Supplenza sino ad avente diritto e Nomina in fase C

Salve a tutti, volevo porvi il seguente quesito.
Supponiamo che uno riceva una supplenza da GI con nomina sino ad avente diritto (in attesa che venga poi venga trasformata sino al 30/06) e che nel frattempo arrivi la nomina in fase C.

Se il contratto dovesse essere ancora sino ad avente diritto si va a prendere servizio nel posto della nomina della fase C oppure vale lo stesso discorso di inizio del ruolo a termine del contratto?

Posi lo stesso quesito a Dec: con contratto di supplenza temporanea (nel tuo caso fino ad avente diritto) bisogna lasciare il posto e prendere servizio nella sede in cui chiamati da fase C.

franziskaner ha scritto:Posi lo stesso quesito a Dec: con contratto di supplenza temporanea (nel tuo caso fino ad avente diritto) bisogna lasciare il posto e prendere servizio nella sede in cui chiamati da fase C.

E se durante i 10gg di accettazione della proposta il contratto si perfeziona sino al 30/06 o 31/08, immagino non ci siano problemi ed uno possa rimanere. Giusto?

Giusto, ma non capisco come ciò possa accedere.

Forse mi sfugge qualcosa, ma io non credo che ci siano problemi: la nomina per la fase C ci sarà presumibilmente verso la metà di novembre e per allora I contratti non saranno più fino a nomina avente diritto. Non è così, dato che le graduatorie di GI saranno aggiornate il 20 ottobre?

Il collega chiedeva se con la nomina avente diritto si debba partire per prendere il ruolo. La risposta è SI. Se la trasformano in nomina al 30/06 prima della chiamata la risposta è NO.

royalstefano ha scritto:Il collega chiedeva se con la nomina avente diritto si debba partire per prendere il ruolo. La risposta è SI. Se la trasformano in nomina al 30/06 prima della chiamata la risposta è NO.

sì certo. ma secondo me, se la tempistica sarà rispettata per l'aggiornamento delle GI, non si pone proprio questo problema per la nomina in ruolo in fase C.