SE uno prende uno spezzone con nomina annuale a settmbre e poi a novembre diventa di ruolo (fase c) a 1000 km, diventa di ruolo con lo spezzone (con nomina giuridica) per quell'anno rimane nella sua provincia??

come da topic, se uno a settembre prende uno spezzone al 30.06 e poi a novembre gli comunicano ruolo (fase c) a messina....è chiaro che questo docente continua a fare le ore nella sua provincia.

Ok.

Ma di fatto, con nomina giuridica, si può diventare di ruolo con tipo 14 ore?

La nomina giuridica non dà diritto a nessuno stipendio.
Lo stipendio rimane quello dello spezzone fino al 1 luglio.

iononmisposto ha scritto:La nomina giuridica non dà diritto a nessuno stipendio.
Lo stipendio rimane quello dello spezzone fino al 1 luglio.

Ok ma diventi di ruolo però con 14 ore?

Mi aggancio alla domanda, perchè nemmeno a me torna. Com'è possibile passare di ruolo su 15 ore? E soprattutto, se io vengo nominato con nomina giuridica su sostegno ma faccio l'anno diprova in una scuola in cui insegno filosofia è valido?

kuky78 ha scritto:

iononmisposto ha scritto:La nomina giuridica non dà diritto a nessuno stipendio.
Lo stipendio rimane quello dello spezzone fino al 1 luglio.

Ok ma diventi di ruolo però con 14 ore?

sì, si può passare di ruolo anche in part-time, anche con 9 ore

La nomina giuridica riguarda il ruolo che prenderete: 18 ore e che si trova ovunque.
L'incarico che terrete fino a giugno non è il vostro posto di ruolo ma un incarico a TD dove, se riuscite ad avere 180 giorni di servizio, potete fare l'anno di prova.
Sono due cose completamente diverse.

iononmisposto ha scritto:La nomina giuridica riguarda il ruolo che prenderete: 18 ore e che si trova ovunque.
L'incarico che terrete fino a giugno non è il vostro posto di ruolo ma un incarico a TD dove, se riuscite ad avere 180 giorni di servizio, potete fare l'anno di prova.
Sono due cose completamente diverse.

grazie iononmisposto!. quindi con lo spezzone di 14 ore fino al 30.06...faccio di fatto l'anno di prova.
Ho capito bene?

Sì.

iononmisposto ha scritto:Sì.

ma allora da settembre 2016, fatto anno di prova, uno per assurdo puo anche chiedere aspettativa

O sto sbagliando?

L'aspettativa può essere chiesta sempre, anche da TD. Non ha nulla a che vedere con il ruolo. Ma deve essere accettata dal DS che ti assumerà per il triennio, che può anche negartela per motivi di servizio.

iononmisposto ha scritto:L'aspettativa può essere chiesta sempre, anche da TD. Non ha nulla a che vedere con il ruolo. Ma deve essere accettata dal DS che ti assumerà per il triennio, che può anche negartela per motivi di servizio.

ah questo nn lo sapevo..ho chiesto solo dell'aspettativa perchè (spero di cuore di no) probabilmente avrò con la salute di un genitore...

grazie iononmisposto

iononmisposto ha scritto:se riuscite ad avere 180 giorni di servizio, potete fare l'anno di prova.

Questo anche se su un'altra cdc?
Cioè: posso fare l'anno di prova sul mio contrattino a td al 30/06 su una cdc diversa da quella in cui ho preso il ruolo?

Su classi affini sì.

iononmisposto ha scritto:Su classi affini sì.

E se una cdc è alle superiori e una alle medie?

Se prevedono lo stesso titolo di accesso sono affini.

iononmisposto ha scritto:Se prevedono lo stesso titolo di accesso sono affini.

Grazie!

iononmisposto ha scritto:La nomina giuridica riguarda il ruolo che prenderete: 18 ore e che si trova ovunque.
L'incarico che terrete fino a giugno non è il vostro posto di ruolo ma un incarico a TD dove, se riuscite ad avere 180 giorni di servizio, potete fare l'anno di prova.
Sono due cose completamente diverse.

Scusate, mi dite dove è scritto che il periodo di supplenza al 30/6 per chi intanto è stato nominato in fase B / C vale come anno di prova? Non riesco a trovarlo.

Ma deve essere necessariamte un incarico del csa oppure anche su chiamata dai presidi su posto vacante? E su incarico dai presidi per sostituzione di un docente in malattia,maternitá,ecc?

Credo che il problema non sia tanto la tipologia di supplenza e chi la conferisce (credo), ma il raggiungimento dei 180 giorni. Però non ne sono sicuro.

Comunque il quesito è a monte: qualcuno sa citarmi la normativa per cui gli immessi giuridicamente in fase C se hanno supplenza al 30/6 possono usare quella supplenza (su medesima classe di concorso) come anno di prova? Grazie!

simosflacla ha scritto:Ma deve essere necessariamte un incarico del csa oppure anche su chiamata dai presidi su posto vacante? E su incarico dai presidi per sostituzione di un docente in malattia,maternitá,ecc?

solo incarico al 30 giugno

nessuna supplenza breve, quindi nè malattia nè maternità

bisogna essere sicuri da subito di arrivare a 180 gg e poter svolgere il peer to peer

l'anno di prova fa parte dei 3 di permanenza prima di chiedere trasferimento?

A quanto pare no perchè il 2015 è anno ponte, il triennio di blocco sarà il 2016-2019.

iononmisposto ha scritto:A quanto pare no perchè il 2015 è anno ponte, il triennio di blocco sarà il 2016-2019.

Sì concordo. Ma nessuno risponde a questa domanda: dove sta scritto che l'anno di prova vale se fatto su supplenza al 30/6?

adespoton dove sia scritto non si sà ma ho visto negli anni molti colleghi fare il loro anno di prova durante una supplenza al 30/06!

Ma se il 15/16 è un anno ponte potremo chiedere trasferimento nel suo corso?

adespoton ha scritto:

iononmisposto ha scritto:A quanto pare no perchè il 2015 è anno ponte, il triennio di blocco sarà il 2016-2019.

Sì concordo. Ma nessuno risponde a questa domanda: dove sta scritto che l'anno di prova vale se fatto su supplenza al 30/6?

Non lo so ma 3 colleghi 2014 l'han fatto. Sicuro