Rientro dopo il 30/04 ed allattamento.

Ciao a tutti,

volevo sapere se ci sono norme riguardo il rientro in servizio dopo il 30 aprile e l'orario scolastico basato sulle 5 ore di allattamento (accettato dal DS). Sono tornata a scuola una settimana prima della fine delle lezioni (30/05) e visto che il mio bimbo ha quasi 10 mesi e mio marito lavora con i turni, avevo chiesto alla scuola un'orario consono alla mia situazione. All'inizio avevano accettato (a parole) poi, ogni giorno cambiano idea! Io mi sono accordata con il Vicepreside e mi sono (di conseguenza) organizzata con mio marito, ma possono le segretarie cambiarmelo e obbligarmi ad accettarne uno diverso all'ultimo momento? Io così non mi posso organizzare e non so dove lasciare il bimbo, non è corretto questo comportamento e non è rispettoso. Posso appellarmi a qualche norma? Mi rendo conto che sono l'ultimo pensiero in questo periodo, ma ho diritto anche io ad essere ascoltata...almeno un minimo!

prendi congedo e stai cn tuo figlio!!

Ho già preso i 6 mesi di congedo parentale dopo i 5 mesi di maternità obbligatoria (avevo addirittura scelto 1 mese prima e 4 mesi dopo il parto per portare le classi terze agli esami finali). Posso prendere ulteriore congedo? Sono rientrata per forza perché altrimenti il mio stipendio sarebbe andato a zero e non posso proprio permettermelo.

Non ti possono cambiare l'orario di lavoro in continuazione! Non hai un orario scritto? Al massimo, che io sappia, possono chiederti cambi orari facoltativi.
Ne approfitto per ricordarti che, in caso di impegni pomeridiani, che allunghino la giornata lavorativa a più di sei ore (tipo 4 ore di lezione e 3 di collegio), avrai diritto a un'altra ora di allattamento. Tieni duro, è finita! Ci sono passata anch'io, per due volte!

Grazie mille per le informazioni Lucy, posso chiederti anche se sai se devo fare la proporzione per le ore di lavoro anche come docente non impegnata negli esami? (sono tornata dopo il 30/04 e per questo la mia supplente porterà le terze all'esame). Ad esempio, se l'incontro con le maestre per la formazione delle nuove classi di prima media dura 3 ore, io posso farne 2 (avendo diritto ad un' ora al giorno per l'allattamento) o devo seguire il loro orario (se inferiore alle 13 ore settimanali)? Se fosse dalle 8 o 9 alle 12 non avrei problemi, ma alcuni incontri sono in tarda mattinata e io devo dare il cambio a mio marito che va a lavorare prima di pranzo.

I permessi per allattamento si calcolano su base giornaliera, non settimanale: un'ora per orario giornaliero inferiore a 6 ore, due per orario superiore alle 6 ore. Le 13 ore sono calcolate proprio così: avresti 18 ore su 5 giorni e levi 5 ore, una al giorno. Se il dirigente ti approvasse un orario su 6 giorni, avresti diritto a 6 ore e faresti 12 ore settimanali, ma senza giorno libero.
Quindi in caso di riunioni, se l'orario totale di quel giorno supera le 6 ore, puoi chiedere un'altra ora di permesso, altrimenti no. Il principio resta uguale anche quando terminano le lezioni: ogni giorno lavorativo puoi chiedere una o due ore di permesso. Poi, in genere, si cerca e si trova un accordo, almeno io ho sempre fatto così: se la riunione era importante cercavo di arrangiarmi, magari il giorno successivo chiudevano un occhio. Spero di esserti stata d'aiuto!

Grazie mille Lucy, sei stata molto chiara :-)

Niente;-))