Posso scioperare?

Salve sono supplente fino a Giugno vome collaroratore scolastico. Volevo chiedere se posso scioperare il 5 Maggio, oppure se essendo suppplente non lo posso fare. Grazie

Supplenza breve......se sciopero , nella rilevazione scioperi noi non siamo previsti....serve solo per trattenuta stipendio... a che serve???????

paesano ha scritto:Supplenza breve......se sciopero , nella rilevazione scioperi noi non siamo previsti....serve solo per trattenuta stipendio... a che serve???????

Ma questo é vero?

Qualcuno risp?

salvosh ha scritto:Salve sono supplente fino a Giugno vome collaroratore scolastico.  Volevo chiedere se posso scioperare il 5 Maggio, oppure se essendo suppplente non lo posso fare.  Grazie

Certo che puoi scioperare. Lo sciopero riguarda tutto il personale del comparto scuola, sia a tempo indeterminato che determinato.

Salvosh nessuno te lo vieta!

se tu hai il contratto al 30 giugno come incarico dell'ufficio scolastico nn hai problemi. ..puoi tranquillamente scioperare tutto cambia se hai contratto del dirigente.....come me!

paesano, non è così. Io, con i vari contratti supplenza breve da parte del DS, ho sempre scioperato (laddove avevo motivo di scioperare).

Il diritto di sciopero dei lavoratori è sancito dall'art.40 della Costituzione.

Nella scuola tale diritto è esercitabile, nel rispetto delle disposizioni nella legge 146/90, modificata ed integrata dalla legge 83/2000, da tutto il personale con contratto a tempo indeterminato e determinato (il supplente,quindi, anche con contratto di brevissima durata, può partecipare allo sciopero).

Lo sciopero è un'astensione dal lavoro, non un'assenza, e pertanto produce effetti solo sulla retribuzione e non sullo stato giuridico (cfr. C.M. n.190/1979).

Forse nn sono stato chiaro. ..lo so che posso scioperare! Ma nella rilevazione che si fa al sidi, quando si comunica il numero dei partecipanti che ha aderito allo sciopero, il personale a t.d. nn compare! Mi sono informato da un sindacalista che mi ha confermato l'inutilità .....fermo restando che io sarei il primo a scioperare! Se avete informazioni contrarie, fatemelo sapere!

compare il personale in servizio e tu sei personale in servizio

Partendo dal presupposto che è come dice lalla, ma se anche fosse come dici tu (e cioè che il personale a t.d. non compare nella rilevazione che la Segretria fa circa il numero degli scioperanti) non capisco perchè per te sarebbe un problema.

Il numero "reale" degli scioperanti non sarebbe corretto ma a te questo dovrebbe interessare relativamente. Sei d'accordo con le motiviazioni dello sciopero? Vuoi scioperare? Unisciti agl'altri e sciopera, crea disagio alla tua scuola, fa' sentire la tua voce non solo come numero ma come presenza fisica in piazza.

Ok elDorado80 condivido! Ma vorrei ricordare a Lalla che oltre al personale in servizio a t.i.bisogna dichiarare anche il numero del personale assente per altri motivi...

Se non scioperano i precari ATA che sono quelli di gran lunga più danneggiati dalla Buona SCuola e dal DDL che verrà votato dalle camere non vedo chi dovrebbe scioperare onestamente.

Eldorado80 ha scritto:Partendo dal presupposto che è come dice lalla, ma se anche fosse come dici tu (e cioè che il personale a t.d. non compare nella rilevazione che la Segretria fa circa il numero degli scioperanti) non capisco perchè per te sarebbe un problema.

Il numero "reale" degli scioperanti non sarebbe corretto ma a te questo dovrebbe interessare relativamente. Sei d'accordo con le motiviazioni dello sciopero? Vuoi scioperare? Unisciti agl'altri e sciopera, crea disagio alla tua scuola, fa' sentire la tua voce non solo come numero ma come presenza fisica in piazza.

E' come dice la moderatrice.


Le voci sono le seguenti :
Inserire personale scioperante:
Inserire personale tenuto al servizio:
Inserire personale assente per altri motivi:

Che un sindacalista dica che il personale precario è inutile che scioperi...è ridicolo.
Voglio dire..è una battaglia che facilmente gli ATA perderanno (il genocidio della nostra categoria è già stato programmato ed in forte fase di avanzamento), ma almeno si abbia il coraggio di combatterla...almeno per dignità personale.

paesano ha scritto:Salvosh nessuno te lo vieta!

se tu hai il contratto al 30 giugno come incarico dell'ufficio scolastico  nn hai problemi. ..puoi tranquillamente scioperare  tutto cambia se hai contratto del dirigente.....come me!

Lo sciopero è un diritto di tutti i lavoratori in servizio nel giorno dello sciopero (il che è una tautologia..visto che se non lavori in quel giorno, non sei un lavoratore)..conta come servizio ai fini pensionistici ma è senza retribuzione (ovviamente).
Ripeto, proprio i supplenti sono quelli che oggettivamente essendo meno tutelati di quelli di ruolo dovrebbero scioperare...anche in virtù del fatto che quello che prevedono per i precari ata è negativo in ogni punto..almeno per i docenti delle GAE (precari anche loro) è previsto che vengano assunti..i precari ATA non hanno nessun piano di assunzione ad hoc.
Poi fate come meglio ritenete opportuno.