Permesso per lutto e ferie

Purtroppo ho perso mia madre nei giorni scorsi. I tre giorni di permesso per lutto posso posticiparli a settembre quando avrò magari bisogno di assentarmi per le pratiche di successione? Ho cercato la normativa che parla di lasso di tempo "ragionevole" dall'evento luttuoso... difficile quantificare il "ragionevole". Questi giorni coincidono con quelli richiesti per le ferie, se invece interrompessi le ferie con il permesso per lutto potrei in qualche modo recuperare i 3 giorni di ferie non godute durante l'anno? Insomma vorrei capire quale è la strada migliore da percorrere. Grazie

ciao, mi dispiace per il doloroso evento che ha colpito la tua famiglia, leggi quanto segue:
I tre giorni di permesso per lutto devono essere consecutivi? Decorrono dal giorno dell’evento o possono decorrere anche successivamente? Le ferie possono essere interrotte da tale tipologia di permesso?

L’art. 19, comma 2, del CCNL del 6.7.1995 stabilisce che, per le fattispecie di lutto espressamente indicate (lutto per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado e di affini di primo grado), il dipendente abbia diritto a tre giorni consecutivi per evento, senza disporre che i tre giorni i debbano, necessariamente, decorrere dalla data dell’evento luttuoso.

Sembra quindi coerente con la lettera della norma ritenere che il permesso possa essere fruito in occasione dell’evento e, quindi, con una decorrenza che può anche essere spostata di qualche giorno rispetto all’evento stesso.

Pertanto, se il dipendente, ad esempio, subisce un lutto di venerdì potrà anche chiedere che il permesso decorra dal lunedì successivo. Se però egli chiede di fruire del permesso con decorrenza dal venerdì, nei tre giorni dovranno inevitabilmente essere conteggiati anche il sabato e la domenica, visto che il citato CCNL prevede che i tre giorni sono consecutivi.

Per quanto concerne la possibilità di sospendere le ferie in presenza di un evento luttuoso, si ricorda che, secondo la disciplina contrattuale, solo la malattia sopraggiunta, di durata superiore a tre giorni o che abbia dato luogo a ricovero ospedaliero, e le sopravvenute esigenze di servizio possono giustificare una interruzione delle ferie. In tutti gli altri casi, pertanto, le ferie continuano a decorrere regolarmente.

Purtroppo anche io ho perso mia madre nel periodo di ferie; al momento quando l'ho comunicato a scuola mi hanno detto che i tre giorni ne avrei potuto usufruire anche successivamente senza specificare entro quanto tempo. stamane ho chiesto di poterne usufruire ma mi hanno risposto che lo avrei dovuto fare entro quindici giorni, cioè in pratica li ho persi. E' giusto quello che mi hanno risposto?

nessuno più aiutarmi a chiarire questa situazione prima che passino altri giorni?Grazie

Scusate ma è possibile che nessuno mi possa dare una spiegazione? Io avrei bisogno di prendere questi giorni per il disbrigo di pratiche burocratiche e altre incombenze che purtroppo ci sono da affrontare dopo un evento luttuoso per cui vorrei sapere se sono ancora in tempo a poterne usufruire o c'è un limite temporale. Grazie

http://www.orizzontescuola.it/guide/permessi-retribuiti-lutti-chi-spettano-e-criteri-fruizione