Incontro 23 settembre: novità sul part time e i 120 giorni di attività didattiche?

Promemoria primo messaggio :

Ci sono chiarimenti sui 120 giorni di attività didattiche e il part time verticale su tre giorni? Grazie

Immagino dal decreto non abbiamo risposte definitive. Possiamo sperare nella riunione di novembre ? Anche per capire cosa fare dopo la nomina in fase C

Il Ministero ha pubblicato il D.M. n.850 del 27/10/2015 con il quale dà indicazioni sull'anno di prova del personale docente.

Art. 2 punto 3 : Sono compresi nei 120 gg di attività didattiche sia i giorni effettivi di insegnamento sia i giorni impiegati presso la sede di servizio per ogni altra attività preordinata al migliore svolgimento dell'azione didattica, ivi comprese quelle valutative, progettuali, formative e collegiali

Pertanto, a mio avviso, si possono contare nei 120 gg: i consigli di classe (attività valutative), i collegi docenti e le riunioni dipartimentali (attività collegiali), incontri scuola famiglia (attività preordinata al migliore svolgimento dell'azione didattica) e le attività formative per l'anno di prova (attività formative), purché svolte presso la sede di servizio (non on-line)

Tra le attività formative sono previste almeno 12h di osservazione in classe svolte dal docente neo-assunto e dal tutor (art.9), e secondo l'art 12 la funzione di tutor si esplica altresì nella predisposizione di momenti di reciproca osservazione in classe.

Io ho un part time verticale su 3 gg/settimana.  (3x33 = 99gg), Mi mancano 21 gg. Chiederò al mio preside e al tutor di poter fare 21 h di osservazione nelle classi del tutor, in 21 dei miei giorni liberi, proprio perché l'osservazione è reciproca (cioè è compresa l'osservazione della sua attività di insegnamento da parte mia) ed è di almeno 12h.

sei sicura che con 3 giorni alla settimana arrivi a 99? secondo me se non ti assenti sono di più i giorni

crotone ha scritto: sei sicura che con 3 giorni alla settimana arrivi a 99? secondo me se non ti assenti sono di più i giorni

sì, ma poi ci sono i consigli di classe, i collegi docenti e le riunioni dipartimentali, incontri scuola famiglia che al 50% capitano in giorni in cui non ho lezione e che comunque fanno parte del 120gg.

con 3 giorni siamo un po' sul filo di lana.... immagino per part-time su 4 giorni dovrebbe essere senza preoccupazioni

ma secondo voi io che ho 3 giorni ma altri 2 in un'altra scuola sono in regola?

Per i 120 gg non sono preoccupato.

Mi preoccupano i 180gg.

Dal DM_850_27_10_2015
Sono computabili nei centottanta giorni tutte le attività connesse al servizio scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche, gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio, ad esclusione dei giorni di congedo ordinario e straordinario e di aspettativa a qualunque titolo fruiti.

Cioè non è esplicitamente scritto che si computano anche le domeniche e il/i giorno/i libero.

E se non si computano le domeniche e almeno un giorno libero a settimana , con 3gg/settimana di lezione, non si arriva a 180gg.

ma una nota ministeriale che possa darci degli elementi in più soprattutto per il part-time invece che un decreto un po' fumoso.. spero nell'incontro di novembre

Si, è vero che non è indicato a chiare lettere, comunque se negli anni scorsi sono stati considerati il giorno libero e la domenica, direi che si continuerà ancora così, anche in regime di L. 107/2015.
Questa è un'interpretazione recente, anche se precedente all'emissione della nota del miur:

http://www.orizzontescuola.it/news/anno-prova-neoimmessi-ruolo-part-time-e-120-giorni-attivit-didattiche-presto-nota-miur

Del resto il miur ci ha abituato (e ultimamente, direi sempre di più) a queste indicazioni fumose, carenti e lacunose. La buona scuola...

dlepora ha scritto:ma una nota ministeriale che possa darci degli elementi in più soprattutto per il part-time invece che un decreto un po' fumoso.. spero nell'incontro di novembre

sì, anch'io aspetto l'incontro del 4/11, e poi vado a parlare con il preside.

Quindi le ultime news confermano che nei 120 gg di attività didattiche rientrano anche le attività funzionali, per cui, anche con part time su 3 giorni è possibile arrivarci. Quello che mi chiedo è "se i giorni programmati per le attività didattiche coincidono tutti con quelli di lezione del mattino, si possono contare 2 volte (mattino-lez, pomeriggio-attività funz), oppure si conta un giorno solo?" In quest'ultimo caso ai 120 gg nn ci si arriva. Qualcuno mi sa dare una risposta? Grazie a tutti.

E se la scuola dovesse chiudere per motivi straordinari (tipo neve, elezioni amministrative, santo patrono....)?!

Ma noi del part time verticale siamo tenuti a recuperare un giorno di lavoro se ricade in un giorno festivo(ma non rosso)quale ad es. Il 2 novembre ?vorrei saperlo prima che la scuola mi faccia una richiesta del genere

Scusate niente di fatto nemmeno adesso? dopo l'incontro del 4 novembre?

