Part time: come chiederlo

Salve sono un docente neo immesso in fase C sulla A019. Intendo lavorare in part time verticale e prima della nomina mi sono rivolto ai sindacati per non sbagliare le procedure. Seguendo i consigli ricevuti, in fase di nomina ho firmato il modulo "Definizione della proposta di assunzione a TI" senza chiedere part time.
Alla presa di servizio, il dirigente ha eccepito di non poter concedermi il part time poiché andava richiesto all'USR in fase di nomina. Il dirigente fa scaturire detto diniego dalla Deliberazione della Sezione Regionale di Controllo per il Molise n. 53/2015/SUCC del 13/05/2015.
E' corretto?
Il part time va chiesto in fase di nomina o alla presa di servizio?
Grazie.

Se non ci indichi cosa c'è scritto in questa

Deliberazione della Sezione Regionale di Controllo per il Molise n. 53/2015/SUCC del 13/05/2015

non possiamo aiutarti.

Secondo la normativa nazionale infatti il tuo modo di procedere è corretto

La deliberazione è ampia.

Riporto il contenuto della nota n.69896 del 22.07.2015 della Ragioneria Generale dello Stato -sezione di Torino- che riprende la citata deliberazione del Molise:

"OGGETTO: Trasformazione   del   rapporto   di   impiego   a   tempo   parziale   contestuale   alla sottoscrizione del contratto a tempo indeterminato. Illegittimità dell’azione.

Con  riferimento  ai  provvedimenti  in  corso  di  definizione  in  materia  di  autorizzazione
per l’a.s. 2015/2016 a trasformare il rapporto di impiego del personale docente/ATA da tempo pieno a
tempo parziale si  porta  a  conoscenza  di  codesti  Uffici  la  recente  Deliberazione  della
Sezione  Regionale  di  Controllo  per  il  Molise  nr.53/2015/succ  del  13/05/2015,  di  cui  questa
Ragioneria Territoriale dello Stato ne condivide pienamente i contenuti.
In  estrema  sintesi,  la  trasformazione  del  rapporto  di  impiego  a  tempo  parziale  contestuale
alla  sottoscrizione  del  contratto  a  tempo  indeterminato  non  è  conforme  a  legge  eludendo  i
procedimenti  prescritti  dalle  norme  che  regolano la  materia  per  il  personale  del  Comparto  
Scuola, con  particolare  riferimento  alla “violazione del procedimento  per  la  trasformazione,  
regolato  dall’O.M.  n.  446/1997,  come  successivamente integrata dall’O.M. n. 55/1998
(domanda entro il 15 marzo e decorrenza degli effetti dall’inizio dell’anno scolastico successivo)”.
Altrettanto rileva come “la  procedura  delineata  dalle  ordinanze  ministeriali  richiamate  dal
CCNL  2006/2009  appare  pienamente  legittima,  non  ponendosi  in  contrasto  con  la  normativa  
di rango primario, che, in particolare, nella disciplina della trasformazione del rapporto lavorativo da
tempo pieno a tempo parziale, non indica alcuna scansione temporale. Né, d’altro canto, emerge
dalla  normativa complessiva sul contratto part-time l’esigenza di dover ad ogni modo garanti
re la trasformazione, a seguito di domanda del lavoratore, e tanto meno in maniera immediata.
Invero, solo a fronte di particolari condizioni il legislatore riconosce un vero e proprio “diritto” alla
trasformazione in capo al lavoratore istante (si veda l’art.  12 - bis  del  d.lgs.  n.  61/2000  per  il
lavoratore affetto da patologie oncologiche), mentre a fronte di una richiesta generica si parla solo
di “interesse tutelato dall'ordinamento” (peraltro, come detto, da commisurare con la funzionalità
del servizio)”.
Pertanto,  al  fine  di  evitare  aggravio  di  procedimento  in  fase  di  avvio  del  prossimo  anno
scolastico  2015/2016, mediante  restituzione  con  osservazioni  dei “contratti part  time concomitanti
con  la  sottoscrizione  del  contratto  a  tempo  indeterminato”,  si  invita  a  tener  conto  di  quanto  
sopra ritenendo oltremodo utile  portare  a  conoscenza  del  superiore  Ministero  il  contenuto  della  
presente nota, rivestendo, la questione, interesse di carattere nazionale."


La deliberazione del Molise e la nota di Torino sono presenti on-line (da google cercare "Deliberazione della
Sezione Regionale di Controllo per il Molise nr.53/2015/succ del 13/05/2015")

è vero però che il Ministero non le ha recepite

Ciao! Anch'io ho lo stesso problema. La dirigente mi ha detto che è propensa a darmi il part time mentre il dsga dice che dovevo richiedere il part time direttamente alle convocazioni. Io avevo letto che ora è il ds a decidere se concedere o meno il part time. Qualcuno sa darmi dei riferimenti normativi da poter portare in segreteria?