messaggio Da Grazia78 Dom Mar 29, 2015 11:42 pm

Sono una docente neo immessa in ruolo nella scuola primaria: ruolo giuridico settembre 2014 e ruolo economico settembre 2015.

Attualmente sto lavorando su una supplenza al 31 agosto 2015.
Andrò in maternità l'8 aprile (2+3) o l'8 maggio (1+4), quindi non potrò usufruire delle ferie durante il periodo estivo.

Come verranno trattate le mie ferie ???
1) Ne  dovrò usufruire nell'anno scolastico successivo (2015/16) come se fossi andata di ruolo (anche )economicamente quest'anno ?

2) Oppure verranno monetizzate per la parte non fruibile durante quest'anno scolastico ?
Faccio questo ragionamento perché, di fatto, quest'anno sto lavorando su una supplenza, quindi magari le ferie
verranno "trattate" come da contratto a tempo determinato.

Moderatori potete darmi delucidazioni al riguardo ?
Grazie

Grazia78

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