Aggiungo alla discussione qualche domanda...
Per il conteggio dei 120 giorni come vengono considerati:

Gli sportelli Help
I corsi di recupero
Le uscite didattiche
Le supplenze in altre classi
Le supplenze nella medesima classe
L'attività di Tutor per alternanza scuola-lavoro
L'attività di coordinatore di classe

Ho fatto qualche conto. Con 11 ore su 3 giorni alla settimana.... mancheranno alcuni giorni... e spero di recuperarne qualcuno con le attività descritte sopra.
Grazie!

Bruno, domande lecite e pertinenti ma qui mancano le circolari ufficiali e spero che usciranno prima del 20 di novembre, tenuto conto l'atteggiamento del Ministero non proprio favorevole a far lasciare la supplenza (part-time o no) per la cattedra di potenziamento.

dlepora ha scritto:Bruno, domande lecite e pertinenti ma qui mancano le circolari ufficiali e spero che usciranno prima del 20 di novembre, tenuto conto l'atteggiamento del Ministero non proprio favorevole a far lasciare la supplenza (part-time o no) per la cattedra di potenziamento.

non c'entra nulla ciò che il Ministero dice sulle supplenze con il discorso part time per i docenti di ruolo.

In effetti ho moltiplicato le pere con le mele... Tuttavia chi avrà la nomina in ruolo in fase C e si troverà a svolgere l'anno di formazione e prova su un part-time, mi sembra di capire dall'articolo di Pizzo che le 120 ore di attività didattica saranno riproporzionate in base all'orario di servizio

Dal sito www.flcgil.it
http://www.flcgil.it/scuola/qualche-novita-positiva-sul-periodo-di-prova-e-formazione-del-personale-docente-neo-assunto.flc

Nel corso dell'incontro del 4 novembre 2015, ci è stato comunicato che numerose proposte risultano accolte e saranno introdotte nella nota di accompagnamento del Decreto.
In particolare:
   Il numero di giorni richiesto per il superamento del periodo di prova (180 e 120 giorni) è ridotto proporzionalmente per chi è in part-time o impegnato su spezzone orario.

Ora dobbiamo aspettare solo l'ufficialità!

La circolare mi sembra chiara.... i 180 e i 120 giorni vengono ridotti proporzionalmente in base all'orario settimanale della nomina annuale. Direi che non c'è più bisogno di fare i conti....
E' ufficiale!!!

Bruno68 ha scritto:La circolare mi sembra chiara.... i 180 e i 120 giorni vengono ridotti proporzionalmente in base all'orario settimanale della nomina annuale. Direi che non c'è più bisogno di fare i conti....
E' ufficiale!!!

Hai ragione! Però dopo tutta questa attesa vederlo nero su bianco sarà un sollievo.
Adesso vorrei capire come si regoleranno quei dirigenti che hanno costretto i poveri colleghi a distribuire le ore in quattro giorni...

Aomame ha scritto:

Bruno68 ha scritto:La circolare mi sembra chiara.... i 180 e i 120 giorni vengono ridotti proporzionalmente in base all'orario settimanale della nomina annuale. Direi che non c'è più bisogno di fare i conti....
E' ufficiale!!!

Hai ragione! Però dopo tutta questa attesa vederlo nero su bianco sarà un sollievo.
Adesso vorrei capire come si regoleranno quei dirigenti che hanno costretto i poveri colleghi a distribuire le ore in quattro giorni...

è ufficiale


http://www.orizzontescuola.it/news/neoimmessi-ruolo-chiarimenti-miur-anno-prova-e-formazione-chi-pu-svolgerlo-part-time-passaggio

Aomame ha scritto:
Adesso vorrei capire come si regoleranno quei dirigenti che hanno costretto i poveri colleghi a distribuire le ore in quattro giorni...

Ecco, appunto, ora la mia DS che farà? Nulla, ovviamente, perchè l'orario non può essere modificato di nuovo.
Quello che mi domando, però, è se la riduzione dei 120 sarà proporzionale ai giorni lavorati a settimana o alle ore, cioè se io lavoro 12 ore a settimana su 4 giorni, dovrò fare 2/3 o 4/5 dei 120 giorni?

piulia ha scritto:

Aomame ha scritto:
Adesso vorrei capire come si regoleranno quei dirigenti che hanno costretto i poveri colleghi a distribuire le ore in quattro giorni...

Ecco, appunto, ora la mia DS che farà? Nulla, ovviamente, perchè l'orario non può essere modificato di nuovo.
Quello che mi domando, però, è se la riduzione dei 120 sarà proporzionale ai giorni lavorati a settimana o alle ore, cioè se io lavoro 12 ore a settimana su 4 giorni, dovrò fare 2/3 o 4/5 dei 120 giorni?

Non sono una matematica, ma facendo un conto elementare, partendo dalla proporzione
120:18=x:12   il cui risultato è 80(gg.)  ricavo la frazione 2/3 (120 x 2/3 = 80)

Quindi mi sembra di capire che posso fare anno di prova su spezzone materia (stesso ordine e grado) anche se sono stata immessa su sostegno AD00. Chiedo conferma poichè ieri l' articolo su OS sosteneva il contrario. Grazie